旅游业务培训生（业务拓展）（2026届春招）- 北京(MJ034697)

优缺点分析

角色解读

• 从培训生成长为业务拓展专员或经理，独立负责区域供应商拓展
• 转向供应商管理或商业化运营岗位，深化行业认知
• 未来可晋升为团队主管或业务负责人，带领团队完成业务目标
• 拓展并签约新的旅游供应商，评估其资质与潜力，扩大公司供应商资源库
• 与现有供应商保持密切沟通，处理合作中的问题，维护长期合作关系
• 收集行业动态和市场信息，协助制定业务拓展计划和策略，确保项目高效推进
• 出色的沟通谈判能力，能够与供应商建立信任并促成合作
• 数据分析能力，熟练使用Excel和Python处理业务数据，辅助决策
• 优秀的英语能力，能够使用英语作为日常工作语言进行国际沟通
• 结果导向，抗压能力强，能够在目标驱动下高效完成任务

申请策略

• 在面试中表达对旅游行业的热爱和长期发展意愿
• 准备具体的案例说明自己如何协调资源达成目标
• 突出校内外的沟通协调经历，如社团管理、项目合作等
• 强调数据分析相关项目或课程成果，展示Excel/Python应用能力
• 体现英语能力，如英语演讲、翻译或国际交流经历
• 学习商务谈判基础知识和技巧，可以通过阅读书籍或在线课程
• 加强Excel数据处理和Python基础，掌握常用函数和数据分析库
• 了解旅游行业现状和携程业务模式，关注行业报告

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
• 展示结果导向思维：先明确目标，再阐述行动，最后量化成果
• 为什么选择携程和旅游行业？
• 请举例说明你如何与他人沟通并达成共识
• 你如何理解供应商管理的关键环节？
• 请用英语介绍一次团队合作经历
• 当多个任务同时出现时，你如何安排优先级？
• 准备2-3个体现沟通和谈判能力的校园或实习经历