GE医疗
Service Sales Specialist
Service Sales Specialist
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
南昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
市场分析
客户关系管理
英语沟通
谈判
大客户销售
售后服务
医疗设备
AI 估算 · 8k–15k
南昌销售岗，GE医疗大平台，底薪加提成，综合月薪范围合理
职位详情
关于这个职位
作为GE医疗的Service Sales Specialist，你将负责在南昌地区向医院客户推广和销售医疗设备服务产品，包括MSA、TUI、IBU、IBS、数字化等
你需要建立并维护与地方政府和医院的关系，制定并执行销售计划，从了解客户需求到促成交易并跟进售后服务
这是一个需要销售技巧、市场洞察力和客户关系管理能力的岗位，适合有大型设备销售经验并热爱挑战的人
最低要求
College degree and above
At least 2 years related experience in selling big electronic/mechanical equipment to commercial customers. Ever independently proposed and closed sales deal with customers, with a success.
Have good knowledge about market analysis, planning, development; good business acumen
Strategic, creative thinking, good at execution
Passionate, hardworking, ambitious, strongly self-motivated; highly fond of sales job, enjoy challenge
Mature, persistent, not easy to give up under pressure;
Easy going, good at building trustful relationship with customers, with strong communication and influencing skills
Ability to communicate using English (or local language)
工作职责
Collect assigned market information about customer needs to GE healthcare service product, including MSA, TUI, IBU,IBS, digital etc.
Build up relationship with local customer: local governments and hospital,
Build up and execute the sales plan for customers, from understanding customer’s needs, to presenting GE service products, to deal closing and post sales customer care.
Work together with internal department during the whole sales process, to act as the focal point for customer in terms of product configuration, tendering, contract negotiation, deal closing and delivery and collection.
Aware of and comply with the GEHC Quality Management Policy and EHS Policy
AI 洞察
优缺点分析
优点
- GE医疗作为行业龙头，提供完善的培训体系和品牌背书，有助于快速积累客户资源
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者可获得丰厚提成和奖金
- 工作涉及多种产品线（MSA、TUI、数字化等），能持续学习新知识，拓宽职业视野
- 需要频繁出差和外出拜访客户，工作时间灵活性高但生活节奏可能不规律
- 医疗行业销售周期长，从建立关系到成交需要耐心和持续投入
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大，需要较强的抗压能力和坚持不懈的精神
- 适合有2年以上大型设备销售经验、热爱挑战、善于人际沟通、希望在医疗科技领域深耕的求职者
角色解读
- 从Service Sales Specialist晋升为高级销售专员或区域销售经理，负责更大区域或团队
- 横向可转向市场营销、产品管理或客户成功等岗位，利用客户和行业经验
- 在GE医疗体系内，销售专家可发展为行业解决方案专家或销售总监
- 收集并分析南昌地区医院客户对GE医疗设备服务的需求，包括维护合同、数字化服务等
- 与当地政府和医院建立并维护信任关系，作为客户的主要联络点
- 制定并执行销售计划，从需求沟通、方案演示到合同谈判、成交及回款全流程跟进
- 与内部部门（如技术支持、财务）协作，确保交易顺畅并符合公司质量标准
- 至少2年大型电子/机械设备销售经验，具备独立完成销售闭环的能力
- 扎实的市场分析和商业洞察力，能制定有效的销售策略
- 优秀的沟通和影响力，能快速与客户建立信任关系
- 英语沟通能力，能够处理跨国业务场景
申请策略
- 了解GE医疗的企业文化（如诚信、包容、质量至上），在面试中展现价值观契合
- 关注南昌地区的医疗市场动态，提前思考如何开拓当地客户
- 突出独立完成的销售案例，尤其是金额较大或关键客户的成功经验
- 强调市场分析和销售计划制定的能力，可附上具体数据支撑
- 展示客户关系维护的成果，如客户满意度提升或长期合作案例
- 体现英语沟通能力，如参与国际项目或与海外客户交流的经历
- 补充医疗设备行业知识，尤其是GE主要产品线的特点和应用场景
- 提升谈判和合同管理技能，可参考相关培训或认证（如CPSM）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试问题，强调量化成果
- 对于市场分析类问题，展示从宏观到微观的思考逻辑：先看政策、行业趋势，再到具体医院需求
- 沟通类问题突出倾听和定制化方案：先理解客户痛点，再匹配产品价值
- 请描述一次你独立完成的大型设备销售经历，包括遇到的挑战和如何解决
- 你如何分析一个新市场的客户需求？请举例说明
- 假设你需要向一位医院院长推荐GE的服务产品，你会如何开始？
- 你如何管理多个客户同时推进的销售机会？
- 请用英语简要介绍你对我们公司服务的理解
匹配度报告
69
综合匹配度
GE医疗销售岗，发展空间大，薪资有弹性，但出差频繁，生活平衡一般。
适合人群
适合追求职业成长和技能提升、愿意接受出差和销售压力、看重行业价值和品牌平台的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但GE医疗作为大品牌提供有竞争力的底薪和提成，加上完善的福利体系（五险一金、补充医疗等），补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
80较高
提供销售技能、行业知识和客户管理等多维度成长机会，GE内部有清晰的晋升路径和培训资源，发展空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈MSA、TUI、IBU、IBS、数字化服务
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
主要现场办公，需要频繁出差拜访客户，工作节奏不固定，生活工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
医疗健康行业具有正向社会影响力，GE的使命是创造无限医疗世界，能带来一定成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造无限医疗世界
创新程度积极采用新技术
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