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玛氏食品
玛氏休闲食品-销售主管-宜昌
立即应聘

玛氏休闲食品-销售主管-宜昌

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

宜昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
沟通能力
谈判技巧
户外工作
陈列管理
促销执行
门店拜访
订单拉取

AI 估算 · 6k–10k

跨国快消巨头,销售岗位薪资稳定,宜昌消费水平中等,综合市场行情估算

职位详情

关于这个职位

作为玛氏休闲食品的销售主管,你将负责宜昌地区的门店拜访、陈列管理和订单拉取,与客户建立良好关系并执行促销活动

这份工作适合热爱户外工作、勤奋踏实、有快消经验的人

最低要求

大专及以上学历

有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力

工作职责

严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据

按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏是全球快消巨头,平台稳定,福利体系完善,包括奖金和内部培训
  • 销售岗位门槛适中,能快速积累门店渠道经验和人脉资源
  • 公司提供系统的学习和发展支持,帮助员工持续成长
  • 需要频繁外出拜访,工作强度大,对体力和毅力要求高
  • 单兵作战较多,需要自我驱动管理时间和路线
  • 适合吃苦耐劳、沟通能力强、渴望在快消行业长期发展的求职者,特别是喜欢户外工作、有目标感的人

缺点 / 挑战

  • 户外工作锻炼沟通能力、应变能力,适合喜欢挑战的人
  • 业绩压力明显,需完成销售指标,市场竞争激烈

角色解读

  • 在玛氏内部可晋升为高级销售主管,负责更大区域或重点客户管理
  • 向销售经理或区域经理方向发展,带领团队完成区域业绩
  • 积累渠道资源后,可转向市场或通路行销岗位,拓宽职业路径
  • 定期拜访宜昌地区的门店,维护产品陈列和库存水平,确保符合公司标准
  • 与门店老板或负责人谈判,争取最佳陈列位置和促销支持,提升产品销量
  • 拉取订单并追踪执行,完成月度销售目标,同时收集市场竞品信息反馈给公司
  • 协助分销商或总部执行门店促销活动,确保活动落地并达到预期效果
  • 优秀的沟通和谈判能力,能够与不同层级的客户建立信任关系
  • 较强的执行力和抗压能力,适应户外高频拜访的工作节奏
  • 有快消行业销售经验优先,熟悉门店运作和陈列规则
  • 具备基本的数据分析能力,能通过销售数据发现问题并改进

申请策略

  • 面试前熟悉玛氏旗下的糖果、巧克力、宠物食品等品牌,体现热忱
  • 准备2-3个具体的销售成功案例,用STAR法则清晰陈述
  • 突出快消行业的销售经验,尤其是门店拜访、陈列管理和促销执行的成果
  • 用量化数据展示个人业绩,如月销售额、门店覆盖率提升等
  • 强调沟通能力和抗压案例,例如成功说服客户接受新陈列方案
  • 体现对玛氏品牌的了解和认可,表达加入的意愿
  • 学习基础的数据分析,提升使用Excel或销售报表的能力
  • 加强谈判技巧,可通过模拟角色演练或阅读相关书籍

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,确保回答具体有数据
  • 遇到客户异议时,先倾听再分析利益点,提供双赢方案
  • 规划问题时,展示逻辑性和效率意识,如按区域或客户重要度排序
  • 你为什么选择玛氏?对玛氏的品牌和产品了解多少?
  • 请分享一次你成功完成销售目标的经历,你是如何做到的?
  • 如果客户不配合陈列调整,你会怎么处理?
  • 你如何规划一周的门店拜访路线?
  • 你对快消品陈列有什么理解?举例说明好的陈列

匹配度报告

66
综合匹配度

跨国快消巨头,销售岗注重执行与客情,发展空间大,工作强度高。

适合人群
最适合重视职业发展和培训机会、能适应高强度户外工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

玛氏提供行业竞争力的薪资和公司奖金,但具体金额未披露,销售岗位收入与业绩挂钩,整体福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇公司奖金、内部玛氏大学

成长发展匹配

80较高

公司提供一流的学习和发展支持,包括玛氏大学,销售岗位有明确晋升通道,发展空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

户外工作频繁拜访,现场办公为主,工作强度大,WLB一般,但时间有一定自主安排空间。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

玛氏作为全球食品企业,产品与日常生活紧密相关,但销售岗位直接社会影响有限,行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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