本科及以上学历，商业管理、市场营销、零售管理、消费者研究等相关专业优先
具备良好的英文阅读与书面表达能力（可支持跨国材料准备、理解总部框架与报告）
8年以上线下零售 / 渠道策略 / 销售支持相关经验，有多品类（如消费品、医疗器械、零售服务）线下渠道整合经验者优先
熟悉多店型、购物者洞察、多层级零售网络运作逻辑
熟悉零售/渠道/销售运作逻辑，理解“执行复杂度、资源占用、可复制性”的评估方法
有跨业务单元协同经验，曾担任渠道策略中枢角色，主导线下零售渠道整合、跨部门项目推进或渠道规则优化等核心任务，能高效处理多方沟通需求
卓越的跨部门沟通协调能力，能精准承接业务单元GTM输入并转化为线下零售可执行的商业方案，同时联动营销中心推动落地
具备强策略思维与落地能力，能独立设计线下零售渠道及产品相关的商业规则、执行标准及增长逻辑
敏锐的市场洞察力，能快速捕捉线下零售行业趋势、竞争对手动态，提出针对性策略优化建议
抗压能力强，能合理分配工作优先级，在多任务并行场景下确保工作效率与质量，能在复杂组织中推动标准落地