安全体系搭建与业务融合：深度嵌入业务团队（含产线、仓储、充电等），从业务需求出发推动 EHS 管理体系建设，制定安全运营管理制度与规范
参与新业务项目的安全评估，提供防御性安全策略支持，确保业务发展与安全保障协同推进
日常合规与隐患治理：组织区域公司日常合规治理工作（含安全会议、检查、培训、事件复盘等），复核异常视频数据，识别违规操作及安全隐患并推动整改
建立安全生产台账，确保符合国家法律法规及监管要求
应急与事故处置：负责应急事件的现场响应与处理，组织应急流程演练（含道路救援、消防演练等）
主导严重事故（含伤亡事故）的全流程处置，协调医院、政府、公司多方资源，降低事故影响
培训与文化建设：开发安全培训教材，组织月度安全培训、路检路查及专题安全会议
推动安全文化落地，提升团队安全意识与应急能力
监管与跨部门协作：对接政府监管部门（如消防局、应急局、工信局），协调合规治理工作
联动行政、政府关系等团队，监督相关方安全责任落实
其他任务：完成上级交办的安全专项工作（如安全现状评价报告审核、安全考核指标落地等）