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Eli Lilly and Company logo
礼来
(Sr.)Manager-Medical Science Liaison-Hema
立即应聘

(Sr.)Manager-Medical Science Liaison-Hema

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
战略规划
数据分析
临床研究
KOL管理
学术交流
血液肿瘤
科学沟通
医学科学联络
Md
Pharmd

AI 估算 · 30k–50k

资深医学联络官,要求博士或硕士加多年经验,跨国药企天津职位,薪资具市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为礼来血液肿瘤领域的医学科学联络官,你将负责与全国关键意见领袖(KOL)建立并维护科学合作关系,传递前沿医学信息,支持临床研究和学术交流

你需要具备深厚的血液肿瘤知识,能够独立分析复杂科学数据,并有效沟通
该职位需要频繁出差,深入临床一线,是连接企业与学术界的桥梁

最低要求

健康科学高级学位(如药学博士、医学博士、相关医学领域博士)

除博士外,至少2年相关临床或治疗领域经验
硕士或本科学位(如BSN、RPh、PA、NP)需5年以上相关临床、研究或行业经验
学习敏捷性,能理解并清晰简洁地传达大量复杂科学内容
具备战略和批判性思维,能分析评估信息并解释对未来状态的影响
出色的人际交往、演讲、规划和数字技能
优秀的书面和口头沟通能力
自我驱动,能独立在领域内工作,有效管理多重优先级和项目
强大的团队合作和人际交往能力,包括高情商和建立专业关系的能力
应对复杂挑战的韧性
对专业科学/医学领域的好奇心
能够并乐于利用现场工具,适应技术进步
居住在地理区域内且靠近交通枢纽
能够出差高达80%并包括周末承诺

工作职责

科学和临床知识:为领先的研究人员和从业者提供最精准满足其需求的科学和临床知识

高效精确地综合产品、疾病状态和标准治疗的最新研究
全面支持SE/CE:通过情商、战略思维和对HCP需求的深刻理解,作为礼来医学部和SE/CE之间的主要接口之一,提供积极体验,利用MSL能力支持HCP分享证据并解决临床护理差距
现场执行、区域管理和生产力:有效分析客户数据,计划和优先安排与指定SE/CE的面对面或虚拟互动
实施战略性区域计划,优先核心MSL活动,利用分析工具执行,并对绩效期望承担个人责任
战略愿景和领导力:有效综合并传达可操作的客户/临床见解给内部礼来医学部和跨职能团队
在决策中运用良好判断力,并在适当时升级问题
培养内部网络,跨职能协作,拥抱变化,利用创新资源

优先资格

有现场工作经验者优先

熟悉卫生系统、学术社区、医学研究和医学教育流程者优先
了解并具有数字平台经验,能够虚拟接触HCP,并乐于利用现场工具
血液肿瘤领域经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先药企礼来,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 聚焦血液肿瘤这一高速发展的治疗领域,前沿知识积累快,专业壁垒高
  • 工作自主性强,能直接与顶尖专家互动,积累高端人脉
  • 公司注重员工关爱和多元化,提供完善的培训和发展机会
  • 出差频率高(高达80%),对个人时间和家庭生活影响大,需要高度灵活性
  • 绩效依赖与专家的互动质量和数量,需有极强的沟通和说服能力
  • 适合拥有医学/药学博士学历、对血液肿瘤有浓厚兴趣、喜欢与人打交道、能接受高频率出差且自我驱动力强的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要持续学习大量最新临床数据,保持知识更新,压力较大

角色解读

  • 在MSL岗位深耕,成为区域或全国MSL负责人(MSL Manager),管理团队
  • 向医学事务部更高级别发展,如医学顾问、医学总监等,负责更广泛的战略规划
  • 凭借临床科学背景,可转向临床开发、药物警戒或市场准入等相关领域
  • 与全国血液肿瘤领域顶级专家建立科学合作关系,定期进行一对一学术拜访,传递最新临床数据和产品信息
  • 收集并反馈专家对产品及治疗领域的见解和需求,为公司的研发和商业化策略提供依据
  • 支持临床研究,协助研究者发起的研究(IIT)和公司发起的临床试验的开展
  • 在学术会议上进行科学展示,组织区域学术研讨会,提升公司在血液肿瘤领域的学术影响力
  • 深厚的血液肿瘤疾病知识和对治疗格局的深刻理解,包括标准治疗和新兴疗法
  • 出色的科学沟通和演讲能力,能清晰准确地传达复杂医学信息给不同背景的听众
  • 优秀的客户关系管理能力,能够与关键意见领袖建立信任并维持长期合作
  • 自我驱动和独立工作能力,同时具备团队协作精神,能在跨职能团队中高效贡献

申请策略

  • 了解礼来在血液肿瘤领域的产品线和研发管线,在面试中展现对公司战略的理解
  • 准备好案例说明自己如何处理复杂的科学问题或挑战性的人际关系
  • 突出血液肿瘤领域的临床或研究经验,包括具体疾病类型、治疗药物或临床试验参与经历
  • 强调与专家沟通或合作的案例,如学术会议演讲、KOL管理项目等
  • 展示数据分析能力,如文献综述、数据解读或发表的文章
  • 如有外资药企MSL或医学事务经验,重点突出
  • 提前复习血液肿瘤的最新指南和关键临床试验,尤其是礼来在研产品相关数据
  • 提升英语能力,尤其是专业医学英语,因为需要阅读外文文献和与全球团队沟通

面试指南

  • STAR法则(情境、任务、行动、结果)用于行为面试题,突出具体行动和成果
  • 展现对治疗领域的持续学习热情,结合最新会议数据或文献
  • 强调合规意识,所有活动必须在合规框架内进行
  • 请介绍一下你对血液肿瘤治疗领域的理解,以及你认为目前最大的未满足临床需求是什么?
  • 描述一次你与关键意见领袖建立合作关系的经历,你是如何做的?
  • 如果你提供的信息被专家质疑,你会怎么处理?
  • 你如何管理多个优先事项和频繁出差的挑战?
  • 请举一个例子说明你如何将复杂的科学数据转化为通俗易懂的信息

匹配度报告

72
综合匹配度

礼来血液肿瘤MSL:高使命感、高成长、高出差,适合追求事业意义的专业人士。

适合人群
适合重视社会价值和个人成长,愿意接受高强度出差和灵活工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值90

薪资福利匹配

75中等

礼来为跨国巨头,薪资福利有竞争力,但职位描述未明确薪资范围,出差频繁可能影响生活,但津贴和福利较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
福利待遇礼来关爱员工、帮助残障人士主动就业、平等机会

成长发展匹配

85较高

岗位要求持续学习,且公司提供内部培训和发展机会,但晋升路径需依赖个人表现。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈hematological oncology、digital platforms
成长机会continuous learning、strategic vision and leadership
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

高达80%的出差频率和周末工作承诺对工作生活平衡挑战大,但工作自主性强。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

90较高

岗位直接参与改善患者生活,推动医学进步,社会使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape the future of healthcare、improved patient outcomes、change lives
创新程度积极采用新技术
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