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空气化工
Purification Lead Operator
立即应聘

Purification Lead Operator

发布于 大约 2 个月前

基层主管/组长

长治市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
化工操作
团队管理
安全管理
工艺安全
质量控制
连续改进
领导力
EHS
净化装置

AI 估算 · 10k–15k

外资化工企业，三线城市，高级操作管理岗位，经验要求高，薪资处于当地中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是空气化工在山西长治工厂的净化装置主操/组长，负责带领团队确保净化装置安全、高效运行，管理日常操作、培训新员工，并与上下游装置协调

需要5年以上煤气化净化经验及较强的领导能力，适合追求稳定外资企业、愿意扎根化工现场管理的资深操作人员

最低要求

本科学历

有较强的管理能力、领导能力和人际交往能力
有在安全、环保、质量控制和员工管理方面的成功业绩
具备与上下游装置副操良好沟通的能力
具有5年在煤制粗合成气净化装置或类似复杂装置操作与维护的经验
具有在煤气净化装置或类似复杂装置副操岗位上连续工作满3年或主操岗位上工作2年以上的经历

工作职责

Facilitate the use of and compliance to AP EH&S; standards in Purification Plant ops such that EH&S; performance continually improves and performance goals are met or exceeded. Ultimate result desire zero injuries.（在净化装置运行管理中推进和服从空气化工全部环保、健康、安全标准，进行持续改进以达到或优于管理目标

终极目标是“零伤害”
）
Provide effective leadership to the Purification operating team to ensure the plant is operated safely, efficiently and in compliance with contractual requirements & on-stream guarantees.（有效地领导部属确保净化装置安全、高效运行，服从和满足合同要求，不断提高装置在线运行率
）
Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR’s requirements.（必须遵守工艺安全、变更管理及运行装置危险性分析提出的有关安全要求
）
Maintain effective work processes, drive continuous improvement and sharing of best operation practices at the plants.（高效地组织操作管理，对净化装置操作进行持续改进，并分享净化装置运行经验
）
Execute site routine patrol inspection, discover and eliminate the potential safety hazard.（组织实施现场按时巡检，发现和消除可能的安全危害
）
Enhance contact with upstream and downstream units, keep the eyes on the variation of process operation condition, do the best to stabilize the process operation index.（加强和上下游装置的密切联系，关注操作条件的变化，尽一切可能稳定工艺运行指标
）
Manage the training of new operating staff for the Purification Shift Ops Team.（对本班新的净化装置运行人员岗位培训进行有效的管理
）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界500强外资企业，平台稳定，安全文化浓厚，职业发展路径清晰
  • 职位兼具技术与管理，能够锻炼综合能力
  • 公司重视员工培训，提供EHS、操作规范等系统学习机会
  • 位于山西长治，生活成本较低，工作生活相对平衡
  • 三线工厂，远离一线城市，职业机会和生活便利性相对有限
  • 化工生产需倒班或在现场值班，工作强度较大，并需承担安全责任
  • 适合有丰富煤化工操作经验、追求稳定外资平台、愿意扎根现场管理的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 管理岗位需要处理人员、设备、安全等多方面问题，压力较大

角色解读

  • 可在本厂晋升为净化装置主管或生产经理，负责更大范围的生产管理
  • 在空气化工集团内可跨厂调动或转向工艺工程师、安全工程师等专业岗位
  • 积累外资企业管理经验后，也可跳槽至其他化工企业担任同等或更高管理职位
  • 负责净化装置的日常运行管理，确保装置安全、高效、符合合同要求
  • 领导生产团队，协调上下游装置，稳定工艺指标
  • 执行现场巡检，发现并消除安全隐患，推动EHS持续改进
  • 管理新员工培训，提升团队操作技能
  • 精通煤制气净化装置操作与维护，具备5年以上相关经验
  • 较强的领导力和团队管理能力，能有效指导下属
  • 熟悉工艺安全、变更管理（MOC）等安全体系
  • 良好的沟通协调能力，能与上下游及相关部门高效协作

申请策略

  • 面试时准备一个具体的案例，展示如何领导团队解决操作难题或提升安全绩效
  • 了解空气化工在长治项目的背景和产品，表达对清洁能源战略的认同
  • 突出煤制气净化装置的操作和管理经验，用具体数字说明绩效（如装置在线率提升、安全事故减少）
  • 强调领导团队和培训新人的经历，体现管理能力
  • 列举在EHS、工艺安全方面的成果，如整改项目、安全培训等
  • 如有跨部门协作或与上下游协调的案例，重点展现沟通能力
  • 复习化工安全知识，特别是过程安全管理（PSM）和变更管理（MOC）
  • 学习基础英语，便于阅读外企文件或与外籍同事沟通

面试指南

  • 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构清晰展示能力和成果
  • 突出安全第一的思维，任何回答都体现对安全的重视
  • 展现主动性和持续改进的态度，不回避困难但强调解决过程
  • 请描述一次你处理净化装置突发故障的经历
  • 你如何领导团队实现安全零伤害目标？
  • 如何协调上下游装置以稳定工艺指标？
  • 你过去在培训新员工方面有哪些具体措施？
  • 为什么选择离开当前公司加入空气化工？

职位点评

68
综合评分

外资化工管理岗，薪资中上，传统技术，现场办公，稳定性好但灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资福利和稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资在市场处于中高水平，外资企业福利齐全，但三线城市工资水平低于一线，综合来看补偿性较好。

薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）

成长发展

65中等

职位有明确的培训职责和内部晋升可能，但技术方向偏传统化工，创新空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈煤制气、净化装置、工艺安全、DCS
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公且需巡检，但外资企业通常注重安全与工时管理，WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

空气化工聚焦清洁能源和碳中和，职位通过安全高效运营间接贡献环境可持续发展，有一定意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号environmental sustainability、clean energy
创新程度稳健跟随主流

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