通用电气-布朗-博韦里
Intern
Intern
发布于 大约 14 小时前实习/见习
厦门市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
团队合作
数据管理
沟通协调
中英文读写
培训组织
Hr基础知识
AI 估算 · 2k–4k
实习岗位，薪资按市场实习生标准估算，厦门地区中等水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个ABB公司的HR实习生岗位，位于厦门
你将支持HRBP处理员工数据维护、内部沟通、培训组织等事务
适合对人力资源管理感兴趣的在读大学生，能积累跨国企业HR实战经验
最低要求
大学在读，人力资源或管理相关专业
熟悉Office 365
快速学习和主动学习态度
良好的团队合作和沟通能力
良好的中英文读写能力
工作职责
支持根据组织变更、员工生命周期管理和文档更新员工数据
支持内部沟通，如组织全体会议和焦点小组沟通
为内部培训、团队活动和研讨会提供行政支持
及时完成HRBP分配的临时任务（如信息整合、HR相关记录整理/扫描等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国企业ABB实习，简历含金量高
- 接触HR全流程工作，学习机会多
- 团队支持成长，有导师指导
- 实习期短，需要快速适应
- 工作内容可能涉及繁琐的数据整理，需要耐心
- 需要同时处理多项任务，多任务能力要求高
- 适合人力资源相关专业在校生，希望积累外企HR实习经验，具备良好沟通和学习能力的学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深入了解跨国企业HR运营流程，为未来HR职业打下基础
- 表现优异可能获得转正机会或推荐至其他岗位
- 可向HRBP或招聘、培训等专业方向深入发展
- 协助HRBP进行员工数据维护与更新，确保人事档案准确
- 参与内部沟通活动组织，如全体会议和焦点小组
- 为内部培训和团队活动提供行政支持
- 完成HRBP交办的其他临时任务
- 熟悉Office 365，特别是Excel和PowerPoint
- 良好的中英文读写能力，能处理双语文档
- 学习能力强，主动积极
- 沟通协调能力和团队合作精神
申请策略
- 申请时最好附上Cover Letter，表达对HR的热情
- 关注ABB的价值观和业务，面试中体现契合度
- 突出HR相关课程或项目经验
- 强调Office 365使用熟练度，特别是Excel数据处理能力
- 展示中英文双语能力，如有相关证书或经历
- 体现团队合作和活动组织经历
- 提前学习HR基础知识，如员工生命周期管理
- 强化Excel技能，如VLOOKUP、数据透视表
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题
- 强调学习能力和主动性
- 展示具体成果数据
- 为什么对HR感兴趣？
- 如何处理大量数据时保持准确性？
- 举例说明你如何组织一次活动
- 如何处理多任务优先级？
- 用英文自我介绍
匹配度报告
65
综合匹配度
知名跨国企业HR实习，注重发展和社会责任，薪资一般，工作生活平衡较好。
适合人群
适合重视职业发展和社会价值，对薪资敏感度较低的在校生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展75
工作生活70
使命价值75
薪资福利匹配
40较低
实习薪资不高，但能获得大厂经验和福利。
薪资信号偏低 (2K-4K/月)
成长发展匹配
75中等
能接触HR全流程，自我发展机会较多。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
厦门办公，环境好，实习期工作强度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
ABB致力于清洁能源，实习工作对社会有正向影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号leaner and cleaner、energy transition, and sustainability objectives
创新程度积极采用新技术
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