通用电气-布朗-博韦里
R&D ETP Engineer
R&D ETP Engineer
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
业务分析
流程优化
系统集成
解决方案设计
CAD
NX
PLM
AI 估算 · 35k–55k
该职位要求高级PLM和工程系统经验，技能复合度高，在跨国制造巨头中负责核心研发流程优化，市场竞争力强，薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
这是一个专注于工程研发流程优化与系统实施的R&D ETP工程师岗位
你将作为业务分析师和解决方案设计师，负责分析产品开发流程，设计并改进PLM（产品生命周期管理）系统及相关工程应用，以支持全球工程团队的高效协作
核心工作涉及需求管理、解决方案设计、用户赋能和系统架构支持
最低要求
教育背景：工程、信息系统、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位
专业经验：在PLM环境（Teamcenter, Windchill或同类系统）中至少5年经验
在业务分析、解决方案设计或系统实施方面有经验
有在工程或制造组织工作的经验
有在国际和跨职能项目团队中工作的经验
技术与方法技能：
PLM与工程系统：扎实的PLM系统知识（最好Windchill），包括BOM管理、变更与配置管理、文档管理、产品生命周期概念
有CAD系统经验（最好Creo & NX）
了解产品架构生命周期管理和模块化概念
了解PLM-ERP集成
业务分析与设计：需求工程与文档编写、流程建模与分析、测试与验证方法（UAT, SIT）
架构与集成（优选）：了解系统架构和接口、API/中间件/数据集成基础知识、数据治理概念
软技能：强大的分析和结构化工作风格、优秀的沟通和引导能力、将业务需求转化为技术解决方案的能力、高度的责任心和担当精神、积极主动和以解决方案为导向的思维、能够在分布式团队中独立工作
工作职责
业务分析与需求管理：分析工程和产品开发流程
引出、构建并记录业务和系统需求
与利益相关者主持研讨会和协调会议
执行业务价值和系统影响评估
维护结构化的需求和解决方案文档
解决方案设计与开发：持续改进工程流程、数据模型和工作流（BOM、变更、配置、文档）
专注于PLM和CAD，以及端到端集成，为工程应用中的解决方案架构做出贡献
与业务以及内部和外部IS/IT顾问合作，定义功能和技术概念
审查和验证系统实施
用户赋能与变革管理：为本地工程师设计培训和入职概念
提高可用性和自助服务能力
支持采用标准化的工程流程
为变革和沟通计划做出贡献
架构与战略发展：支持目标架构和路线图制定
为PLM、ERP、CAD和ALM系统的统一做出贡献
参与技术评估和试点项目
识别自动化和数字化机会
优先资格
有PLM迁移或统一项目的经验
了解企业架构框架（如TOGAF, ArchiMate）
有SAP（ECC / S/4HANA）集成经验
拥有敏捷/Scrum/PMP认证
在受监管或复杂的制造环境中有经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球工业巨头ABB工作，能接触前沿的工程技术和复杂的跨国项目，职业背书价值高
- 技能复合：岗位横跨业务分析、系统设计和工程知识，能培养稀缺的“技术+业务”复合型能力，职业护城河深
- 行业前景：专注于工业数字化和PLM领域，是智能制造的核心，行业需求持续增长，职业发展空间广阔
- 项目影响力：工作直接影响全球研发流程效率，项目成果可见度高，能获得强烈的职业成就感
- 复杂度高：需同时理解复杂的工程业务逻辑和多样的技术系统（PLM, CAD, ERP），学习曲线陡峭，对综合能力要求高
- 变革阻力：推动新流程和系统落地常面临用户习惯和既有工作流的阻力，需要强大的变革管理和说服能力
- 适合拥有扎实工程或IT背景，对业务流程优化和技术落地充满热情，具备优秀分析和沟通能力，并希望在工业数字化领域长期发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 沟通协调难：作为业务与技术间的桥梁，需频繁与全球各地的工程师、IT顾问等多方利益相关者沟通对齐，挑战较大
角色解读
- 技术专家路径：可深耕PLM/工程软件领域，成为系统架构师或首席解决方案顾问，主导大型跨国企业的数字化工程转型项目
- 管理路径：凭借对工程业务和技术的深刻理解，可转向研发项目管理、工程流程管理或IT部门的管理岗位
- 行业拓展路径：积累的制造/工程行业知识和系统经验，为进入咨询、产品管理或更广泛的工业数字化领域奠定基础
- 作为业务分析师，深入分析工程和产品开发流程，收集并结构化业务需求，确保技术方案精准匹配业务目标
- 作为解决方案设计师，负责设计并持续优化PLM、CAD等工程应用系统，改进BOM管理、变更流程和数据模型
- 推动用户赋能和变革管理，设计培训方案，支持全球工程团队采纳新系统和标准化流程，确保项目成功落地
- 参与技术架构规划，评估新技术，识别自动化机会，为研发系统的长期战略发展提供支持
- 精通PLM系统（如Windchill）的核心功能，包括BOM、变更、配置和文档管理，并理解其与ERP、CAD的集成逻辑
- 具备扎实的业务分析能力，能熟练进行需求工程、流程建模，并有效引导跨职能团队研讨会以达成共识
- 拥有优秀的沟通和结构化思维能力，能够将复杂的工程业务需求转化为清晰、可行的技术解决方案和系统设计
- 具备在跨国、分布式团队中独立工作的能力，拥有高度的责任心和主动解决问题的导向
申请策略
- 深入研究ABB的业务板块和产品线，理解其工程研发面临的挑战，在申请和面试中展现你的业务共鸣
- 关注ABB倡导的“Run what runs the world”等文化价值观，在沟通中体现你的责任担当和团队协作精神
- 重点突出在PLM系统（特别是Windchill）实施、优化或迁移项目中的具体角色、贡献和量化成果
- 详细描述过往进行业务需求分析、流程建模和设计技术解决方案的成功案例，展示从需求到落地的完整能力
- 强调在跨职能、跨文化团队中协作的经验，以及推动变革、用户培训或解决复杂系统集成问题的实例
- 如有SAP集成、企业架构或敏捷项目管理相关经验或认证，务必在简历中明确标出，这是重要的加分项
- 若对ABB常用的CAD工具（Creo, NX）不熟悉，可提前通过官方文档或基础课程了解其与PLM的集成方式
- 复习业务分析和需求工程的方法论，准备1-2个能清晰展示你分析、设计和沟通能力的项目故事
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地回答行为问题，重点突出你的分析、决策和影响力
- 在回答技术或方案设计问题时，先阐述核心原则和架构思路，再结合具体工具或案例说明，展现思维的深度和广度
- 对于涉及冲突或挑战的问题，展示你以业务价值为导向、积极沟通、寻求共赢的解决问题能力，而非单纯的技术视角
- 请分享一个你成功分析复杂工程业务流程并设计出有效PLM解决方案的案例
- 当业务部门的需求与现有系统能力或技术约束发生冲突时，你通常如何处理和协调？
- 你如何设计和执行一个计划，来确保新PLM功能或流程在全球工程团队中被成功采纳？
- 请谈谈你对PLM与ERP、CAD系统集成的理解和经验，遇到过哪些典型挑战？
- 描述一次你在项目中识别并实现了一个自动化或数字化机会的经历
职位点评
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