专业经验：本科及以上学历，3年以上产品工作经验，必须具备HR领域（如EHR/HCM/培训/绩效）或企业内部管理系统（B端/OA/ERP）的产品设计经验
有人才培养或发展系统从0到1实战经历者优先
技术背景：具备一定的技术理解力，理工类（尤其是软件技术类）背景优先，能与研发团队深度沟通，确保技术方案的可落地性
AI应用能力：对新技术保持高度敏感，熟悉主流AI工具，有AI落地HR产品或企业内部系统经验者优先，具备极强的探索欲和好奇心
业务与思维：具备优秀的业务抽象与需求分析能力，拥有Product Owner思维，自驱力强，以结果为导向，能主动挖掘业务痛点并输出前瞻性解决方案
综合素质：性格开朗，具备强烈的主动性和探索精神，愿意尝试新方向，适应快速变化的内部业务需求