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小马智行
产品/系统工程师(传感器&降级系统方向)
立即应聘

产品/系统工程师(传感器&降级系统方向)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
系统架构
沟通协调
传感器
自动驾驶
功能安全
V模型
SOTIF
Mrc
Mrm

AI 估算 · 25k–40k

自动驾驶行业热门,传感器及系统方向技术壁垒高,北京薪资水平较高,3年经验中级工程师月薪约25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动驾驶系统中传感器配置与降级系统的需求定义、方案设计及落地验证

你将分析运营ODD所需的传感器组合及清洁方案,定义降级系统的MRC/MRM需求,并协调软硬件团队推动方案实施
适合有自动驾驶系统架构经验、熟悉传感器原理及功能安全的工程师

最低要求

本科及以上学历,3年以上产品/系统工程师经验

熟悉自动驾驶整体系统架构及传感器基本原理,掌握市面上各类传感器及传感器清洁的规划及行业动态
熟悉汽车电子V模型研发流程、功能安全/SOTIF等相关领域知识
具有优秀的沟通协调能力及主动性,推动产品方案落地

工作职责

负责分析满足运营ODD的传感器配置以及传感器清洁需求及方案等

负责定义整体降级系统的MRC/MRM需求、确定系统故障监控及处理方案等
负责协调内部软硬件团队,牵头进行传感器及降级系统方案的验证,确保需求及方案能够及时落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶前沿赛道,技术积累含金量高,行业前景广阔
  • 小马智行是行业头部公司,平台资源丰富,能接触完整系统开发流程
  • 工作涉及传感器、功能安全、系统集成等多领域,技能树全面
  • 自动驾驶行业技术迭代快,需要持续学习新知识,保持技术敏感度
  • 降级系统与安全相关,责任重大,对细节和严谨性要求极高
  • 适合有自动驾驶或汽车电子背景、善于跨团队协作、对系统安全有热情的技术型工程师

缺点 / 挑战

  • 系统级工作涉及多方协调,沟通成本较高,需要较强的推动力

角色解读

  • 可向自动驾驶系统架构师或技术专家方向发展,深入传感器融合与系统安全领域
  • 积累功能安全与降级系统经验后,可转向自动驾驶安全经理或系统集成负责人
  • 随着自动驾驶技术成熟,可进入更高级别的系统设计或团队管理岗位
  • 分析自动驾驶运营ODD所需的传感器配置及清洁方案,确保传感器在复杂环境下正常工作
  • 定义降级系统的MRC/MRM需求,设计故障监控与处理机制,保障系统安全
  • 协调内部软硬件团队,牵头验证传感器及降级系统方案,推动需求落地
  • 精通自动驾驶系统架构和各类传感器原理,掌握传感器清洁技术及行业动态
  • 熟悉汽车电子V模型研发流程,具备功能安全(ISO 26262)和SOTIF知识
  • 优秀的沟通协调能力和主动性,能跨团队推动产品方案落地

申请策略

  • 了解小马智行的技术路线和产品落地情况,在面试中展现对公司的认同
  • 准备一个完整的系统方案案例,从需求分析到验证落地的全过程
  • 突出自动驾驶系统架构经验,特别是传感器配置或降级系统相关项目
  • 强调功能安全(ISO 26262)或SOTIF的实践经历,展示对安全标准的理解
  • 列举跨团队协调推动项目落地的案例,体现沟通与主动性
  • 补充传感器清洁技术的最新行业动态,了解主流方案
  • 深入学习功能安全标准,尤其是故障监控与处理机制

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出系统思维和问题解决能力
  • 技术问题采用“原理+案例”结构:先阐述基本原理,再结合具体项目经验说明
  • 请描述自动驾驶降级系统的典型场景及MRC/MRM设计思路
  • 如何分析ODD对传感器配置的需求?请举例说明
  • 在跨团队协作中,遇到需求冲突如何推动解决?
  • 请解释功能安全中的ASIL等级如何影响传感器系统设计
  • 传感器清洁方案有哪些?如何评估其有效性?
  • 复习自动驾驶系统架构、传感器原理及功能安全基础知识

匹配度报告

69
综合匹配度

自动驾驶头部公司,前沿技术栈,发展空间大,但工作强度未知。

适合人群
适合追求技术成长和行业前沿、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资处于行业中等偏上水平,但JD未明确福利,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及前沿自动驾驶技术,技能成长空间大,但JD未提及晋升路径,发展性动机满足较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、传感器、降级系统、功能安全、SOTIF、V模型
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及工作模式与WLB,自动驾驶行业通常强度较大,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

自动驾驶是高速增长赛道,对社会交通有积极影响,但JD未明确使命导向,意义感动机满足较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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