友邦保险
Engineer
Engineer
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
CN-M Plaza
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
SQL
DB2
SDLC
AI 估算 · 15k–25k
初级工程师，跨国保险巨头，金融科技方向，薪资处于中上水平，具体视城市而定。
职位详情
关于这个职位
友邦保险旗下数字化创新中心招聘工程师，负责保险相关应用的全栈开发与测试
你将参与系统设计、编码、单元测试及系统集成测试，与团队合作交付高质量软件
适合有1年以上经验、熟悉云平台和数据库的技术人才
最低要求
Dedicated in Computer Science or IT related field. 1+ years experience in related language or platform: Cloud platforms, Linux/Windows/Unix platforms, Web/mobile applications. 1+ yrs database and SQL experience (DB2 and Oracle etc). Knowledge of Software development process (SDLC). Good written and reading skill in English. Hard-working person and quick learner. Problem solving skills.
工作职责
了解用户需求和功能规格（10%）
理解并准备技术规格（20%）
开发软件应用程序（40%）
准备测试用例，进行单元测试和系统测试（30%）
执行主管临时分配的其他职责，以满足运营或其他需求
优先资格
有保险行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：友邦保险为全球领先的保险公司，数字化投入大，项目稳定且有影响力
- 技能积累：接触云平台、数据库等主流技术栈，提升全栈能力
- 行业前景：保险数字化转型是长期趋势，职业发展空间广阔
- 团队氛围：国际化团队，强调学习与创新，有机会参与前沿项目
- 技术深度要求：需同时掌握开发、测试、运维等多方面技能，对初期学习能力要求较高
- 业务理解：保险业务逻辑复杂，需要快速学习行业知识
- 工作地点不确定：地点标注为CN-M Plaza，可能需接受现场办公安排
- 适合有1-3年后端或全栈开发经验、希望在金融科技领域深耕、具备较强自驱力和学习能力的工程师
角色解读
- 技术方向：从初级工程师向高级工程师、架构师发展，深入保险核心系统或数字化平台
- 管理方向：积累经验后可转向技术主管或项目经理，带领团队
- 行业深耕：在保险科技领域持续积累，成为业务与技术复合型人才
- 根据需求文档编写技术规格，参与系统设计
- 使用相关技术栈进行软件应用开发，负责编码实现
- 编写测试用例，执行单元测试和系统集成测试，确保质量
- 支持用户验收测试（UAT），修复缺陷
- 扎实的编程基础，熟悉至少一种主流编程语言（如Java、C#、Python等）
- 熟悉云平台（AWS、Azure等）和Linux/Windows操作系统
- 具备数据库设计与SQL经验（DB2、Oracle等），能处理复杂查询
- 理解软件开发生命周期（SDLC），具备问题解决能力和快速学习能力
申请策略
- 在求职信中表达对保险科技的兴趣，并结合友邦的公司使命（帮助人们更健康、长寿、美好生活）
- 提前了解AIA Digital+的技术栈和项目案例，展现主动研究精神
- 突出云平台（如AWS、Azure）使用经验以及数据库优化案例
- 强调完整参与软件开发生命周期的项目经历，特别是系统设计到测试环节
- 展示英语读写能力，如果有保险或金融行业项目经验务必列出
- 加强SQL性能调优和数据库设计能力，熟悉DB2或Oracle
- 学习主流云服务的基础知识，如ECS、RDS、容器化等
- 了解保险行业核心业务系统（如保单、理赔）的基本概念
面试指南
- STAR方法：针对项目经历，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 问题解决框架：先分析问题根因（如慢查询用EXPLAIN），再提出方案（索引优化、SQL重写等），最后验证效果
- 动机回答：结合公司愿景与个人职业目标，强调学习意愿
- 请描述你过去参与的一个项目，从需求到上线的整个过程，你贡献了什么？
- 数据库查询慢时你会如何排查和优化？
- 你如何理解软件开发生命周期？实际工作中如何保证代码质量？
- 为什么想来保险行业？对友邦有什么了解？
- 复习数据库索引、SQL优化、分布式系统基础知识
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂保险科技岗，技术主流，成长空间好，但工作地点不确定且未提WLB。
适合人群
适合重视技术成长和行业稳定性的求职者，对工作地点灵活性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确但基于公司规模和行业，预计中上水平，福利未在JD中提及，补偿性动机有一定满足但信息不足。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
职位强调学习新技能、使用云平台和现代技术栈，有成长空间，但未明确晋升路径，发展性动机较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cloud platforms、Linux、SQL、DB2、Oracle、Web applications、Mobile applications
成长机会endless opportunities to learn、contribute and thrive
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
工作地点不确定且未提及灵活办公，生活方式动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
公司使命强调帮助人们健康长寿，行业稳定且有社会价值，但职位本身是技术实现，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help millions of people across Asia-Pacific live Healthier, Longer, Better Lives
创新程度积极采用新技术
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