爱恩康
Senior Manager, Clinical Operations
Senior Manager, Clinical Operations
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Cross-Functional Collaboration
Leadership
Process Optimization
Regulatory Affairs
Risk Management
AI 估算 · 35k–55k
资深临床运营管理岗，上海CRO行业薪资较高，需管理经验与GCP知识，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为临床运营高级经理，您将负责领导和管理临床试验的运营工作，确保试验的高效执行和质量合规
该职位需要协调跨部门团队，优化流程，并监督临床试验中心的各项活动，适合有丰富临床运营和管理经验的资深人士
最低要求
生命科学、临床研究或相关领域学位
丰富的临床运营经验，在管理及执行不同阶段和治疗领域的临床试验方面有良好记录
强大的领导力和团队管理能力，能够指导和发展临床运营专业团队
深入了解临床试验法规、GCP及行业标准，具备优化试验流程和管理运营挑战的经验
出色的组织和沟通能力，能与内部团队和外部合作伙伴有效协作
愿意根据需要出差（约30%）
工作职责
领导和管理临床运营团队，确保临床试验的有效规划、执行和监控
制定并实施策略以简化临床试验流程，提高运营效率，确保遵守项目时间表和预算
与临床研究、数据管理和法规事务等跨职能团队合作，确保临床运营与整体项目目标保持一致和整合
监督研究中心管理活动，包括中心筛选、启动、监查和关闭，确保高质量数据并符合研究方案
监测试验绩效指标，识别改进领域，并实施纠正措施以解决问题并优化试验结果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为全球领先CRO，平台资源丰富，项目经验多样，能接触前沿治疗领域
- 职位资历深，薪资福利有竞争力，公司提供完善培训与晋升机会
- 跨部门协作能积累广泛人脉，提升综合管理能力
- 需频繁出差（约30%），可能影响工作生活平衡
- 行业法规严格，需持续学习更新知识，保持合规性
- 适合有5年以上临床运营经验、具备管理团队能力、乐于在快节奏环境中带领项目推进的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 临床运营压力大，涉及多项目并行，需要强大的抗压和时间管理能力
角色解读
- 在大型CRO或药企内部晋升至总监级别，负责更大区域的运营或战略规划
- 向临床开发副总裁或运营总监方向发展，参与公司级决策
- 也可转向其他职能如项目管理、商务拓展等，利用临床经验拓宽职业路径
- 领导临床运营团队，全面负责临床试验的规划、执行与监控，确保项目按时按质完成
- 优化临床试验流程，提升运营效率，并管理预算与时间表
- 与临床研究、数据管理、法规事务等部门紧密协作，确保跨部门整合
- 监督研究中心的选择、启动、监查及关闭，保证数据合规与质量
- 扎实的临床运营背景，熟悉GCP及国内外法规，具备多期临床试验管理经验
- 出色的领导力与团队管理能力，能指导并发展下属
- 优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调内外部资源
- 数据分析与问题解决能力，能通过绩效指标识别改进机会
申请策略
- 了解ICON的企业文化和对多元包容的重视，在面试中体现价值观契合
- 准备好回答关于如何处理团队冲突、应对项目延期等情景问题
- 突出管理团队的经验，包括团队规模、培养成果和项目交付案例
- 详述主导过的临床试验项目，特别是跨阶段、跨治疗领域的复杂试验
- 强调对GCP和法规的深刻理解，以及优化流程或解决重大挑战的具体实例
- 量化成果，如缩短试验周期、节约成本、提高数据质量等
- 可提前熟悉ICON的SOP和常用临床试验管理系统，如CTMS、EDC等
- 强化领导力技能，可通过在线课程或认证提升
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出领导和解决问题能力
- 强调数据驱动：提及使用指标监控和决策，展示量化思维
- 展现合规意识：回答中体现对GCP和法规的尊重，并举出具体实践
- 请描述一次你成功领导团队完成一个复杂临床试验的经历
- 当项目预算或时间表出现重大偏差时，你如何应对？请举例
- 你如何确保研究中心的质量和合规性？
- 你如何培养和发展你的团队成员？
- 对于优化临床运营流程，你有什么创新想法？
职位点评
74
综合评分
全球CRO高级管理岗，薪资福利优厚，使命感强，但需出差且工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重职业意义、社会价值和薪资福利，能接受一定出差和现场办公的资深临床管理人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利82
成长发展75
工作生活55
使命价值85
薪资福利
82较高
该职位为Senior Manager级别，薪资水平在CRO行业中处于较高区间，且公司提供完善的福利（健康保险、退休计划、全球员工援助等），补偿性动机得到较好满足。但JD未直接公开薪资范围，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
福利待遇Various annual leave entitlements、Health insurance offerings、Retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits
成长发展
75中等
职位本身是管理岗位，有明确的团队领导职责，能锻炼管理能力。公司提供发展机会，但JD未明确提及内部培训或晋升通道，发展性动机满足程度中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Clinical Operations、GCP、Clinical Trials
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点在上海办公室，现场办公为主，且需出差约30%，对工作生活平衡有一定影响。JD未提及弹性工作或远程选项，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
ICON作为全球领先的CRO，直接参与新药和医疗器械的临床开发，对改善患者健康有积极社会影响。公司强调包容文化和使命感，符合意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape the future of clinical development、improve patient health
创新程度积极采用新技术
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