体系管理与审核：协助定期更新和维护公司环境/能源/职业健康管理体系，进行法律法规识别与合规性评价，确保符合国家、地方法规及集团政策要求
协调并参与体系内外部审核，监督整改措施落实
职业健康管理：实施新建、改建、扩建项目的职业健康法律许可
建立员工职业健康监护档案
组织年度职业病危害项目申报
开展工作场所职业病危害因素检测，并组织员工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检
开展职业病危害因素现状评价
持续优化职业健康管理流程
环境合规管理：协助新建、改建、扩建项目的“环保三同时”及排污许可合规手续
按时完成政府要求的系统填报工作
支持并落实公司月度/季度/年度环境监测，确保所有监测数据及报告归档
依据化学品管控体系，参与化学品采购流程，审核新增化学品的禁用限用物质清单，从源头管控有害物质使用
可持续发展管理：协助开展公司温室气体盘查与核查工作，建立碳台账
协助填报集团要求的LSO报告，并根据集团设定的可持续发展目标，协助推进节能降耗、水资源管理、废弃物减量与循环利用项目，收集分析相关数据，支持降本增效与绿色生产
参与并协助绿色工厂、零填埋废弃物等政府要求的可持续发展项目
日常监测与检查：参与实施职业健康与环境风险识别、日常/专项检查，并监督整改措施落实
应急管理：支持并策划环境事件及职业健康事故应急预案，并按要求备案
协调组织相关应急演练
培训与宣传：组织开展职业健康与环境相关培训（如职业健康监护人、职业健康主要负责人/管理人员培训，危险废物管理、个人防护用品使用、应急响应等），提升全员合规意识