道富公司
Core Operations, Associate 2
Core Operations, Associate 2
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
English
PowerPoint
Accounting
Sun
AI 估算 · 12k–18k
外企中级财务岗，杭州薪资中等偏上，英语和系统技能有加成，整体竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位为道富公司的财务计费会计，主要负责全球计费流程处理及计费系统支持
你将参与计费系统升级项目，确保计费数据的准确性和收入确认的及时性，需要与业务部门协作优化计费流程
适合具有财务背景、熟悉Excel和英语的细心人士
最低要求
本科及以上学历
工作职责
· Efficient billing and income recognition process
· Provide robust ability of billing systems including quality assurance of billing inputs from the business through the development of procedures and controls and engagement with the business to ensure their adoption and enforcement within the business
· Assists with implementation of new systems where appropriate
· Assists engage with the business to improve billing recoverability and provide robust revenue assurance
· Ensure the integrity of the billing systems and interfaces
· Relevant billing entries input
· Support financial system upgrade projects if necessary
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，工作流程规范，有助于培养严谨的财务习惯
- 接触全球业务，提升英语和跨文化沟通能力，拓宽职业视野
- 福利完善，包括弹性工作支持和带薪志愿者日，工作生活平衡较好
- 岗位稳定，适合追求长期职业发展的求职者
- 系统升级项目期间可能面临短期工作强度增加，需协调多方资源
- 适合财务专业出身、做事认真细致、希望在稳定外企环境中积累国际经验的人士
缺点 / 挑战
- 计费工作重复性较高，需要细心和耐心，不太适合追求创意的人
角色解读
- 从计费会计向财务分析师或总账会计方向发展，参与更全面的财务报告
- 积累全球业务流程经验，未来可转向财务系统管理或运营优化岗位
- 在外资机构中，有机会向管理层晋升，担任团队负责人或财务经理
- 处理全球客户的计费流程，确保计费输入准确并及时完成收入确认
- 维护和优化计费系统，包括质量检查、流程控制及与业务部门沟通，确保系统数据完整
- 参与新计费系统的实施或升级项目，提供财务支持与测试
- 录入相关计费凭证，并协助解决计费争议，提高回收率
- 扎实的财务或会计基础知识，熟悉收入确认准则
- 熟练使用Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint），尤其是Excel数据处理能力
- 流畅的英语听说读写能力，能在全球环境中沟通协作
- 了解会计系统（如SUN）或计费系统，具备快速学习新系统的能力
申请策略
- 在面试中准备一个计费或收入确认相关的实际案例，展示问题解决能力
- 了解道富公司的业务背景和金融行业计费特点，展现对公司的兴趣
- 突出财务核算或计费相关的工作经验，特别是跨国或对账经历
- 强调Excel高级功能（如VLOOKUP、透视表）和会计系统操作熟练度
- 展示英语能力，如CET-6或雅思成绩，以及实际英语工作场景的案例
- 如果对计费系统不熟悉，可以学习SAP FI模块或类似ERP系统的基础操作
- 提升自动化技能，如学习VBA或Power Query以处理重复性数据工作
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出具体行动和量化结果
- 展示你注重细节和流程改进的能力，提到如何通过检查或自动化减少错误
- 英语问题提前准备1-2分钟自我介绍和项目经历，保持流利
- 请描述一下你处理计费或发票的流程，如何确保准确性？
- 遇到计费差异或争议时，你通常会如何解决？
- 你使用过哪些会计系统？请举例说明你如何学习一个新系统
- 请用英语介绍你之前的一份工作或一个项目
- 你如何管理多个截止日期和优先级任务？
匹配度报告
65
综合匹配度
外企财务岗，稳定福利好，薪资市场水准，发展空间中等。
适合人群
最合适看重薪资福利和稳定性的求职者，对于追求强烈使命感或快速成长的人吸引力有限。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资在杭州处于中等偏上水平，外企福利完善（弹性工作支持、带薪志愿者日等），补偿性动机得到较好满足。
薪资信号市场水准 (12K-18K/月)
福利待遇弹性工作支持、带薪志愿者日
成长发展匹配
65中等
岗位偏操作性，技能成长以财务流程和系统应用为主，晋升路径较窄，但接触全球业务有一定发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
工作地点杭州，虽未明确具体办公地点，但外企通常提供弹性工作支持，平衡性尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作支持
使命价值匹配
50较低
金融行业成熟稳定，社会影响力中性，缺乏明确的使命导向，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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