友邦保险
渠道经理
渠道经理
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
沟通协调
渠道管理
银行合作
金融知识
培训能力
业绩达成
保险销售
AI 估算 · 15k–25k
渠道经理岗位需要3年以上经验，银行保险背景加分，深圳市场薪资较高，综合评估月薪范围在1.5-2.5万之间。
职位详情
关于这个职位
作为友邦保险的渠道经理，你将负责维护与银行网点的合作关系，推动保险产品的销售
你需要组织培训、协助理财经理完成保单销售，并完成既定的业绩目标
这个职位适合有市场营销经验，尤其是银行保险背景的候选人
最低要求
本科及以上学历
年以上市场营销经验（有银行保险经验者优先录用）
熟悉银行业务流程，具备较好的培训能力
熟悉保险及金融业务知识
通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试
较强的沟通协调能力
工作职责
沟通与维护银行网点关系，提升公司在银行网点的竞争力, 达成既定的个人业绩目标; 组织银行网点的培训和执行各类客户活动; 协助银行理财经理销售，并达成既定的业绩目标
为银行网点提供客户分层管理专业意见; 辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务; 配合公司和银行网点做好售后服务工作
按公司规定参加培训及会议，完成活动量管理工作
优先资格
有银行保险经验者优先录用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 友邦保险作为跨国上市巨头，平台大，资源丰富，品牌认可度高
- 渠道经理职位接触银行高端渠道，积累优质人脉和行业资源
- 工作内容涉及培训、销售、客户管理，综合能力提升快
- 需要经常出差或拜访不同银行网点，对时间管理和体力有要求
- 保险行业监管严格，需要持续通过资格认证和学习
缺点 / 挑战
- 需要面对银行渠道的竞争压力，业绩指标明确，工作压力较大
- 适合有销售或市场营销背景，喜欢与人打交道，能承受业绩压力，希望在保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 向高级渠道经理或区域渠道总监方向发展，管理更大范围的银行渠道
- 转向保险产品开发或培训管理岗位
- 积累客户资源和人脉后，可向高端客户理财规划师转型
- 维护与银行网点的合作关系，提升友邦保险在银行渠道的竞争力
- 组织银行人员的培训活动，帮助他们掌握保险产品知识和销售技巧
- 协助银行理财经理面向客户完成保单销售，达成业绩目标
- 提供客户分层管理建议并做好售后服务
- 熟悉银行业务流程和保险产品知识
- 具备优秀的培训能力和沟通协调能力
- 年以上市场营销经验，有银行保险经验更佳
- 能够独立承担销售技能培训和辅导工作
申请策略
- 关注友邦保险的企业文化和价值观，在面试中展现与之契合
- 准备好应对关于业绩压力和渠道维护的案例分析
- 突出市场营销或银行保险相关的3年以上工作经验
- 强调培训或辅导他人的成功案例
- 展示业绩达成数据，如销售目标完成率
- 体现对保险金融知识的掌握，如有相关资格证书
- 提前学习保险公司产品知识和银行业务流程
- 提升公众演讲和培训能力，可参加TTT培训
面试指南
- 用STAR法则描述具体场景、任务、行动、结果
- 突出主动性和解决问题的能力
- 强调团队协作和沟通技巧
- 请分享一次你成功维护重要客户或渠道关系的经历
- 如何组织一场有效的培训？请举例
- 面对银行理财经理不愿销售保险的情况，你会如何应对？
- 你如何看待保险行业的前景？
- 你过去3年的销售业绩如何？请用数据说明
匹配度报告
69
综合匹配度
友邦保险深圳渠道经理，平台大，发展好，但业绩压力较大，WLB一般。
适合人群
该职位最适合注重职业技能成长和职业发展的求职者，能接受一定业绩压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资虽未明确但预计处于行业中上水平，平台稳定且福利可能较好，补偿性动机得到一定满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
职位提供丰富的培训和发展机会，可锻炼多维能力，成长路径清晰，发展性动机满足程度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训、参加培训及会议
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公且可能需要频繁出差拜访网点，工作节奏偏快，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业稳定，友邦强调‘健康长久好生活’，有一定社会价值感，但销售导向明显，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号健康长久好生活
创新程度稳健跟随主流
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