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职位搜索/携程/团队游欧美增长策略负责人(MJ032257)
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携程 (Trip.com)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析A/B测试SQL用户增长策略欧美市场Roi模型Ltv分析
💡

核心评价

携程核心增长岗,高成长潜力与业务挑战并存,薪资竞争力强,但WLB预期需管理。

团队游欧美增长策略负责人(MJ032257)

🤖 AI 估测:¥45K-80K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个携程欧美市场增长策略负责人的职位
你将负责从0到1制定并执行欧美市场的用户增长策略,涵盖用户获取、激活、留存和变现的全链路优化
你需要深入分析欧美市场,制定本地化策略,并通过数据驱动的方式持续优化增长效率,同时联动市场、技术、设计等多个团队推动业务发展

✓工作职责

战略规划与执行 - 负责公司欧美市场的用户增长策略制定与落地,从0到1优化产品体系,包括但不限于用户获取、激活、留存及变现全链路优化
- 深入分析目标市场(欧美),制定本地化增长策略,整合前端、后端、供应链和营销等职能
2. 数据驱动与效果迭代 - 建立数据监控体系,通过A/B测试、LTV分析、ROI模型等持续优化增长效率,快速迭代策略
- 熟练运用数据分析工具(如Google Analytics、SQL、Tableau)挖掘用户行为洞察,驱动业务决策
3. 跨部门协同与资源整合 - 联动市场、技术、设计团队,推动产品优化,提升转化
4. 创新与创业精神 - 探索新兴市场机会,尝试创新增长模式,适应快速变化的环境,具备抗压能力与结果导向思维

⭐最低要求

硬性条件 - 7年以上互联网行业经验,3年以上专注欧美市场电商产品,完整参与过从0到1的用户增长项目
- 熟悉欧美客群的旅游偏好和OTA用户路径
- 本科及以上学历,能高效进行跨文化沟通,海外留学/工作背景优先(需进行英语面试)
2. 核心能力 - 策略思维:能结合市场趋势与用户洞察制定可落地的增长方案
- 数据敏感:擅长通过数据定位问题并驱动决策,熟练使用SQL/Python者加分
- 执行力与韧性:适应创业节奏,能独立主导项目并推动结果达成

👍优先资格

海外留学/工作背景优先
熟练使用SQL/Python者加分
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