本科及以上学历,商业管理、市场营销、零售管理、消费者研究等相关专业优先
具备良好的英文阅读与书面表达能力(可支持跨国材料准备、理解总部框架与报告)
8年以上线下零售 / 渠道策略 / 销售支持相关经验,有多品类(如消费品、医疗器械、零售服务)线下渠道整合经验者优先
熟悉多店型、购物者洞察、多层级零售网络运作逻辑
熟悉零售/渠道/销售运作逻辑,理解“执行复杂度、资源占用、可复制性”的评估方法
有跨业务单元协同经验,曾担任渠道策略中枢角色,主导线下零售渠道整合、跨部门项目推进或渠道规则优化等核心任务,能高效处理多方沟通需求
卓越的跨部门沟通协调能力,能精准承接业务单元GTM输入并转化为线下零售可执行的商业方案,同时联动营销中心推动落地
具备强策略思维与落地能力,能独立设计线下零售渠道及产品相关的商业规则、执行标准及增长逻辑
敏锐的市场洞察力,能快速捕捉线下零售行业趋势、竞争对手动态,提出针对性策略优化建议
抗压能力强,能合理分配工作优先级,在多任务并行场景下确保工作效率与质量,能在复杂组织中推动标准落地