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携程
广告产品经理(MJ035025)
立即应聘

广告产品经理(MJ035025)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
项目管理
数据分析
产品策略
需求文档
营收增长
广告系统
竞价广告
流量分配

AI 估算 · 25k–40k

上海大厂高级产品经理,广告方向经验稀缺,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

携程正在招聘广告产品经理,负责优化广告流量分配策略和竞价广告机制,以提升广告收入

你将与研发和产品团队紧密合作,推动广告系统易用性和效率的提升,并通过数据驱动帮助广告主评估效果
适合有5年以上广告或搜索推荐经验的产品专家

最低要求

本科及以上学历,有5年以上广告、搜索、推荐策略相关工作经验者优先

具备良好的逻辑思维能力和理解能力,能根据数据做出科学决策,善于归纳总结,抽象核心问题,贴合业务设计产品
具备项目管理协调能力,并需要和研发和产品等相关部门紧密合作,确保策略方案高效落地
良好的沟通能力,学习力和推动力,具有自我驱动和团队合作精神

工作职责

统筹广告的流量分配策略的落地,持续围绕提升广告填充率、拓展广告主参与度,驱动广告收入规模化增长

优化广告系统各链路,包括不限于账户创建/充值激励/广告位管理等,系统性提升平台易用性与操作效率
深入理解竞价广告机制,结合业务场景,通过数据驱动帮助广告主客观评估广告效果、定位异常原因并输出诊断方案,提升广告主留存率与效果认知
独立输出高质量需求文档,对接研发确保项目进度和质量,上线后评估完成效果复盘并推动持续迭代优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为上市公司,平台稳定、品牌认可度高,能积累丰富的广告商业化经验
  • 广告产品是互联网核心变现环节,技能需求高、薪资回报好,职业前景广阔
  • 工作涉及流量分配、竞价机制等策略领域,能锻炼数据思维和产品决策能力
  • 需要与研发、运营等多方协作,沟通协调成本高
  • 竞争激烈,需要持续学习最新广告技术和行业动态
  • 适合有5年以上广告或策略产品经验、善于数据分析和逻辑思考、希望在商业化产品领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 广告收入压力大,可能面临较高的KPI要求和紧张的项目节奏

角色解读

  • 可发展为广告产品专家或策略产品负责人,主导更大规模的营收增长项目
  • 可横向拓展至搜索推荐等策略产品领域,或纵向深入商业化产品管理
  • 在携程等大平台积累经验后,可向互联网巨头广告团队或创业公司广告负责人发展
  • 负责广告流量分配策略的制定与落地,提升广告填充率和收入
  • 优化广告系统操作链路,包括账户管理、充值激励等,提升易用性和效率
  • 深入理解竞价广告机制,通过数据分析帮助广告主评估效果并诊断异常
  • 输出高质量需求文档,协调研发团队推进项目并持续迭代优化
  • 精通广告系统和竞价广告机制,具备策略产品设计能力
  • 强大的数据分析能力,能基于数据驱动决策,提炼核心问题
  • 优秀的项目管理与跨部门协作能力,能推动多方协作落地
  • 良好的逻辑思维和归纳总结能力,能将业务需求转化为产品方案

申请策略

  • 在面试中展示对携程广告业务的理解,如酒店、机票等场景的广告变现机会
  • 准备一个完整的策略产品案例,从问题识别到方案落地再到效果复盘
  • 突出广告系统优化、流量分配、竞价机制等核心项目经验,并量化收入增长数据
  • 强调数据分析能力,附上具体案例(如通过A/B测试提升广告填充率10%)
  • 展示跨部门协作和项目管理经验,体现推动复杂策略落地的能力
  • 深入学习程序化广告、实时竞价(RTB)等前沿广告技术
  • 加强SQL、Python等数据分析工具的使用能力
  • 了解旅游行业广告特点和用户行为,提升业务适配度

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目背景、你的角色、具体行动和量化成果
  • 数据驱动思维:先假设后验证,用数据指标作为决策依据
  • 权衡思维:在广告主体验、用户满意度和收入之间找到平衡点
  • 请描述你设计过的一个广告流量分配策略,如何平衡广告主体验和收入?
  • 当广告点击率下降时,你会如何定位原因并提出解决方案?
  • 如何评估一个广告系统改版的效果?你会关注哪些指标?
  • 你如何与研发团队协作,确保复杂策略按时高质量上线?
  • 复习广告系统核心概念(eCPM、CTR、填充率、竞价算法等)

匹配度报告

62
综合匹配度

大厂广告产品岗,高薪高成长,但WLB一般。

适合人群
适合重视职业发展和薪资回报、能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值45

薪资福利匹配

80较高

携程作为上市大厂,薪资处于行业上游水平,但JD未明确福利细节,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

广告产品方向技术前沿,成长空间大,但JD未明确提及晋升或培训,发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈广告系统、竞价广告、数据分析、流量分配
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海现场办公,无远程或弹性工作信息,工作强度可能较高,生活化满足较低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

广告行业属于商业变现,社会影响力中性,但旅游广告有一定行业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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