
基层主管/组长
AI 估算 · 8k–15k
广州销售主管岗位,跨国快消巨头,竞争力薪酬,行业经验要求中等
该职位负责广州宠物门店渠道的销售管理,包括经销商和门店管理,确保达成销售目标
大专及以上学历 2、 三年及以上宠物或快速消费品行业相关销售经验,熟悉经销商管理 3、有零售客户销售管理和团队管理经验为佳 4、 拥有卓越的谈判技巧及沟通协调能力 5、具备良好的计算机运用能力,熟练运用Word、Excel、PPT
负责广州部分区域宠物门店渠道的分销、门店管理和经销商管理,确保达成负责区域的销量目标及相关KPI目标 2.确保按标准执行公司的各种销售和市场行销活动 3.发展新客户并保证及时跟进 4.负责向客户(既有客户/潜在客户)传递公司的品牌理念和产品专业知识 5.负责实施各类消费者招募活动及产品知识的消费教育活动 6.定期和客户进行财务分析并制定合理的商业计划以确保客户盈利的可持续增长 7.收集市场上的各种信息(竞争者,新客户,串贷行为等)并及时汇报给上级经理 8.针对各种执行上的偏差,要及时采取纠偏行动方案以确保营业额的可持续增长 9.确保准时准确完成各项销售报表 10.确保产品和服务的无缝链接以确保顾客满意
优点
缺点 / 挑战
跨国快消巨头销售主管,宠物高增长赛道,培训完善,但工作强度大且灵活性低。
薪资未明确但承诺有行业竞争力,福利包括培训机会,补偿性动机能得到较好满足,但具体数字不透明。
玛氏大学提供学习机会,有成长和发展空间,但未明确晋升路径,发展性动机满足程度较高。
仅现场办公且需频繁出差或跑门店,缺乏WLB信息,工作灵活性低,生活化动机满足有限。
宠物行业增长快,但岗位对社会的直接影响力一般,创新模式传统,意义感动机有一定满足。