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职位搜索/携程/Tiger Program – 业务运营(供应商管理) (2026届春招) (MJ033391)
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携程 (Trip.com)

职位信息

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
管理培训生(管培生)

标签

供应商管理数据分析流程优化KPI风险管理英语跨文化沟通OTA
💡

核心评价

头部OTA管培生,高成长性国际化平台,薪资未披露但前景看好,工作节奏可能较快。

Tiger Program – 业务运营(供应商管理) (2026届春招) (MJ033391)

🤖 AI 估测:¥12K-18K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向2026届毕业生的供应商管理岗位,属于携程的Tiger Program(管培生项目)
你将作为连接公司与全球供应商的桥梁,负责日常沟通、绩效评估与流程优化,通过数据分析驱动供应商生态的持续改进,为携程的全球业务运营提供支持

✓工作职责

负责处理全球战略合作伙伴和当地供应商的日常沟通与管理事宜
确保与全球供应商管理团队及利益相关方进行适当的沟通与协作,以评估供应商的表现并分享最佳实践
确保通过日常沟通和风险管理,使供应商能够提供足够的资源和高质量的交付成果
扩大有价值的供应商及其服务范围,以提高研究工作的质量和速度,并更侧重于 OTA 行业
确保供应商遵守所有标准操作程序、流程和系统,并实施适当的培训文档并可供审查
开发相关工具、流程和指南,旨在持续改进供应商绩效管理
与供应商定期举行会议,与内部利益相关方合作,设定目标并根据目标评估进展情况
寻求并衡量内部和外部利益相关方对供应商的满意度,并根据需要实施适当的升级和解决措施
对供应商及其员工的关键绩效指标(KPI)和绩效指标进行审查、分析和报告,与基准进行对比,以评估供应商及其员工的表现

⭐最低要求

具备流利的英语听说读写能力,能够在国际化环境中高效沟通
数据科学、统计学、信息管理、商业分析或经济学等相关专业优先
具备扎实的分析能力,能够从数据中提炼洞察并形成可落地的优化建议
优秀的沟通与协作能力,具备跨文化敏感度,能够与全球多元利益相关方高效合作
主动学习、具备成长型思维,能够在快节奏、协作型环境中持续成长与突破

👍优先资格

对服务运营或外包模式有基本的了解者优先,但并非必需条件
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