道富公司
Automation Test Engineer (QA) – Officer
Automation Test Engineer (QA) – Officer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Javascript
CI/CD
Api Testing
Ai Testing
AI 估算 · 15k–25k
基于6年自动化测试经验，杭州金融科技行业薪资水平，技能要求全面，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责Web应用的自动化测试框架设计与维护，同时涉及AI测试和性能测试
你将与开发团队紧密合作，确保产品质量，并持续优化测试流程
最低要求
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历
年以上软件测试经验，专注于Web自动化
至少精通一种编程语言（Java、Python或JavaScript）
熟练使用Web自动化工具/框架（如Selenium、Cypress、Playwright）
扎实的前端技术知识（HTML、CSS、JavaScript）
有API测试经验（如Postman、RestAssured等）
熟悉CI/CD工具（如Jenkins、GitHub Actions、GitLab CI）
较强的分析能力和注重细节
良好的沟通能力，适应快节奏环境
工作职责
设计、开发并维护Web应用的自动化框架和测试脚本
分析产品需求，制定有效的测试策略（包括UI、API和端到端测试）
开发并执行自动化测试套件，分析结果并清晰报告缺陷
与开发团队和产品团队紧密合作，推动高质量交付
将自动化测试集成到CI/CD流水线中进行持续测试
利用AI工具并构建轻量级AI代理以提高测试效率
（加分项）支持性能测试，包括负载设计、执行和瓶颈分析
持续改进测试流程、工具和框架
优先资格
有性能测试工具经验（如JMeter、LoadRunner、NeoLoad）
了解性能指标（响应时间、吞吐量、并发等）
有云平台（AWS、Azure）或容器技术（Docker、Kubernetes）经验
有敏捷/Scrum团队工作经验
了解测试报告和监控工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及前沿的AI测试领域，技术积累有前瞻性
- 大公司平台，流程规范，职业发展路径清晰
- 薪资水平在杭州较有竞争力，且福利完善（如带薪志愿者日）
- 需要同时掌握多种自动化工具和CI/CD技术，学习成本不低
- 金融行业可能对稳定性和合规性要求严格，工作节奏可能较快
- 适合有丰富Web自动化经验、对AI测试感兴趣、喜欢在规范流程中工作并追求技术深度的测试工程师
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求较高，竞争压力较大
角色解读
- 从自动化测试工程师向测试架构师或质量保障经理发展
- 横向拓展性能测试、安全测试或AI测试方向，成为全栈测试专家
- 在金融科技领域深耕，向技术管理或解决方案架构师转型
- 设计并维护Web应用的自动化测试框架，编写测试脚本覆盖UI、API和端到端场景
- 结合AI技术提升测试效率，例如构建轻量级AI代理进行智能测试
- 将自动化测试集成到CI/CD流水线中，实现持续测试和质量反馈
- （可选）参与性能测试，分析系统瓶颈并优化
- 精通至少一种编程语言（Java/Python/JavaScript），具备扎实的编码能力
- 熟练掌握Web自动化工具（Selenium/Cypress/Playwright）和API测试工具
- 熟悉CI/CD工具链（Jenkins/GitHub Actions）和版本控制
- 了解AI测试概念，并有实际应用经验者优先
申请策略
- 了解道富公司的业务（资产管理、托管银行），在面试中展现对金融科技的兴趣
- 准备一个完整的自动化测试解决方案案例，从需求分析到最终交付
- 突出自动化框架设计经验，附上具体项目成果（如覆盖率提升、缺陷减少等）
- 强调编程能力和工具掌握程度，列出使用过的框架和语言
- 如有AI测试或性能测试经验，单独列出并说明效果
- 展示CI/CD集成案例，体现持续测试思维
- 学习AI测试工具（如Testim、Mabl）或大模型辅助测试方法
- 补充性能测试工具（JMeter）和云平台（AWS/Azure）基础知识
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和技术难点解决
- 对比方案：在技术选型时展示多方案权衡，体现系统性思考
- 数据驱动：用具体指标（如测试执行时间、缺陷漏测率）量化成果
- 请描述你设计过的自动化测试框架，包括架构选型和关键组件
- 如何在CI/CD流水线中集成自动化测试？遇到过哪些挑战？
- 你如何确保测试脚本的稳定性和可维护性？
- 谈谈你对AI测试的理解，有没有实际应用经验？
- 性能测试中你如何识别瓶颈？请举例说明
匹配度报告
70
综合匹配度
大公司平台，技术前沿，薪资中等，办公灵活度一般。
适合人群
最适合追求技术成长和稳定薪资福利的求职者，若重视工作生活平衡需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场水准，大公司福利完善（带薪志愿者日等），但未明确年终奖和股票。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities
成长发展匹配
80较高
涉及AI测试和性能测试等前沿技术，且有晋升机会，但JD未明确培训或导师制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI testing、automation frameworks、CI/CD、performance testing
成长机会inclusive development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未提及远程或弹性办公，地点为杭州，无明确WLB信号，推测为现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融科技行业稳定成熟，但职位本身社会影响力一般，公司强调客户中心和员工价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号institutional investors rely on us、clients at the heart
创新程度积极采用新技术
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