麦格纳
维修工程师
维修工程师
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
团队协作
故障分析
EHS
MAFACT
MTBF
MTTR
OEE
TPM
技改项目管理
AI 估算 · 8k–15k
维修工程师，负责设备维护，技术工种薪资稳定。
职位详情
关于这个职位
这是一个维修工程师岗位，主要负责工厂生产设备、动力系统和基础设施的维护、维修与技术改造工作
你需要参与制定维护计划、处理设备电气故障、推进MAFACT体系，并确保生产环境的EHS合规
该职位要求具备扎实的机电维修专业知识和现场问题解决能力，是保障生产线稳定运行的关键技术角色
最低要求
教育程度：大学专科及以上学历，机械设备电气维修等专业
工作经验：机械制造或加工行业电气维护相关工作3年及以上经验
专业技能要求：熟悉并熟练运用设备电气相关方面专业知识，了解本企业工艺流程等
能力要求：能够处理发生的设备电气故障，能够阅读简单的英文电气说明书，熟悉计算机操作，具备较好沟通与协调能力，较强的团队协作能力，较好的分析与解决问题能力
其他特殊要求：无
工作职责
MAFACT推进：负责审核工厂MAFACT推进计划（包括能源、TPM及OEE三个条款）及监督执行
生产设备维修/维护：参与编制设备维护保养指导书
对设备进行现场及时维修
对设备提出改造方案与计划
指导并执行设备机电气修保养与维修计划
参与事故的调查及事故的整改执行
动力系统维护：参与制定动力系统的维护管理办法
参与动力系统的维护工作
基础设施维护：参与制定基础设施的维护管理办法
参与基础设施的日常检查
技改项目管理：负责工厂技改项目的进度跟踪
EHS管理：参与安全与环境管理制度的制定
参与安全CCAR的整改
技术标准的建立：编制设备操作指导书、检查标准、维护保养、ECPL主标牌等可视化文件、设备维修计划并指导执行
负责对设备MTTR&MTBF数据进行故障分析，并制定措施CCAR跟踪
遵守与执行体系要求：1）认真贯彻执行国家及行业管理部门有关环境保护、安全生产法规和政策
）严格执行安全环境管理制度，安全操作规程，遵章守纪，防止发生事故
）主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改
）积极参加各项环境安全培训和活动，提出合理化建议
领导交办的其他业务：完成领导交办的其它任务
优先资格
如有相关工作经验5年或者表现优异者，以上任职资格要求可适当放宽
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：麦格纳是全球领先的汽车供应商，提供接触行业前沿动力总成技术的机会，平台资源丰富，职业发展视野广阔
- 技能复合性：岗位涉及设备维修、体系推进（MAFACT/EHS）、项目管理等多方面，有利于培养综合性的工程技术与管理能力
- 技术更新要求：汽车制造技术不断升级，需要持续学习新的设备知识、自动化技术和行业标准，以保持竞争力
- 现场工作环境：主要在工厂现场办公，可能涉及噪音、设备操作等工业环境，对工作适应性和安全意识要求高
- 适合拥有机械或电气维修背景，注重实践操作、喜欢解决现场技术问题，并希望在先进的汽车制造体系中积累综合技术与管理经验的求职者
缺点 / 挑战
- 行业稳定性：汽车制造业技术岗位需求稳定，且维修工程师是保障生产的核心角色，职业安全度较高
- 明确的成长路径：公司强调员工发展，提供不同的工作挑战和岗位轮换机会，支持个性化的职业道路
- 工作强度与压力：需要应对设备突发故障，可能面临紧急维修任务，要求具备较强的抗压能力和快速响应能力
角色解读
- 技术专家路径：深耕设备维修与技术改进，可向高级维修工程师、设备技术专家或工艺工程师方向发展，负责更复杂的技术难题与创新项目
- 管理路径：积累团队协作与项目管理经验后，可晋升为维护组长、维修主管或生产设备经理，负责团队管理与维修策略制定
- 体系推进路径：专注于MAFACT、EHS等体系推进，可向工厂运营改善、精益生产或EHS专员等跨职能岗位发展
- 负责工厂生产设备、动力系统和基础设施的日常维护、紧急维修与预防性保养，确保生产线稳定运行
- 参与制定并执行MAFACT（麦格纳先进制造）体系下的能源、TPM（全员生产维护）和OEE（整体设备效率）推进计划，持续优化设备性能
- 负责跟踪工厂技术改造项目进度，并对设备提出可行的改造方案与计划，以提升生产效率与安全性
- 参与EHS（环境、健康与安全）管理，包括制度制定、隐患整改和安全培训，确保工作环境合规
- 扎实的设备电气维修专业知识，能够独立诊断并处理复杂的机电故障，保障生产连续性
- 熟悉MAFACT、TPM、OEE等先进制造管理体系，具备数据驱动的问题分析能力（如MTTR/MTBF分析）
- 具备良好的沟通协调与团队协作能力，能够与维护团队、生产部门及项目组有效合作，共同解决问题
- 能够阅读简单的英文技术说明书，并熟悉计算机操作，用于文档编制、数据记录和流程管理
申请策略
- 申请前深入了解麦格纳动力总成的业务方向，特别是其在智能、清洁、安全汽车科技方面的创新，以便在面试中展现与公司愿景的契合度
- 关注公司强调的多元化与平等文化，在申请材料与面试沟通中体现团队协作、安全合规意识以及持续学习的态度
- 重点突出在机械制造或加工行业3年及以上的电气维护相关工作经验，具体描述处理过的关键设备故障案例及解决成果
- 详细展示对MAFACT、TPM、OEE等制造体系的理解或参与经验，以及使用MTTR/MTBF进行设备故障数据分析的能力
- 强调在EHS管理、技改项目跟踪或团队协作中的具体贡献，例如参与制定维护办法、完成安全整改或协同完成维修项目
- 如有英文技术文档阅读经验或计算机辅助维修管理的技能，应在技能部分明确列出，以匹配岗位的特殊要求
- 提前复习或学习MAFACT、TPM、OEE等先进制造管理理念，了解其在设备维护中的具体应用与关键指标
- 加强设备故障诊断与数据分析能力，可熟悉常用工业设备原理，并练习使用故障树分析、5Why等工具进行根本原因分析
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出个人在技术问题解决或项目推进中的具体行动与可量化的成果
- 在回答体系或管理类问题时，先阐述对概念的理解，再紧密结合实际工作案例，说明如何应用理论解决实际问题，并反思学习与改进点
- 对于协作或沟通类问题，强调主动沟通、明确分工、定期跟进和以结果为导向的协作方式，并展示通过协作达成的共同目标
- 请分享一次你成功处理复杂设备电气故障的经历，包括诊断过程、采取的措施和最终结果
- 你如何理解MAFACT体系中的TPM和OEE？请结合过往经验，谈谈你在推进设备效率或维护计划中的具体做法
- 如果遇到一个需要跨部门协作的技改项目，你会如何协调维修团队、生产部门和其他相关人员以确保项目进度？
- 请描述你参与EHS管理或安全整改的一次经验，你是如何识别隐患、推动整改并确保合规的？
- 你如何利用MTTR和MTBF数据来分析设备故障模式？请举例说明你通过数据分析制定了哪些改进措施
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