通用电气-布朗-博韦里
HR Intern-TA
HR Intern-TA
发布于 大约 17 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
团队合作
招聘
英语
沟通能力
面试安排
HR
简历筛选
AI 估算 · 2k–4k
上海实习生薪资水平约2000-4000元/月，该岗位适合积累经验，薪资不是主要亮点。
职位详情
关于这个职位
该职位是ABB机器人的HR实习生，主要协助招聘团队完成日常招聘工作，包括简历筛选、电话面试和面试安排等
你将有机会接触完整招聘流程，积累外企HR实操经验，适合对人力资源感兴趣的在读学生
最低要求
本科或硕士在读
愿意从事HR TA工作，愿意沟通
工作英语能力
良好的Office技能（Word, Excel等）
主动、负责、团队合作精神
工作职责
支持招聘实习生和基础经验职位，包括但不限于简历筛选、电话面试、面试安排等
支持人才库建设
特定TA项目支持
与TA职能相关的行政工作
AI 洞察
优缺点分析
- 全球领先的机器人公司品牌，简历含金量高
- 系统学习招聘流程，积累实操经验，导师指导
- 工作内容多样，提升沟通、协调和解决问题的能力
- 团队氛围友好，适合实习生快速融入
- 实习生岗位偏基础，重复性工作较多
- 需要快速学习业务知识和候选人筛选技巧，初期有压力
- 任务高峰期可能节奏较快，多任务处理能力要求高
- 适合对人力资源有浓厚兴趣、希望积累外企招聘经验的大三或研一学生
角色解读
- 深入了解企业招聘全流程，为日后从事HR工作打下坚实基础
- 表现优秀者有机会转为正式招聘专员或HR其他模块
- 在大型跨国公司的平台上积累经验，未来可向HRBP或招聘专家方向发展
- 负责简历的初步筛选和候选人电话沟通，判断基本匹配度
- 协助安排面试时间、协调面试官和候选人，确保流程顺畅
- 参与人才库的建设和维护，整理候选人资料
- 支持招聘相关的行政工作，如数据录入、报表整理等
- 良好的沟通协调能力，能清晰表达并与各方有效交流
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word
- 具备基本的英语读写和口语能力，能处理英文简历和邮件
- 积极主动、有责任心，能在多任务环境中保持条理
申请策略
- 申请前了解ABB机器人业务和行业动态，展现兴趣
- 在求职信中表达对HR工作的热情及职业规划
- 突出相关实习或社团中与人沟通、组织协调的经历
- 强调Office技能，尤其是Excel数据处理能力
- 展示英语水平，如CET-6分数或雅思成绩
- 体现主动性和责任心，如参与项目或担任干部
- 提前学习招聘基础知识，如简历筛选和面试技巧
- 练习英语口语和邮件写作，准备英文自我介绍
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题（情境、任务、行动、结果）
- 准备1-2个具体例子体现沟通协作能力
- 提前熟悉招聘流程的基本术语
- 请谈谈你对HR实习工作的理解？
- 你如何安排多项任务的优先级？
- 用英语介绍一下你自己
- 你如何处理压力或冲突情况？
- 为什么选择ABB而不是其他公司？
匹配度报告
62
综合匹配度
大型跨国机器人公司HR实习，发展空间好，但薪资普通。
适合人群
适合追求学习成长、希望积累大厂HR经验的学生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展80
工作生活70
使命价值60
薪资福利匹配
40较低
薪资水平偏低，但作为实习是合理范围，公司平台可弥补收入不足。
薪资信号未披露 (2K-4K/月)
成长发展匹配
80较高
能系统学习招聘流程，积累实操经验，成长机会良好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
未明确工作模式，但实习生通常正常上下班，通勤上海核心区可能便利。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
机器人行业前景好，但实习生角色社会影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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