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AIA logo
友邦保险
Sr. Manager, Account Management
立即应聘

Sr. Manager, Account Management

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队管理
客户关系管理
销售管理
产品推广
渠道管理
银行合作
业绩达成

AI 估算 · 20k–35k

高级管理岗,负责银行保险销售,经验要求高,薪资中等偏上,有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为高级客户管理经理,你将在友邦保险负责通过银行渠道最大化销售业绩,维护与银行关键决策者的长期关系,并制定销售策略

这是一个在亚太区领先保险公司中,结合客户关系管理与销售管理的核心职位

工作职责

Responsible for maximising the sales of AIA products and services through banks to meet individual / team quotas and AIA business objectives • Build and maintain effective long-term relationships and a high level of satisfaction with key decision makers and influencers at assigned banks • Create demand for AIA's products by highlighting their ability to meet the client's needs • Develop, implement and administer sales and distribution programmes for the bancassurance channel • May manage accounts as part of a larger account team or manage named accounts within a geography for a particular product or product set

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 友邦保险是亚太区领先的上市保险公司,平台稳定,品牌信誉好
  • 负责银行渠道销售,接触高端客户和金融机构,积累宝贵的行业人脉
  • 银行渠道竞争激烈,需要持续维护关系,变通能力强
  • 适合有丰富销售管理经验、擅长渠道经营、希望在大型保险平台实现职业突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 管理层级较高,有较大的自主权和决策空间
  • 销售业绩压力大,需要达成定额目标,工作节奏可能较快

角色解读

  • 可向区域销售总监或更高管理层发展,管理更大的销售团队或渠道
  • 积累银行渠道资源后,可转向其他金融业务或财富管理领域
  • 负责通过银行渠道销售友邦保险产品,达成个人和团队销售目标
  • 与银行关键决策者建立并维护长期合作关系,提升客户满意度
  • 制定并执行银行保险渠道的销售和分销计划,推动业务增长
  • 出色的销售和客户关系管理能力,能够与银行高层进行有效沟通
  • 熟悉保险产品和银行保险渠道的运作模式
  • 具备制定销售策略和推动业绩达成的能力

申请策略

  • 准备具体案例说明如何维护关键客户关系并提升销售
  • 了解友邦保险的“健康长久好生活”理念,在面试中体现对公司文化的认同
  • 突出过往在银行保险或金融渠道的销售业绩和客户关系案例
  • 强调管理团队或独立负责区域销售的经验,量化成果
  • 展示与银行等金融机构合作的成功项目
  • 加强对保险产品知识和银行渠道策略的学习
  • 提升谈判和影响力技能,可提前学习相关课程

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 对于策略类问题,展示逻辑思维和数据分析能力
  • 请分享一个你成功维护银行渠道并提升销售业绩的案例
  • 你如何与银行的关键决策者建立信任关系?
  • 当销售目标难以达成时,你会采取什么策略?
  • 你如何看待保险行业在数字化趋势下的渠道变化?
  • 管理团队时,你如何激励下属达成业绩?
  • 复习友邦保险的产品线和主要银行合作伙伴背景

职位点评

65
综合评分

大型上市保险公司中层管理岗,渠道销售为核心,意义感强但工作压力较大,办公模式传统。

更适合这类人
适合重视社会价值和职业发展,对薪资有较高期望且能适应销售压力,对灵活办公要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但作为上市大公司Sr. Manager,预期薪资水平较高且福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位具有管理职责,能锻炼销售策略和渠道管理能力,但JD未明确提及培训或晋升通路。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在广州市区,要求现场办公,未提及弹性工作,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司使命是帮助人们健康长久好生活,社会价值高,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号健康长久好生活、积极而健康的影响
创新程度稳健跟随主流
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