
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 20k–35k
博世为跨国巨头,苏州ADAS工程师岗位稀缺,需3年以上经验+控制算法技能,薪资竞争力强,参考市场水平。
该职位是博世ADAS匹配标定工程师,负责高阶智能驾驶产品的测试策略制定与执行,包括L2级功能测试、NCAP法规测试、系统需求分析和问题定位
本科及以上(硕士优先),软件工程、计算机,汽车电子,通信等相关专业
负责高阶智能驾驶产品测试策略(测试场景,测试手段,评测方式,性能标准)
有ADAS L2++系统架构经验者优先
优点
缺点 / 挑战
大厂ADAS测试岗,技术前沿、薪资优厚,但需现场办公且可能有出差。
博世作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,虽JD未明确说明,但外企通常提供五险一金、补充医疗、年终奖等,稳定性强。
ADAS是智能汽车核心技术赛道,职位涉及系统架构、控制算法、功能安全等多方面技术,成长空间大。博世内部培训体系完善,但JD未明确提及晋升路径。
职位地点在苏州,现场办公,无远程或弹性说明。外企通常WLB较好,但JD未提及具体政策,且实车测试可能存在出差需求。
ADAS技术直接提升行车安全,行业处于高速增长期,社会价值高。博世作为行业龙头,推动自动驾驶落地,使命感强。