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顺科国际
LCL Export Operation Coordinator

LCL Export Operation Coordinator

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Lcl
出口操作
团队协作
客户服务
成本核算
海运
订舱
货物跟踪
Ams/Aci/Emanifest

AI 估算 · 6k–8k

薪资处于青岛海运操作员中等水平,技能要求中等,行业稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责LCL(拼箱)出口操作全流程,包括订舱、货物跟踪、单证制作、与国内外代理沟通等

适合有1年以上海运操作经验、熟悉出口流程的求职者,需要细致、沟通能力强
工作地点在青岛,薪资6-8K/月

最低要求

一年以上出口操作经验

有自拼箱操作经验
良好的英语读写能力
熟悉Windows/Offices等办公软件
良好的团队合作精神

工作职责

收到客服交接的订舱托单和进仓通知,根据客户要求的船期安排货物并做好审单

特殊尺寸或者特殊品名的货物,与客户/客服落实详细情况,及时和中转港/目的港确认
负责到货情况的跟踪,处理货物破损、水湿、大件等异常情况
根据运价、船期和目的港代理选择和主管协商确认船公司,提前订舱预留舱位
合理配载,修改确定箱型,发送装箱配载给场站
通知场站发送运抵,跟进货柜装载放行直至进港上船
监督AMS/ACI/EMANIFEST录入,检查柜子匹配
开船后发送pre-alert文件给国外代理
与国外代理保持沟通,协助客户处理要求
在PHOENIX上传主单等文件,做系统费用,上传COST FORM
关注各港货量变动并反馈上级
维护与同行关系,沟通调货
了解各港口成本及协议条件,核算价格
更新teams共享船期表
与销售及客服保持密切沟通配合
遵守公司规章制度,完成其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位职责明确,流程标准化,容易上手
  • 公司规模大,平台稳定,福利规范
  • 能系统学习国际海运操作全流程,积累实务经验
  • 与海外代理沟通较多,提升英语应用能力
  • 薪资涨幅可能较慢,职业发展通道相对有限
  • 适合细致、有条理、喜欢稳定流程的求职者,尤其是希望在国际物流行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,需要细心和耐心
  • 需应对货物异常和紧急情况,有一定压力

角色解读

  • 可在操作方向深耕,成为高级操作专员或团队主管
  • 可转向客服或销售岗位,利用操作经验提升客户服务或业务拓展能力
  • 积累行业资源后,可晋升为部门经理或区域操作负责人
  • 根据客户要求安排货物出运,审核订舱单,确保船期准确
  • 跟踪货物状态,处理破损、水湿等异常情况,协调费用确认
  • 制作并发送pre-alert文件给海外代理,监督AMS等系统录入
  • 与销售、客服、场站及同行密切沟通,保证操作顺畅
  • 熟悉LCL出口操作流程,包括订舱、报关、单证制作
  • 良好的英语读写能力,能与海外代理邮件沟通
  • 熟练使用Office办公软件及内部系统PHOENIX
  • 较强的责任心和团队协作能力,能处理多任务和异常情况

申请策略

  • 在简历中强调对细节的把控和对流程的熟悉度
  • 面试时准备一个处理货物异常的成功案例
  • 突出海运出口操作的具体经验,特别是LCL拼箱操作
  • 强调英语读写能力,可附上相关证书或工作邮件样例
  • 展示处理异常货物和跨部门沟通的案例
  • 列出熟悉的系统或软件,如CargoWise、PHOENIX等
  • 提前熟悉常见海运术语和单证(MB/L、HB/L、PNL等)
  • 提高英语邮件写作能力,尤其是商务沟通

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为题
  • 技术问题结合实际案例,展示流程理解和预判能力
  • 沟通类问题强调及时反馈和记录,避免歧义
  • 请描述一次处理货物破损或延误的经过
  • 你如何确保订舱准确并避免甩柜?
  • 你用过哪些海运管理系统?熟悉PHOENIX吗?
  • 如何与海外代理有效沟通费用问题?
  • 你如何管理多个订单的优先级?

职位点评

48
综合评分

稳定大平台、薪资适中、传统操作岗,发展空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重操作规范和执行力的求职者,而非追求快速成长或创新。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利65
成长发展40
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

薪资明确且处于当地中等水平,但福利未提及,整体稳定性较好。

薪资信号市场水准 (6K-8K/月)

成长发展

40较低

技能要求传统,成长信号未明确提及,晋升路径较为隐性。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈PHOENIX、Office、AMS、ACI
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公,未提及弹性或WLB,正常工作时间,但无额外保障。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

行业稳定但无使命感,社会影响力中性,创新性低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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