GE医疗
GEHC General Counsel, China
GEHC General Counsel, China
发布于 5 个月前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
法务、风险与合规
企业治理
公司法务
医疗法规
合规管理
商业谈判
团队管理
战略咨询
英文沟通
诉讼管理
AI 估算 · 150k–300k
该职位为医疗行业顶尖外企的高层法务管理岗，要求15年以上专家经验，涉及复杂交易和战略决策，市场竞争力强，薪资水平位于行业顶端。
职位详情
关于这个职位
作为GE医疗中国区的总法律顾问，您将担任公司在中国区域的法律领导者和战略顾问
核心职责是为业务增长提供法律支持，管理公司治理、诉讼及政府监管事务，并与合规部门协作，确保公司在高度监管的医疗行业中合规运营
这是一个需要深厚法律专业知识和卓越领导力的高层管理职位
最低要求
拥有法学博士学位（或同等学历）及有效的律师执业资格
具备美国律师资格者优先
在大型律师事务所或公司法务部门拥有15年以上的商法经验，包括但不限于在受监管环境（如医疗行业）中起草、谈判和完成复杂的商业交易（如采购、销售和分销协议）
拥有医疗行业经验，熟悉医疗行业法规，特别是涉及制药、生物技术和医疗器械领域的法规
拥有作为管理团队高级成员并管理跨职能或全球法律职能的丰富经验和能力
拥有在高度监管环境中提供战略性、实用性法律建议，并能快速有效识别和解决法律问题的经验
拥有在快节奏环境中，处理来自多个业务客户冲突需求的优先排序经验
具备出色的英语（及本地语言）沟通能力和人际交往能力
工作职责
作为中国区业务和领导团队的积极业务伙伴，持续寻找战略机会以促进增长/降低成本，参与明智的风险承担，并识别和降低企业风险
推动跨业务、全球和区域的协同效应，以最大化GEHC全球法律团队的有效性
就商业、监管、诉讼、隐私、反垄断、不当支付以及广告/促销事宜向业务提供建议
与GE医疗的法规和合规专家合作，提供法规和合规建议及培训
将商业和法律判断相结合，应用于需要法律关注的交易、关系和问题
与全球法律同事和主题专家合作，分析和建议中国区商业业务在其全球运营中出现的复杂法律/合规问题
构建和谈判复杂的交易，并监督外部律师
与GEHC首席诉讼顾问合作，协调管理对GE医疗有重大影响的相关诉讼
管理和培养GEHC中国区法律团队
管理GEHC中国区律师事务所小组，以建立“在中国，为中国”的法律领域和专业知识
帮助支持跨业务模式的交易和企业解决方案交易
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球领先的医疗科技巨头担任高层管理职位，拥有极高的行业影响力和职业声望
- 技能积累：深度参与跨国复杂交易和战略决策，能极大提升在商法、合规及高层管理方面的综合能力
- 发展前景：职位直接面向业务核心，是连接法律专业与商业战略的关键角色，职业天花板高
- 专业要求极高：不仅需要顶尖的法律专业能力，还需深刻理解医疗行业动态和商业运营，学习曲线陡峭
- 适合拥有深厚医疗行业法务背景、具备卓越战略思维和领导力，并希望在顶尖跨国企业担任高层管理职位的资深法律专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度高：需在快节奏环境中处理来自全球和本地业务的复杂、高冲突性法律需求，压力较大
- 责任重大：作为总法律顾问，对公司的合规、风险及重大交易负有直接领导责任，容错率低
角色解读
- 在公司内部，可向更高级别的全球法律领导职位（如区域总法律顾问、全球法务高管）发展
- 在行业内，凭借在顶尖医疗外企的资深经验，可成为其他大型企业或律所的高级合伙人、首席法务官
- 作为中国区业务的战略法律伙伴，为业务增长、风险管理和成本控制提供法律支持与解决方案
- 负责处理复杂的商业交易谈判、公司治理、诉讼及政府监管事务，确保公司在医疗行业的合规运营
- 领导和管理中国区法律团队，并与全球法律团队及外部律师事务所协作，构建本地法律专业能力
- 深厚的商法专业知识和15年以上相关经验，特别是在医疗等受监管行业的复杂交易处理能力
- 卓越的领导力和团队管理能力，能够作为高管团队成员，管理跨区域、跨职能的法律事务
- 出色的战略思维、风险判断和沟通协调能力，能在快节奏环境中平衡多方需求并提供务实建议
申请策略
- 申请前应深入研究GE医疗在中国的业务布局、产品线及近期战略动向，在面试中展现对业务的深刻理解
- 准备用英文清晰阐述自己的职业成就、管理哲学以及对这一高层职位的理解和规划
- 重点突出在大型律所或跨国公司法务部15年以上的商法经验，特别是医疗行业相关的复杂交易案例
- 详细描述领导法律团队、管理跨区域/跨职能项目的经验，以及作为管理团队成员的贡献
- 用具体案例展示在高度监管环境下，如何提供战略性法律建议并快速解决复杂问题的能力
- 可深入了解中国及全球（特别是美国）医疗行业（制药、器械）的最新法规动态和执法趋势
- 加强在商业战略、财务分析方面的知识，以更好地将法律判断与业务需求相结合
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类问题，确保逻辑清晰、重点突出
- 在回答战略或情景问题时，展现“商业思维+法律专业”的双重视角，提出平衡风险与机遇的务实方案
- 在回答关于团队或管理的问题时，强调你的领导风格、赋能方式以及如何与业务团队建立信任和协作
- 请分享一个你处理过的、最具挑战性的医疗行业跨境并购或合资交易案例，你扮演了什么角色？遇到了哪些法律和商业挑战？如何解决的？
- 作为总法律顾问，你将如何平衡业务部门对快速增长的诉求与公司必须遵守的严格合规要求？
- 你如何管理和培养一个多元化的法律团队，以支持一个像GE医疗中国区这样复杂的业务？
- 请谈谈你对中国未来几年医疗法规（如医保、器械审批、数据隐私）变化趋势的看法，以及它们可能对GE医疗业务产生的影响
- 描述一次你不得不向业务领导层建议放弃一个看似有利可图但风险过高的商业机会的经历
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