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特灵
Contracting and Control Sales Engineer, New Building
立即应聘

Contracting and Control Sales Engineer, New Building

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售
HVAC
客户关系管理
合同管理
楼宇控制
销售工程师
特灵
新楼宇

AI 估算 · 15k–25k

销售工程师岗位,薪资与业绩挂钩,上海地区综合收入有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是特灵科技的新楼宇合同与控制销售工程师,负责向新建建筑项目销售楼宇控制解决方案和合同服务

你需要开发新客户、维护现有关系,并协调内部团队完成销售目标
适合有一定销售经验、对楼宇科技感兴趣的求职者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名外企平台,提供完善的福利计划和具有竞争力的薪酬(含提成)
  • 接触大型楼宇项目,积累行业资源和客户网络
  • 公司文化注重平等与多样性,工作环境相对规范
  • 需要频繁出差和现场拜访客户,对体力和时间管理要求高
  • 行业技术更新较快,需要持续学习产品知识和市场趋势
  • 适合有销售热情、抗压能力强、愿意在楼宇科技领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要达成销售指标,可能面临较高的淘汰风险

角色解读

  • 可向高级销售工程师或大客户经理方向发展,扩大业务范围
  • 转向销售管理岗位,带领团队开拓市场
  • 深入技术销售领域,成为解决方案专家
  • 负责新楼宇项目的合同签订与控制系统销售,开发新客户并维护现有关系
  • 协调内部技术、工程和支持团队,确保项目顺利交付
  • 跟踪市场动态,制定销售策略,完成个人和团队的销售指标
  • 优秀的销售技巧、谈判能力和客户关系管理能力
  • 对楼宇控制系统或暖通空调行业有一定了解,能快速学习产品知识
  • 良好的沟通协调能力和项目管理能力,能独立处理多任务

申请策略

  • 在求职信中表达对特灵产品和可持续发展理念的理解,体现行业热情
  • 关注公司官网或招聘平台,了解近期市场活动,增加面试话题
  • 突出过往的销售业绩和成功案例,尤其是大客户或项目型销售经验
  • 强调对楼宇控制系统或相关领域的了解,如有暖通、自动化背景更佳
  • 展示客户关系管理能力和跨部门协调经验
  • 学习楼宇自动化控制基础知识,例如BACnet、KNX等协议
  • 提升英语沟通能力,因为可能涉及跨国客户或内部沟通

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和数据支撑
  • 对于技术问题,坦诚自己的知识水平,但展示学习意愿和过往学习能力
  • 对于动机问题,结合个人职业规划和对公司价值观的认同
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你如何应对客户对价格或方案的异议?
  • 你对楼宇控制系统有什么了解?
  • 你如何制定销售计划并确保目标达成?
  • 为什么选择销售工程师这个角色?

匹配度报告

55
综合匹配度

知名外企销售岗位,福利齐全,薪资有竞争力,但工作强度大需出差。

适合人群
该职位最适合重视薪资福利和职业稳定性,能接受现场办公和出差的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

虽然薪资未明确披露,但公司提供全面的福利计划,包括年假、保险、退休金等,在行业中属于较好水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇年假、病假、育儿假、寿险、意外伤害和医疗保险、体检、退休金/储蓄账户

成长发展匹配

60中等

销售岗位有明确的业绩导向,但JD未提及内部培训或晋升通道,成长路径依赖个人努力。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

销售岗位通常需要现场办公和频繁出差,JD未提弹性工作或远程,工作生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

楼宇控制行业属于稳定成熟领域,社会影响力中性,JD未体现强烈使命感或创新。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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