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耐克
Specialist II, Retail Brand Marketing GC
立即应聘

Specialist II, Retail Brand Marketing GC

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Microsoft Office
体育文化
品牌激活
消费者洞察
英语沟通
零售营销
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

该职位要求3-5年经验,属于品牌营销核心岗位,且位于上海,结合体育零售行业特点,薪资具备市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个耐克公司的零售品牌营销专员职位,工作地点在上海

你将负责通过本地化的零售营销活动,深化品牌与消费者的连接
具体工作包括落地季节性品牌故事、整合城市关键时刻的店内营销活动,以及支持门店营销规划与执行

最低要求

年零售营销、品牌营销或品牌激活经验

跨国公司经验优先
市场营销、商业、传播或相关领域的学士学位
对体育和青年文化有浓厚兴趣或相关背景
强大的组织和项目管理能力,能够在处理细节和把握大局之间切换,同时管理多个相互竞争的优先事项
对零售趋势和创新有深入的了解和兴趣
积极主动,有驱动力,能够在模糊不清的情况下寻求解决方案
对大中华区/大湾区的零售格局、消费者偏好和竞争对手活动有深刻、本土化的理解
精通 Keynote 和 Microsoft Office
优秀的英语书面和口头沟通能力

工作职责

季节性故事落地:与城市营销、区域零售营销团队合作,推动具有城市特色的季节性营销活动、服务与体验在耐克零售店的创建与执行

城市时刻整合:支持基于关键城市时刻(如上海马拉松、中超联赛、上海大师赛、运动员巡演)的店内营销活动和激活的简报、规划与执行
门店营销:支持跨概念店和系列店的门店营销规划与落地(例如新店开业活动、周年庆)
与客户和业主合作建立战略伙伴关系,并探索利用CRM和业主资源进行联合营销的机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著,耐克是全球顶尖的体育品牌,能提供一流的行业视野、营销资源和职业背书
  • 工作内容聚焦体育文化与零售前沿,能将个人兴趣与职业发展结合,富有成就感和创意空间
  • 有机会深度参与上海等一线城市的大型体育营销事件,积累宝贵的实战经验和本地资源网络
  • 需要对本地市场有“原生级”理解,这对非本地人或行业新人而言,需要投入大量时间进行市场学习和洞察
  • 适合拥有3-5年零售或品牌营销经验,对体育充满热情,具备出色执行力、本地市场洞察力和跨团队协作能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及大量跨部门协作和外部沟通,对沟通协调能力和情商要求较高,需处理多方利益关系
  • 零售营销节奏快,需紧跟销售季和城市事件,工作可能面临较强的时间压力和项目并行挑战

角色解读

  • 纵向可向高级零售营销经理、城市营销负责人或区域品牌总监发展,负责更大范围的策略制定与团队管理
  • 横向可拓展至数字营销、品牌策略或商品规划等领域,成为更全面的市场营销专家
  • 在耐克这样的全球体育巨头,出色的业绩是通往国际化岗位或总部职能的重要跳板
  • 核心工作是策划并执行本地化的零售品牌营销活动,将全国性的品牌故事转化为具有城市特色的店内体验
  • 需要抓住城市关键体育文化事件(如马拉松、联赛),策划并落地相关的店内营销激活,提升品牌热度与消费者参与
  • 负责与商场业主、内部商品及视觉团队等多方协作,确保营销活动从规划到落地的完整执行
  • 核心是零售营销与品牌激活的实战经验,能够将品牌策略转化为可执行的店内活动方案
  • 需要强大的项目管理和多任务处理能力,以应对同时推进多个营销活动的复杂局面
  • 必须具备深刻的本地市场洞察力,了解上海及周边区域的消费者偏好、零售环境和竞争对手动态

申请策略

  • 申请前务必深入了解耐克“将灵感和创新带给世界上的每一位运动员”的品牌使命,并思考如何将其融入你的工作理念
  • 在面试中,可以主动展示你对大中华区零售市场趋势(如DTC、体验式零售)的看法,体现你的战略思维
  • 重点突出过往零售营销或品牌激活的成功案例,用数据和成果(如提升客流、销售额、社交媒体声量)量化你的贡献
  • 详细描述你管理复杂多线程项目的经验,展示你如何设定优先级、协调资源并确保项目按时高质量落地
  • 强调你对体育产业、青年文化或特定城市(如上海)市场的深度理解和持续关注
  • 提前深入研究耐克近年在中国的零售营销案例,特别是上海地区的活动,形成自己的分析和见解
  • 加强使用 Keynote 进行方案演示和故事讲述的能力,这是耐克内部沟通的重要工具
  • 可以补充学习基础的消费者数据分析或CRM知识,以更好地理解“利用CRM资源”这一职责要求

面试指南

  • 回答行为问题时,建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出你的具体行动和可量化的成果
  • 回答策略或案例分析问题时,先展现你的思考框架(如从消费者洞察、品牌目标、执行可行性等角度切入),再给出具体方案
  • 在回答中自然地融入你对耐克品牌、体育精神以及本地市场的热情与理解,这能体现文化契合度
  • 请分享一个你过去成功策划并执行的零售品牌激活案例,你遇到了什么挑战,如何解决的?
  • 如果让你为上海马拉松策划一个耐克门店的联动营销活动,你的核心思路和关键执行步骤是什么?
  • 你如何理解“将城市能量转化为有影响力的零售故事”?请结合一个你熟悉的城市文化现象举例说明
  • 当你需要同时推进多个营销项目,且资源有限时,你会如何确定优先级并管理进度?
  • 你如何评估一次店内营销活动的效果?你会关注哪些维度的数据?

职位点评

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