携程
社媒内容运营(MJ035497)
社媒内容运营(MJ035497)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容策划
品牌传播
图文制作
小红书
投放优化
抖音
数据分析
视频剪辑
视频号
AI 估算 · 15k–25k
上海社媒运营岗位，携程大厂背景，2年经验薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为携程子品牌的社媒内容运营，你将负责小红书、抖音、视频号等平台的官方账号运营，包括创意内容策划、视频图文制作、达人合作与投放优化，通过热点营销提升品牌曝光与社交声量
这是一个需要网感强、创意多、抗压能力好的职位，适合热爱社交媒体且希望在大平台积累经验的内容创作者
最低要求
本科及以上学历，2年以上相关工作经验，广告、新闻传播、新媒体等专业优先
拥有品牌方内容策划、社交媒体运营或内容投放实操经验
文字功底扎实，具备创意视频剪辑能力，内容敏感度高，网感强，对热点反应迅速，审美在线
性格开朗、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境及多任务并行处理
工作职责
官方账号运营管理：负责携程旗下子品牌在小红书、抖音、视频号等平台的官方账号运营，包括日常内容发布、图文及视频素材制作、粉丝维护、评论区互动、数据追踪与复盘分析，确保账号活跃度与内容质量
创意内容策划与生产：熟悉主流社交媒体内容趋势与平台玩法，能结合热点话题、营销节点及大型品牌活动，策划并落地具有传播力的创意内容
具备视频剪辑与图文制作能力，通过话题制造与内容创新提升品牌曝光与社交声量
达人合作与邀约：具备KOL/KOC内容投放执行经验，能够根据项目需求筛选适配达人、撰写沟通Brief并跟进合作执行，持续积累品牌口碑资源，构建社媒发声矩阵
平台投放与效果优化：熟悉主流内容平台的投放逻辑与竞价模式（如CPC、CPM、CPE等），能执行内容投放计划并对投放效果负责，持续优化内容曝光与转化效率
优先资格
有海外留学背景优先
有自己的小红书/抖音账号or社媒爆款作品优先（请附作品集/主页链接）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为头部在线旅游平台，品牌影响力大，资源丰富，为个人履历增色
- 接触主流社交媒体前沿玩法，快速积累内容运营和投放实战经验
- 岗位创意空间大，能结合热点和营销节点产出有趣内容，成就感强
- 多平台多任务并行，对时间管理和抗压能力要求高
- 适合热爱社交媒体、网感强、有创意且抗压能力强的求职者，乐于在快节奏中持续输出优质内容
缺点 / 挑战
- 需持续追踪热点，内容产出频率高，工作节奏快，压力较大
- 需要不断产出爆款内容以提升数据指标，创意枯竭风险存在
角色解读
- 可向社媒主管或内容营销经理进阶，管理团队和策略
- 横向拓展至品牌营销或整合营销岗位，负责更大范围的品牌传播
- 积累达人资源和爆款经验后，可转型为MCN机构内容负责人或独立内容创作者
- 负责携程子品牌在小红书、抖音、视频号等平台的日常内容发布与账号运营
- 结合热点与营销节点策划创意内容，制作图文和视频素材
- 筛选并邀请KOL/KOC合作，跟进投放执行，构建社媒口碑矩阵
- 执行内容投放计划，利用数据分析优化曝光与转化效率
- 熟悉小红书、抖音等平台玩法与内容趋势
- 扎实的文字功底和创意视频剪辑能力，网感强
- 数据分析能力，能根据投放数据优化内容策略
- 良好的沟通协调能力，适应快节奏多任务环境
申请策略
- 申请时附上原创爆款案例或个人社媒账号，直观展示网感和内容能力
- 面试前了解携程子品牌（如Trip.com）的社媒风格，准备相关创意想法
- 突出过往运营账号的粉丝增长、互动率等核心数据，用数字量化成果
- 附上个人作品集或社媒账号链接，展示内容创意和剪辑能力
- 强调KOL合作经验和投放效果优化案例，体现执行力
- 学习平台投放逻辑和数据工具（如蝉妈妈、新榜），提升投放ROI分析能力
- 关注小红书、抖音最新算法和热门玩法，保持内容敏感度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出具体数据和成效
- 展示逻辑：先分析目标，再拆分策略，最后用数据验证
- 请分享一个你策划的热点营销案例，从构思到执行的过程
- 如何评估一次社媒内容投放的效果？你会关注哪些指标？
- 如果给你10000元预算在小红书投放，你会如何分配和选择达人？
- 你过去最成功的一条内容是什么？为什么它成功了？
- 如何应对工作中的多任务并行和高压？举例说明
- 准备2-3个完整案例，涵盖内容策划、达人合作、投放优化等不同方面
职位点评
65
综合评分
携程社媒运营，创意成长型岗位，薪资未明，WLB一般，适合热爱社交媒体的内容人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和创意发挥、对薪资和WLB要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展75
工作生活60
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资未明确披露，但携程作为上市大厂，薪资福利在行业中上水平，且可能包含年终奖等，但JD未明确，故评分中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位技能成长空间大，能积累社媒运营、内容创意、投放优化等核心能力，但JD未提及晋升或培训路径，发展性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈小红书、抖音、视频号、内容策划、视频剪辑
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海现场办公，未提及弹性工作或远程，且社媒运营需实时响应热点，可能涉及加班，生活方式支持一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
旅游行业稳定，社媒运营岗位社会影响力中性，创新程度为稳健跟随主流，使命感和前沿性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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