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携程
高级/资深Android开发工程师(MJ032645)
立即应聘

高级/资深Android开发工程师(MJ032645)

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
Javascript
性能优化
架构设计
Ui架构

AI 估算 · 25k–40k

高级安卓开发岗,上海大厂核心业务,薪资具备市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责携程酒店业务Android客户端研发,进行技术选型与架构设计,解决技术难题,并持续优化性能与质量

适合2年以上Android开发经验、熟悉Java/Kotlin及UI架构的开发者

最低要求

年以上Android UI 开发经验,熟悉Java/Kotlin ,对 UI 架构有理解,并了解基础的 UI 交互知识;

熟悉 android 平台的开发工具及开发,可以应付各种 Android 复杂问题,具备良好的分析解决问题能力,有技术难题攻关经验;
拥有良好的编码风格和规范的研发工作流程,具备产出高质量的设计与代码能力;
关注前沿技术,并具备较强学习能力;
较好的产品意识,良好的服务意识,较强的项目推动能力

工作职责

负责携程酒店业务研发工作,并保证多平台兼容性

负责技术方案选型、架构设计,针对技术难点做技术攻坚
持续提升项目的质量、性能与架构合理性,并落地相关优化工作
参与技术体系建设,沉淀公共组件、工具和文档,参与技术分享

优先资格

有JavaScript语言基础,熟悉React Native开发者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为在线旅游巨头,平台稳定,技术积累深厚
  • 团队注重技术体系建设,有分享和沉淀文化
  • 使用主流技术栈(Kotlin、React Native),紧跟行业趋势
  • 酒店业务场景复杂,跨多平台兼容性维护工作量大
  • 对技术深度和广度要求高,需持续学习前沿技术
  • 适合有2年以上Android开发经验、渴望在大厂核心业务中成长、具备良好技术视野和攻坚能力的工程师

缺点 / 挑战

  • 酒店业务是核心业务,项目挑战大,能快速提升技术能力
  • 作为大厂高级岗,需同时负责架构和具体开发,工作强度可能较高

角色解读

  • 技术方向:成长为Android架构师或移动端技术专家
  • 管理方向:可向技术Leader或项目经理发展
  • 跨平台方向:结合React Native经验,深入大前端领域
  • 负责携程酒店业务Android端的功能开发与维护,确保多平台兼容性
  • 主导技术方案选型和架构设计,攻克复杂技术难题
  • 持续优化应用质量、性能与架构,并落地相关改进
  • 参与技术体系建设,沉淀公共组件和文档,参与技术分享
  • 精通Java/Kotlin,深入理解Android UI架构和交互知识
  • 具备扎实的问题分析和解决能力,能应对复杂Android问题
  • 熟悉React Native优先,有JavaScript基础
  • 良好的编码风格和规范,关注前沿技术,有产品意识

申请策略

  • 提前了解携程酒店业务的技术栈和产品方向,在面试中展现对业务的关注
  • 准备1-2个最具代表性的项目,能清晰讲解技术选型和落地效果
  • 突出Android UI架构经验,列举主导过的复杂UI模块或重构案例
  • 展示性能优化成果,如启动速度、内存优化等量化数据
  • 强调React Native或跨平台开发项目经历
  • 体现技术难题攻关经历,描述问题背景、解决思路和结果
  • 加深对Android新架构(如Jetpack Compose、MVVM)的理解
  • 学习React Native基本原理,准备一个Demo或项目经验

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织回答
  • 对于架构设计问题,先明确核心需求,再对比方案优缺点,最后给出选型理由
  • 请描述一个你曾经做过的Android性能优化案例
  • 谈谈你对Android UI架构的理解,如何选择MVP、MVVM或MVI?
  • React Native与原生Android通信的原理是什么?
  • 如何处理Android多机型兼容性问题和屏幕适配?
  • 设计一个图片加载框架的缓存策略
  • 复习Android常见性能优化工具(Profiler、LeakCanary等)和实战经验

匹配度报告

68
综合匹配度

上海大厂核心业务,主流技术栈,成长空间大,但WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和发展机会,对WLB要求不极端的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展88
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场水准,携程福利完善(虽未在JD中明确列出),稳定性高,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

88较高

使用主流现代技术(Kotlin/RN),有机会参与架构设计和技术攻坚,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Android、Java、Kotlin、React Native、JavaScript
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

未提及远程或弹性办公,工作地点上海,互联网大厂通常有一定加班文化,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

在线旅游行业成熟,社会影响力中性,但酒店业务直接服务用户,有一定价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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