
空气化工
Lead Process Tech
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发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
化工工艺
团队领导
安全环保
客户关系
工厂操作
工艺控制
故障排除
英语
轮班管理
AI 估算 · 15k–25k
作为空分行业领班岗位,上海外资企业薪资水平较高,2年以上经验对应中级岗位,综合估算月薪1.5-2.5万
职位详情
关于这个职位
这是一个工厂工艺领班岗位,负责轮班期间的工厂安全高效运行,包括工艺控制、生产协调和异常处理
你需要在空分或类似化工工厂有2年以上经验,具备较强的安全意识和团队管理能力
该职位提供稳定的职业发展路径和跨国企业的工作环境
最低要求
具有化学工程、化学、机械、仪表或电气背景
年以上空分厂或类似工厂操作经验
大专或本科学历
良好的英语说写能力
良好的沟通能力和团队合作精神
较强的安全、健康及环保管理意识和经验
具备工艺安全、联锁系统及异常工况处理的知识
具备当班主责意识,能够指导初级操作人员
工作职责
确保工厂安全、有效地运行,同时符合合同要求和生产要求
作为当班核心人员,负责工艺控制、生产组织及异常工况处置
协助工厂主管指挥日常生产操作并管理当班各项工厂事务
主导或协调工艺异常、事故的排查和根本原因分析
为操作技术员提供技术指导和现场培训支持
确保作业票证、MOC相关控制及关键操作活动得到正确执行
主动识别运行风险和改进机会,提升安全性、可靠性和效率
支持与维修、工程及其他职能的沟通协调,保障装置平稳运行
%遵守环保、健康及安全程序和规程,提供相关指导和培训
通过设备保养和支持维护工厂可靠性,制定停车计划避免业务中断
报告当班生产进展和状态,报告未遂事件和意外事件
进行/参与故障排除根本原因分析
快速响应质量和过程报警,积极处理意外事故,主动发现质量问题和解决方案
积极参与过程/生产率改进(CI项目)
担任紧急疏散组织者和危机协调员
协助与客户建立和维护良好关系
合理运用轮班资源,实现生产安全、质量和产能目标
与其他轮班人员良好合作交流
负责执行轮班生产和安全程序
按照领导要求完成其他分配工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资巨头企业,平台稳定,福利完善,提供系统培训和职业发展机会
- 岗位涉及工艺、安全、团队管理等多方面,技能积累全面,未来可转型空间大
- 工作环境注重安全与环保,行业前景稳定,尤其在氢能和工业气体领域
- 需要倒班(轮班),对生物钟和家庭生活有一定影响,工作强度较大
- 适合有化工或气体行业操作经验,希望向技术管理方向发展,能接受倒班且注重长期稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 现场操作岗位要求时刻保持警惕,处理异常情况时压力较大
- 对英语能力有要求,且需不断学习新技术和工艺,持续学习压力
角色解读
- 可在本岗位积累现场管理和技术经验,未来晋升为工厂主管或车间主任
- 横向可转向工艺工程师、安全工程师或生产计划等岗位,拓宽职业路径
- 在大型外资企业内,有机会参与海外项目或跨部门轮岗,提升综合管理能力
- 负责轮班期间工厂的全面运行,包括工艺控制、生产协调和异常处置,确保安全高效生产
- 带领操作技术员团队,提供技术指导和现场培训,同时协助主管管理当班事务
- 主动识别运行风险,参与故障排查和根本原因分析,推动持续改进项目
- 与维修、工程、客户等多方沟通,保障装置平稳运行并维护客户关系
- 熟练掌握空分或化工工厂的操作流程,具备工艺安全和联锁系统知识
- 具备团队领导能力,能够有效指导初级操作员并协调轮班工作
- 良好的英语读写和口语能力,能够阅读英文文件并与外方沟通
- 较强的分析和问题解决能力,能快速响应异常情况并主导根因分析
申请策略
- 深入了解空气产品的业务范围和工业气体行业趋势,在面试中展现对环保和能源转型的热情
- 重点突出空分或类似化工工厂的操作经验,尤其是安全记录和异常处理案例
- 强调团队领导或指导新人的经历,展示管理潜能和沟通能力
- 列出与工艺安全、精益生产或持续改进相关的项目经验,体现主动性和问题解决能力
- 如果英语是短板,提前练习专业英语术语和日常沟通,便于面试展示
- 学习空分工艺原理、联锁系统和常用化工软件(如DCS操作),提升技术深度
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出安全合规和团队协作
- 展示逻辑思维:从识别问题、分析原因、制定方案到实施反馈的闭环
- 体现领导力:强调以身作则、培训指导、沟通协调和激励机制
- 请描述一次你处理工厂异常情况的经历,包括原因、行动和结果
- 你如何管理和激励轮班团队?举一个提高团队绩效的实例
- 谈谈你对空分工艺安全的理解,以及如何确保操作符合安全规范
- 如果我们工厂需要停一个关键设备进行检修,你会如何制订操作计划?
- 你如何看待倒班工作?如何保持良好的工作状态?
职位点评
65
综合评分
稳定外企、中等薪资、传统技术栈,倒班工作影响生活。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重薪资稳定和职业发展,能接受倒班和现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资水平在行业中属于中上,外资企业福利完善,但未在JD中明确列出具体福利,倒班岗位可能有额外补贴。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位提供了技术和管理双重成长机会,有培训和指导责任,但JD未明确提及晋升通道或系统培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈空分技术、工艺安全、DCS
成长机会现场培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需要倒班轮班,工作地点为工厂现场,对生活规律影响较大,缺乏弹性办公可能。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
工业气体行业属于成熟稳定行业,但公司强调环保和可持续发展,有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号energy and environmental sustainability
创新程度稳健跟随主流
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