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美世
Oliver Wyman - Communications, Media & Technology/Private Capital - Engagement Manager
立即应聘

Oliver Wyman - Communications, Media & Technology/Private Capital - Engagement Manager

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

LocationFour Embarcadero Center, San Francisco, CA 94111, United States of America
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
咨询
商业尽职调查
团队领导
客户管理
战略咨询
私募股权
组织效能
运营改进
项目管理
价值增长战略

AI 估算 · 188k–200k

作为顶级咨询公司的中层管理岗,需要领导复杂项目并管理团队,对战略思维、行业知识和客户管理能力要求极高,薪资在咨询行业具备强竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为奥纬咨询通信、媒体与科技/私募资本业务线的项目经理,你将领导团队为全球顶尖的通信、媒体、科技公司及私募股权投资者提供战略咨询服务

核心工作包括管理复杂的咨询项目,指导团队进行商业尽调、战略制定和运营改进,并作为客户信赖的顾问,共同推动价值增长和业务转型

最低要求

拥有顶尖学术项目的本科或高级学位

出色的书面和口头沟通能力
对创造过程充满热情,热爱广阔和创造性思维
具备严谨的分析方法以发掘洞察
优秀的语言/书面沟通、引导和演示技能
适应性强、灵活,并愿意在不断变化的优先事项中热情工作
具备无可挑剔的判断力,能够及时做出明智的决策
兼具谦逊和自信,始终以探究的态度寻求真相
高度积极,致力于追求卓越
愿意50%的时间出差,包括国际差旅

工作职责

为顾问和咨询师提供客户项目的日常领导,以及这些关系中的客户关系和商业流程方面

与合伙人合作,共同负责特定项目的成功
领导和管理复杂项目,确保按时交付并达成既定目标,利用奥纬最佳实践、个人专业知识和公司的技术能力
在所有情况下(包括商业流程的执行)以知情的方式指导和影响客户,成为值得信赖的顾问
通过识别客户的新机会和扩展机会,全面参与业务建设
通过思想领导力创造令人兴奋和增值的知识资本,并对广泛的相邻主题有深入了解
培养他人并建立追随者,作为其为公司积累资产的一部分
领导公司建设活动,被视为公司价值观的榜样,在内外拥有强大的个人品牌,并受到合伙人、同事和客户的高度评价
监督和指导咨询团队,帮助他们提出假设、审查客户信息、进行客户访谈、得出见解并交付成果
通过出色的项目管理(包括工作计划、工作流程管理以及指导/培养初级团队成员)支持合伙人执行项目

优先资格

在顶级战略咨询公司(或类似机构)拥有4-7年相关战略咨询经验

在快节奏、高要求的环境中领导和管理团队并交付成果的良好记录
在管理咨询公司有接触商业尽职调查的专业工作经验
拥有同时服务CMT和私募股权客户的经验
深入了解客户研究技术(访谈、调查、焦点小组等)
在战略问题解决方面有深厚背景,并具备可证明的分析技能
客户管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级平台与曝光:在奥纬咨询工作,能接触到全球最顶尖的CMT企业和私募股权公司,参与高影响力的战略项目,快速积累行业洞见和人脉
  • 全面的能力锻炼:角色集战略思考、项目管理、团队领导和客户关系管理于一体,是培养综合商业领导力的绝佳环境
  • 明确的职业发展与高回报:公司提供清晰的晋升通道和极具竞争力的薪酬福利包(包括绩效奖金),职业成长速度快
  • 高强度与高要求:需要同时管理项目交付、团队发展和客户期望,工作节奏快,出差频繁(约50%),对时间管理和抗压能力要求极高
  • 高度的责任与不确定性:作为项目负责人,需对项目成果负最终责任,并在复杂、模糊的商业环境中为客户提供清晰可靠的建议
  • 适合拥有顶级咨询公司多年经验,渴望领导复杂项目、深度影响客户决策,并具备强大领导力、战略思维和行业热情的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要深厚的行业与职能知识:不仅要精通战略咨询方法论,还需对快速变化的CMT或私募股权行业有持续深入的了解,学习压力大

角色解读

  • 内部晋升:表现优异的项目经理通常可晋升为合伙人,负责开拓新业务、管理更广泛的客户组合和领导更大的团队
  • 行业专家路径:可深耕于特定行业(如科技或私募股权),成为该领域的顶尖顾问或思想领袖
  • 企业转型:凭借在顶级咨询公司积累的战略、运营和领导经验,未来可转向企业担任高级管理职位(如战略总监、业务部门负责人)或加入投资机构
  • 领导和管理端到端的战略咨询项目,确保项目按时、按预算、高质量交付,满足客户在增长、运营或组织方面的目标
  • 作为客户的主要联系人,建立并维护深度信任关系,引导客户决策,并在商业尽调、战略制定等关键环节提供专业洞见
  • 指导并培养初级顾问团队,负责他们的日常工作分配、技能发展和项目成果交付
  • 核心战略咨询能力:包括结构化问题解决、数据分析、市场研究(访谈、调查)和商业案例构建,以应对CMT和私募股权行业的复杂挑战
  • 卓越的领导与项目管理能力:能够同时管理多个项目、协调跨职能团队、控制项目进度与预算,并激励团队成员达成目标
  • 深厚的行业知识与客户影响力:需要对通信、媒体、科技或私募资本领域有深刻理解,并具备出色的沟通和演示技巧,以影响高级别客户决策

申请策略

  • 深入研究奥纬咨询在CMT和私募资本领域的近期项目、出版物和思想领导力内容,在申请和面试中展示你对其业务的理解和共鸣
  • 准备具体事例来阐述你如何体现公司的价值观,如‘共同志向、集体努力、共享成功’和‘平衡的生活’,因为文化契合度是重要考量
  • 突出在顶级战略咨询公司(如MBB等)4-7年的核心经验,特别是领导复杂项目、管理团队和交付具体商业成果(如增长战略、商业尽调)的案例
  • 详细描述服务通信、媒体、科技或私募股权客户的具体项目经历,量化你的贡献(如分析的交易规模、实现的成本节约或收入增长)
  • 展示你的领导力和团队管理能力,例如如何指导初级顾问、解决团队冲突或推动跨职能协作
  • 强调你的战略问题解决和数据分析技能,可以提及使用的具体框架或工具
  • 深化对CMT(特别是科技或媒体)或私募股权某一细分领域的行业知识,关注最新趋势、竞争格局和关键成功因素
  • 加强高级项目管理技能,如复杂利益相关者管理、风险缓解和敏捷项目交付方法

面试指南

  • 使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构来组织你的回答,确保逻辑清晰并突出你的个人贡献和领导力
  • 将你的答案与奥纬咨询关注的价值创造、客户协作和思想领导力等核心原则联系起来
  • 在分析行业或案例问题时,展示你结构化的思维过程:从定义问题、分解关键驱动因素、分析数据到提出可操作的建议
  • 请分享一个你领导过的最复杂的战略咨询项目
  • 你的角色是什么?遇到了什么挑战?结果如何?
  • 描述一次你不得不影响一个持怀疑态度或难以应对的客户高管的经历
  • 你是如何处理的?
  • 你如何同时管理多个项目并优先处理任务,同时确保团队成员的成长和发展?

职位点评

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