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麦格纳
Finance Director CMJV
立即应聘

Finance Director CMJV

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

镇江市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
合资企业
团队领导
成本控制
汽车行业
财务分析
财务管理
预算与预测
ERP系统

AI 估算 · 50k–80k

镇江合资公司财务总监,全面负责财务,高管职位

职位详情

关于这个职位

作为麦格纳与北汽新能源合资公司的财务总监,您将全面负责合资公司的所有财务职能,包括会计、成本核算与控制

您需要领导财务规划、战略制定与执行,监控财务绩效,并作为管理团队核心成员,支持运营团队进行成本控制、现金流管理,并领导成本削减项目
这是一个在汽车行业领先企业中,承担全面财务管理职责的高级管理岗位

最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求

工作职责

工作职责:

全面领导我们与北汽新能源(权益法核算)合资公司的所有财务职能,如会计、成本核算和控制
指导财务规划、战略和执行,制定业务计划和预测以及全面预算,并监督实现财务目标的过程
管理关于投资决策、现金规划和业务计划影响的资本支出合理预测,并管理投资回报率以验证投资有效性
清晰理解运营与财务数据之间的联系,支持运营团队在成本削减、库存控制、现金流管理等方面设定正确的优先级
每月和每季度仔细监控财务绩效,以了解与预算的偏差,确定改进领域的优先级并制定行动计划,确保我们能在年底前赶上财务结果
支持北汽新能源进行物料清单成本削减和整体工厂成本控制,作为项目负责人领导成本削减项目团队实现目标
在预算范围内支持人力资源进行人力资源规划,同时满足公司发展要求,包括但不限于发展技术团队、留住关键人员、必要培训等
分析和报告财务绩效,并向管理层提供决策过程至关重要的信息
负责评估、管理和最小化风险,如基于循环盘点的库存水平、应收账款状况以及整体现金流状况
根据需要评估会计软件和支持数据库的有效性,并确保流程和IT系统环境的持续改进
深度参与ERP系统实施,以监控系统准确运行
招聘和培训熟练的会计和控制人员,在合资公司建立强大的财务团队
领导报价流程并参与与客户的商业谈判
作为高级管理团队成员,与合资伙伴指定的管理层保持强有力的沟通和协调
与政府密切合作,了解政府政策并支持公司获得政府补贴

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:麦格纳是全球领先的汽车零部件供应商和整车工程制造伙伴,平台资源丰富,能接触到行业前沿技术与国际化的业务环境
  • 职责全面:作为合资公司财务负责人,职责覆盖战略规划到日常运营,能获得全面的财务管理与商业领导经验,职业含金量高
  • 行业前景:新能源汽车是确定性增长赛道,身处其中能深度参与行业变革,积累的经验具有很高的市场价值
  • 管理复杂度高:需要平衡合资双方的利益,在双重汇报线和管理文化差异下工作,对沟通、协调和决策能力要求极高
  • 知识体系要求综合:不仅需要扎实的财务功底,还需深入理解汽车制造运营、政府补贴政策及ERP系统,学习曲线陡峭

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:直接对合资公司的财务结果负责,面临严格的预算目标和成本控制压力,需要持续驱动业务改进以实现目标
  • 适合拥有丰富财务管理经验,具备战略思维和卓越领导力,希望在充满挑战的合资企业环境和快速发展的汽车行业中担任核心管理角色的资深财务专业人士

角色解读

  • 纵向发展:在本职位上积累深厚的合资企业管理与汽车行业财务经验后,可向集团层面更高级别的财务领导岗位(如集团CFO、财务副总裁)发展
  • 横向拓展:凭借对业务运营的深度理解,未来有机会转向更全面的综合管理岗位,如合资公司总经理或业务单元负责人
  • 全面负责合资公司的财务战略、规划与执行,包括制定预算、业务计划与财务预测,确保达成年度财务目标
  • 深度参与运营管理,通过分析运营与财务数据,领导成本削减项目,优化库存与现金流,直接支持业务决策与效率提升
  • 作为合资公司高级管理团队核心成员,负责组建并领导财务团队,同时与合资伙伴管理层、政府及客户进行关键沟通与谈判
  • 全面的财务管理能力:精通财务规划、预算编制、成本控制、财务分析与报告,能够将财务数据与业务运营紧密结合
  • 领导与团队管理能力:具备组建、培训和管理高效财务团队的经验,并能在合资企业复杂的治理结构中有效沟通与协调
  • 行业与系统知识:熟悉汽车制造业的财务特点,并拥有ERP系统实施或深度应用的经验,以支持流程优化与数据准确性

申请策略

  • 申请时,除了展示财务专业能力,应着重表达对合资企业管理模式的理解和适应能力,以及对麦格纳在汽车工程制造领域领导地位的认同
  • 突出在财务管理岗位上的领导经验,特别是预算编制、成本控制、财务分析以及带领团队达成业绩目标的具体案例和量化成果
  • 重点展示在复杂组织(如合资企业、矩阵式架构或跨部门项目)中的协调、沟通与问题解决能力,证明你能处理多方利益关系
  • 详细描述参与过的重大财务相关项目,如ERP系统实施、大型成本削减项目、或为业务决策提供关键财务分析支持的成功经历
  • 加强对汽车行业,特别是新能源汽车产业链、商业模式和成本结构的了解,可以提前研究行业报告和麦格纳的主要客户与业务
  • 梳理并准备自己在ERP系统(如SAP、Oracle)应用或实施方面的经验与心得,这是职位描述中明确强调的能力点

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试问题,确保回答具体、有逻辑且结果可量化
  • 在回答涉及冲突或挑战的问题时,展现你的沟通技巧、解决问题的系统性思维,以及最终如何达成有利于公司整体利益的双赢方案
  • 请分享一个你成功领导并完成的大型成本削减项目的具体案例,包括你的角色、遇到的挑战以及最终达成的财务成果
  • 在合资企业环境中,当合资伙伴与总部在财务策略上出现分歧时,你会如何协调和处理?
  • 你如何确保财务预测的准确性,并在发现实际业绩偏离预算时,会采取哪些具体的行动来纠偏?
  • 请谈谈你领导ERP系统实施或重大升级的经验,你如何确保财务数据的准确性和系统的有效性?
  • 你如何构建和管理一支高效的财务团队?请分享你的团队建设理念和具体实践
  • 深入准备2-3个能全面体现你财务管理、领导力和复杂问题解决能力的核心项目案例,确保能清晰阐述细节、决策逻辑和业务影响

职位点评

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