专业经验:本科及以上学历,3年以上产品工作经验,必须具备HR领域(如EHR/HCM/培训/绩效)或企业内部管理系统(B端/OA/ERP)的产品设计经验
有人才培养或发展系统从0到1实战经历者优先
技术背景:具备一定的技术理解力,理工类(尤其是软件技术类)背景优先,能与研发团队深度沟通,确保技术方案的可落地性
AI应用能力:对新技术保持高度敏感,熟悉主流AI工具,有AI落地HR产品或企业内部系统经验者优先,具备极强的探索欲和好奇心
业务与思维:具备优秀的业务抽象与需求分析能力,拥有Product Owner思维,自驱力强,以结果为导向,能主动挖掘业务痛点并输出前瞻性解决方案
综合素质:性格开朗,具备强烈的主动性和探索精神,愿意尝试新方向,适应快速变化的内部业务需求