友邦保险
Specialist
Specialist
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
CN-M Plaza
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SQL
COBOL
DB2
Vue.js
AI 估算 · 15k–25k
2-4年经验，大平台保险科技岗，上海中位薪资20k左右，含年终奖14薪
职位详情
关于这个职位
该职位是友邦保险数字化创新中心的应用开发与支持岗位，负责根据客户需求进行系统开发、测试与维护
你将参与全栈开发（Java/COBOL/Vue.js），与项目团队协作，并有机会指导初级工程师
适合有2-4年经验的开发者，渴望在保险科技领域成长
最低要求
计算机科学、信息技术或相关专业本科学位
熟练掌握Java、COBOL等编程语言及Vue.js框架
年至少一种主流编程语言（Java、JavaScript、Cobol、Python、C++、Go）的实操经验
年至少一种主流软件框架（Spring Boot、Flask、Django、React、Angular、Gin）的实操经验
熟悉云平台（AWS、Azure、Google Cloud）、Linux/Windows/Unix、Web/移动应用
年以上数据库和SQL经验（DB2、Oracle等）
深刻理解软件开发生命周期（SDLC）
优秀的英语书面和口头沟通能力
勤奋、学习能力强、有强烈的成长意愿
强大的问题解决能力和抗压能力
工作职责
与客户沟通，理解客户需求（20%）
辅助项目负责人提供估算和排期（5%）
根据业务需求编写技术规格文档（20%）
执行编程和单元测试（30%）
及时修复系统和集成测试以及UAT缺陷（15%）
指导和支持信息工程师进行系统开发（10%）
执行主管定期分配的其他职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 友邦为全球巨头，平台稳定，福利完善，对个人履历背书强
- 参与数字化转型核心项目，技术栈涵盖传统COBOL与前沿云原生，技能提升空间大
- 公司注重员工成长，提供内部培训和指导机会，有清晰的职业发展通道
- 技术栈中COBOL较为传统，可能对年轻开发者吸引力有限，需同时掌握新旧技术
- 工作节奏可能较快，需要同时处理开发、测试和缺陷修复，抗压能力要求高
- 保险行业对系统稳定性和合规性要求高，开发过程中需注意细节和规范
- 适合2-4年经验的软件工程师，希望在大平台稳定发展，同时愿意接触传统与前沿技术，且对保险科技感兴趣的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术方向：可深入成为全栈架构师或技术专家，掌握更多云原生技术
- 管理方向：团队协作经验可转向技术主管，逐步管理项目或团队
- 行业深耕：在保险科技领域积累业务知识，成为业务+技术复合型人才
- 与客户沟通明确需求，编写技术规格文档
- 负责核心功能的编程实现和单元测试，使用Java、COBOL、Vue.js等
- 参与系统集成测试和UAT缺陷修复，保证交付质量
- 指导初级工程师，参与团队知识分享和代码评审
- 扎实的Java或COBOL编程能力，熟悉Vue.js等前端框架
- 熟练使用Spring Boot等主流框架，有2-4年相关经验
- 熟悉数据库（DB2/Oracle）和SQL，能进行复杂查询优化
- 具备云平台（AWS/Azure）基础，了解Linux/Windows环境
申请策略
- 投递时附上个人GitHub或技术博客，展示持续学习和项目能力
- 面试准备中深入了解友邦数字化转型的战略方向，体现对公司的认同
- 突出2-4年Java或相关语言的项目经验，尤其是使用Spring Boot等框架的实战案例
- 强调数据库优化和SQL能力，附上曾解决的复杂查询或性能调优实例
- 如有COBOL经验务必展示，没有则强调快速学习能力和对传统技术的适应力
- 提及团队协作、指导他人或跨部门沟通的经历，体现软技能
- 若缺乏COBOL经验，可提前学习基本语法和常见场景
- 加强AWS/Azure云平台证书或动手实践，特别是计算和数据库服务
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经验问题，突出技术难点和量化成果
- 对于技术问题，先分析问题根因，再列出方案对比，最后展示实施效果
- 沟通类问题：强调主动倾听、复述确认、文档化以及定期反馈
- 请描述一个你负责的Java项目，包括技术选型、遇到的问题及解决方案
- 如何优化一个慢SQL查询？举例说明你的分析过程
- 你如何与业务人员沟通需求？遇到需求模糊如何处理？
- 对COBOL的了解有多少？是否愿意学习？
- 在团队中你是如何指导和帮助新人的？
匹配度报告
69
综合匹配度
大平台保险科技岗，技术成长空间好，薪资中等偏上，但工作地点和WLB不明确。
适合人群
最适合重视技能成长和平台稳定性的开发者，对工作生活平衡要求不极端，愿意接受传统技术学习挑战。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场中等偏上水平，且友邦作为上市跨国企业，福利完善，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
技术栈兼顾传统与前沿，有导师指导角色和内部成长机会，但未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、COBOL、Vue.js、Spring Boot、Python、AWS、Azure、DB2、Oracle
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作，地点不明可能需现场办公，工作强度未明确但保险IT可能有一定压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
友邦保险致力于帮助人们活得更健康长寿，有正向社会影响力，但职位本身对使命感的直接体现有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help millions of people across Asia-Pacific live Healthier, Longer, Better Lives
创新程度积极采用新技术
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