博世
Category Manager (Silicon carbide)_ ME
Category Manager (Silicon carbide)_ ME
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
SAP
采购
英语
半导体
商务谈判
Power BI
Sic
AI 估算 · 20k–35k
博世为跨国巨头，上海岗位，薪资在行业内属中等偏上，考虑半导体采购专业性，预估月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世半导体业务部门的碳化硅（SiC）品类经理，负责SiC衬底和器件的采购，包括供应商管理、商务谈判、成本优化及战略采购执行
您需要与业务单元和全球供应商紧密协作，推动采购项目的落地与绩效提升
适合具有半导体或电子行业采购经验、擅长跨文化沟通和数据分析的专业人士
最低要求
Bachelor degree in supply chain, economics, marketing, engineering or semiconductor related
Experience of commodity or project purchasing (Semiconductor or electronics background is a benefit )
Flexibility of business trips both domestic and international
Skill of digitization. e.g., power BI, SAP, Excel...
Good English skills in both written and spoken. German is preferred
Ability to collaborate across borders
Willingness of taking challenges and multiple tasks
工作职责
Commercial and project responsibility for purchasing of SiC (silicon carbide ) substrate and SiC devices for BOSCH semiconductors business sector
Interface of BU and suppliers, responsible for strategic and operational topics
Manage assigned suppliers and commodities with end-to-end ownership, from strategy execution to operational follow-up and issue closure
Lead commercial negotiations with suppliers and ensure price competitiveness
Execute cost reduction and improvement initiatives with self-driven prioritization, structured tracking
Drive sourcing, cost, and supplier performance initiatives, ensuring timely planning, execution, and measurable outcomes
Own supplier performance management by anticipating risks, coordinating corrective actions, and following through until resolution
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为全球领先的汽车与工业技术公司，平台大，资源丰富，职业稳定性高
- SiC是半导体行业热点赛道，技术前沿，个人能接触到高价值品类，积累核心竞争力
- 职位涉及跨文化、跨国协作，能快速提升国际化视野和沟通能力
- 需要同时管理多个项目和供应商，对多任务处理和优先级排序能力要求高
- 职位要求频繁出差（国内外），可能影响工作生活平衡
缺点 / 挑战
- 半导体行业供应链波动大，需应对材料短缺、价格波动等挑战，压力较大
- 适合有半导体或电子行业采购经验、擅长跨文化沟通和数据分析、乐于接受挑战并希望在战略采购领域深入发展的专业人士
角色解读
- 可向高级品类经理或采购总监发展，负责更大范围的品类或全球采购策略
- 也可转向供应链管理其他领域，如计划、物流或供应商质量，积累全面经验
- 在博世内部有跨部门或国际轮岗机会，拓宽职业视野
- 负责碳化硅（SiC）衬底和器件的采购策略制定与执行，确保供应稳定和成本优势
- 作为业务单元与供应商之间的桥梁，管理从战略到运营的全流程，包括商务谈判、合同管理和绩效评估
- 主导成本降低和供应商改进项目，通过数据分析和数字化工具（如SAP、Power BI）跟踪进展
- 采购与供应链管理经验，特别是半导体或电子行业背景，熟悉品类管理和项目采购
- 出色的商务谈判能力和跨文化协作能力，能够处理国际供应商关系
- 数字化技能，熟练使用SAP、Power BI、Excel等工具进行数据分析和报告
- 流利的英语沟通能力，会德语者优先，能适应国内外差旅
申请策略
- 在求职信中表达对半导体行业和战略采购的热情，并结合博世业务方向（如汽车电子、新能源）阐述个人价值
- 关注博世中国官网和领英动态，了解公司最近的SiC投资和合作项目，在面试中展示行业洞察
- 突出半导体或电子行业的采购经验，特别是品类管理或项目管理案例
- 强调商务谈判成果，如成本节省、供应商绩效改进等量化数据
- 展示数字化技能，说明如何使用SAP、Power BI等工具提升采购效率
- 如果有德语能力或海外项目经验，务必提及
- 建议提前熟悉SiC材料特性和市场格局，了解主要供应商和价格趋势
- 学习或强化Power BI数据分析和可视化技巧，以应对数字化采购要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，突出量化成果
- 展示系统性思维：从战略到执行，说明如何平衡成本、质量与交付
- 结合行业趋势：提及SiC在新能源汽车、光伏等领域的应用，表明对市场的前瞻性
- 请介绍一下你在半导体品类管理中的经验，你如何评估供应商？
- 描述一次你成功降低成本或改善供应商绩效的经历，用了哪些方法？
- 你如何处理供应商断供或质量问题的突发情况？
- 你熟悉哪些数字化采购工具？请举例说明如何用Power BI做数据分析
- 你为什么对博世和这个职位感兴趣？
匹配度报告
62
综合匹配度
博世SiC品类经理，前沿技术领域，国际化平台，但出差频繁，生活平衡一般。
适合人群
适合更看重职业成长和技术前沿性，对工作生活平衡要求不高，且愿意投入高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
博世作为跨国巨头，薪资福利在行业内有竞争力，但JD未明确具体薪酬和福利待遇，仅能基于公司品牌推测中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
75中等
SiC是前沿技术领域，能积累核心能力和国际化经验；但JD未提及内部培训或晋升通道，成长信号较弱。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SiC、半导体、供应链管理、SAP、Power BI
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，且需频繁国内外出差，工作生活平衡可能受影响。未提及弹性工时或远程工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
SiC行业处于高速增长期，对绿色能源和汽车电气化有积极影响，但JD未强调社会使命，创新程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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