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赛默飞世尔
FSP CRA II

FSP CRA II

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
English
Microsoft Office
Risk Based Monitoring
Sdr
CTMS
ICH-GCP
SDV

AI 估算 · 15k–25k

中级CRA职位,外资药企,北京市场薪资中等偏上,需要一定经验

职位详情

关于这个职位

作为临床研究专员(CRA II),您将负责临床试验的现场和远程监察,确保试验遵循GCP和法规要求

您需要与研究中心、客户及项目团队紧密协作,管理文档、数据及试验进度,保障受试者权益和数据可靠性
这是一个在跨国企业积累临床研究经验的理想岗位

最低要求

生命科学相关领域的学士学位或注册护士认证,或同等正式学历/职业资格

具备相当于2年以上临床研究监察员的工作经验

工作职责

采用基于风险的监察方法监控研究者中心:运用根本原因分析、批判性思维和解决问题技能,识别中心流程失败并采取纠正/预防措施

通过现场和远程监察活动确保数据准确性(SDR、SDV、CRF审查)
评估研究产品(物理盘点和记录审查)
及时用经批准的商务写作标准记录观察结果
将缺陷和问题迅速上报给临床管理层并跟进至解决
在监察访视间与研究中心保持定期联系以确保方案遵循
向临床团队经理提供试验状态跟踪和进度更新报告
确保研究系统按约定惯例更新(如CTMS)
必要时对CTMS生成的报告进行质量控制检查
根据需要参加研究者会议
与客户公司合作识别潜在研究者,确保合格研究中心的接受
按照相关流程启动临床试验中心,确保符合方案和法规/ICH GCP义务
确保试验关闭和试验材料回收
确保所需关键文件完整并符合ICH-GCP和适用法规
按项目规范进行现场文件审查
通过协助准备项目出版物/工具、与团队成员分享想法/建议,为项目团队做出贡献
执行CTM分配的其他研究任务(如报告审查、新闻通讯创建、领导CRA团队电话会议等)
通过书面、口头和/或电子方式促进研究中心、客户公司和PPD项目团队之间的有效沟通
回应公司、客户和适用的监管要求/审计/检查
及时维护和完成行政任务(如费用报告、工时表)
根据需要为其他项目工作和流程改进倡议做出贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO公司,完善的培训和职业发展体系,积累国际临床试验经验
  • 接触多种治疗领域和前沿临床研究,提升专业技能和市场竞争力
  • 清晰的晋升通道和年度奖金、健康福利等优厚待遇
  • 需要频繁出差和长时间工作,工作强度较大,对家庭生活有一定影响
  • 作为FSP CRA,需适应不同客户的标准和流程,灵活性要求高
  • 适合拥有2年以上临床监察经验、注重专业成长和国际平台、能适应出差和高压的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作细节要求极高,文档和合规压力大,需保持严谨和耐心

角色解读

  • 晋升为高级CRA或CRA经理,负责更复杂的试验或管理团队
  • 转向临床项目管理、质量控制或稽查等方向发展
  • 积累国际多中心试验经验,成为治疗领域专家或进入药企医学部门
  • 负责临床试验中心的现场和远程监察,确保试验遵循方案、GCP和法规要求
  • 进行原始数据核对(SDR/SDV)和病例报告表审查,保证数据准确性和完整性
  • 与研究中心、申办方和项目团队沟通,管理关键文档,跟踪试验进度并上报问题
  • 扎实的临床监察技能和ICH-GCP知识,能够独立进行风险导向的监察活动
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与医疗专业人员有效协作
  • 熟练使用CTMS、Microsoft Office等系统,具备良好的英语读写能力

申请策略

  • 了解赛默飞和PPD在临床研究领域的地位及最新动态,在面试中表现对公司的认同
  • 准备好回答关于如何处理监察中发现的违规问题或数据不一致的具体案例
  • 突出临床监察经验和具体成就,如成功完成的项目数量、发现的重大问题和解决方案
  • 强调对ICH-GCP和相关法规的深入理解,以及接受过的相关培训
  • 展示英语沟通能力(如英文报告、与海外团队协作经历)和工具使用熟练度(CTMS、EDC等)
  • 加强风险基于监察(RBM)和根本原因分析(RCA)的实际应用能力
  • 熟悉赛默飞PPD的业务流程和常用系统(如CTMS)可提高适配度
  • 学习项目管理基础知识,为未来晋升做准备

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 体现风险意识:先评估严重性和影响,再采取分级行动,强调沟通和记录
  • 展示专业性:引用GCP具体条款,表明对法规的尊重和严格执行
  • 请描述一次你在监察中发现重大方案偏离的经历及如何处理
  • 如何确保研究中心的数据准确性?请举例说明你的SDR/SDV流程
  • 你如何与繁忙的研究者建立并维持良好关系?
  • 如果多个研究中心同时出现紧急问题,你如何优先处理?
  • 你对ICH-GCP中关于知情同意和不良事件报告的要求如何理解?

职位点评

69
综合评分

跨国CRO中级CRA,薪资福利较好、发展前景广,但工作强度大且需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和社会价值、能够接受出差和快节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值85

薪资福利

70中等

外资企业提供有竞争力的薪酬和福利,薪资处于市场中等偏上水平,但未在JD中明确具体数字,福利较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇annual incentive plan bonus、healthcare、employee benefits

成长发展

80较高

职位提供清晰的职业发展前景和培训资源,技能要求专业且具成长性,但未明确晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH-GCP、Risk Based Monitoring、CTMS、SDR、SDV
成长机会outstanding career and development prospects
业务类型profit_center

工作生活

45较低

主要办公地点为办公室,但频繁出差和潜在加班会影响工作生活平衡,灵活性不高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

临床试验行业致力于改善患者健康,社会价值高,公司使命明确,行业增长稳定。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make the world healthier, cleaner and safer、support patients in need
创新程度稳健跟随主流
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