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Hitachi Energy logo
日立能源
Sales engineer
立即应聘

Sales engineer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
项目管理
客户关系管理
英语
B2B销售
商务谈判
电力系统
MS Office

AI 估算 · 15k–25k

跨国公司高级销售工程师,西安地区,电力行业稳定,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责销售电力电网产品、系统和服务,完成业务目标

需要管理从预测到收款的全流程营销和销售操作,并建立维护客户关系,提供解决方案
适合有电力行业背景和丰富销售经验的专业人士

最低要求

本科或硕士学历,理工科专业(电气/电力相关优先)

年以上相关行业销售、业务拓展或客户管理经验
责任心强、稳定、积极创新、自我驱动、能承受压力、沟通协作能力强、以客户为导向、结果导向
良好的英语和MS Office技能
适应频繁出差

工作职责

向客户销售电力电网的产品、系统和服务,实现业务目标

管理营销和销售操作全过程,包括项目预测、分析、跟进、投标、谈判、签约、应收账款回收、售后、数据维护等
建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,促进客户对产品/系统/服务的全面了解,并提供解决方案,确保积极的客户体验
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信,对自己的行为负责,关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名跨国公司,平台大,资源丰富
  • 电力能源行业稳定且前景好,可持续性发展
  • 薪资福利有竞争力,带薪年假、灵活福利、补充医疗等
  • 能够接触大客户和复杂项目,提升综合能力
  • 对技术背景有一定要求,需持续学习电力系统知识
  • 适合有电力行业销售经验、抗压能力强、愿意出差、希望在大型跨国公司长期发展的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差,工作压力较大
  • 销售目标导向,业绩压力明显

角色解读

  • 可向高级销售经理、区域销售总监发展
  • 也可转向产品管理或业务拓展岗位
  • 在大型跨国公司积累行业经验和客户资源,利于长期职业发展
  • 负责电力电网产品的销售,包括系统和服务,完成销售目标
  • 管理从项目预测到回款的完整销售流程,涉及投标、谈判、签约等
  • 建立并维护客户关系,理解客户需求并提供定制化解决方案
  • 确保销售活动符合公司合规要求,并践行公司价值观
  • 需要5年以上B2B销售经验,熟悉电力行业优先
  • 具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力
  • 结果导向,能承受压力并适应频繁出差
  • 良好的英语和MS Office技能

申请策略

  • 关注日立能源的企业文化和可持续发展理念,在面试中体现价值观契合
  • 了解西安及周边地区的电力市场客户分布,展现区域洞察
  • 突出电力行业销售经验和成功案例,如大客户签约、项目金额等
  • 强调客户关系管理和解决方案销售能力
  • 展示英语水平和跨国企业工作经验
  • 体现结果导向和抗压能力的具体事例
  • 补充电力系统或电网相关产品知识
  • 学习销售方法论,如SPIN、Challenger销售技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示以客户为中心、数据驱动决策的思维
  • 强调团队协作和跨部门沟通能力
  • 请分享一个你成功拿下大客户的关键案例,你是如何做到的?
  • 你如何管理销售 pipeline 并确保达成年度目标?
  • 面对激烈的市场竞争,你会如何制定销售策略?
  • 请描述一次你处理客户投诉或复杂谈判的经历
  • 你如何看待电力行业的数字化转型趋势?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定外企、薪资福利优厚,但出差频繁、WLB一般。

适合人群
该职位最适合看重薪资福利和职业稳定性的求职者,但需要接受频繁出差和工作压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

跨国公司提供有竞争力的薪资和福利,如30天带薪年假、补充医疗保险等,但具体薪资面议,尚未明确。整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇30天全薪假期、弹性福利计划(含补充养老金)、医疗保险、长期服务奖、弹性工作(视职位而定)

成长发展匹配

70中等

公司提供个人发展机会,但JD中未明确提及培训或晋升通道。行业稳定,技术含量中等,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

该职位需要频繁出差,但提供弹性工作制和福利假期,不过JD明确要求适应出差,生活工作平衡受影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡弹性工作(视职位而定)

使命价值匹配

75中等

日立能源致力于可持续能源未来,行业社会价值较高,但销售岗位的直接使命感相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动可持续能源未来、促进更可持续、灵活和安全的能源系统
创新程度稳健跟随主流
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