
顺科国际
Sales Executive
Sales Executive
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
销售与零售
出口贸易
客户关系管理
应收账款管理
沟通能力
物流
销售
航线推广
AI 估算 · 6k–10k
销售岗位底薪加提成,重庆地区初级销售月薪约6-10K,公司提供培训与混合办公,福利较好。
职位详情
关于这个职位
作为销售执行,您将负责推广顺科国际的出口航线业务,完成货量及利润指标
主要工作包括开发维护客户、跟踪物流进程、确保回款及时,并与团队协作实现销售目标
该职位适合有销售热情、善于沟通协调的人才
最低要求
沟通能力
工作职责
推广并促进顺科出口航线货量提升,完成货量、利润等考核指标
开发并拜访潜在客户,与客户保持良好的关系,扩大合作机会
与内部及外部相关团队紧密合作,跟踪物流进程,关注应收账款,确保回款及时
定期向销售经理汇报业务进程、客户报告及发展计划
完成销售经理布置的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司提供混合办公模式,工作灵活性强,有利于平衡生活与工作
- 有竞争力的薪资和假期福利,且公司注重员工学习和成长
- 销售岗位业绩导向,表现优秀者收入上限高,发展空间大
- 顺科国际为大型企业,平台稳定,客户资源丰富,利于积累行业经验
- 物流行业竞争激烈,需不断学习新航线、政策变化,保持专业度
- 回款跟踪和客户关系维护占用较多精力,需较强的时间管理和协调能力
- 适合有销售热情、善于沟通、愿意在物流行业长期发展的求职者,尤其是喜欢灵活办公和业绩激励的人
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需要持续开发客户并完成业绩考核,适合抗压能力强者
角色解读
- 初级销售执行 → 高级销售经理 → 区域销售总监,负责更大区域或团队
- 也可转向客户管理、产品运营等岗位,积累行业资源后创业
- 公司提供培训和学习机会,有助于考取物流相关认证
- 负责推广公司出口航线服务,通过电话、拜访等方式开发新客户,完成销售指标
- 维护现有客户关系,提供报价、咨询和售后支持,确保客户满意度和回款及时
- 与操作、财务等部门协作,跟踪物流进度,处理异常情况,提升服务效率
- 定期向销售经理汇报业务进展,制定客户开发计划,参与市场活动
- 核心技能:沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,能建立长期合作关系
- 需要了解物流行业基础知识,尤其是国际货运和出口流程
- 具备自我驱动力和结果导向思维,能独立完成销售任务
- 熟悉办公软件,能制作业务报告和客户分析
申请策略
- 了解顺科国际的主营航线和客户群体,在面试中展现对该公司的兴趣
- 准备1-2个关于如何开拓新市场或提升客户粘性的想法,展示主动性
- 突出销售经验,包括客户开发、维护及业绩成果(如增长百分比、客户数量)
- 强调沟通和谈判能力,可列举成功签约案例或客户好评
- 如有物流或外贸行业背景,务必提及相关知识和资源
- 展示自我驱动力,如独立完成项目或超额完成目标
- 提前学习国际物流基础知识,如海运/空运流程、贸易术语(Incoterms)
- 练习销售话术和客户异议处理技巧,可通过模拟面试提升
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题,突出行动和量化结果
- 处理异议时,展示倾听-共情-解决方案的思路,体现以客户为中心
- 针对行业问题,展现学习热情和主动了解的意愿,不必过于专业
- 请描述一次你成功开发新客户的经历,你是如何做的?
- 当客户对价格有异议时,你会如何处理?
- 你如何设定并完成销售目标?请举例说明
- 你对国际物流行业了解多少?为什么选择这个行业?
- 如果客户回款延迟,你会采取什么措施?
职位点评
68
综合评分
大型物流企业销售岗,混合办公福利好,学习机会多,但销售压力中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重工作生活平衡与灵活办公,同时希望在稳定行业积累销售经验的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活80
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未明确但提及有竞争力,提供假期福利和混合办公,补偿性有一定满足但具体数额未知。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇competitive salaries、vacation benefits、hybrid working
成长发展
70中等
公司强调学习机会,销售岗位积累客户资源与行业经验,成长路径明确但未提供具体晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会fantastic learning opportunities
业务类型profit_center
工作生活
80较高
混合办公模式提供灵活性,假期福利较好,但销售岗位可能需要偶尔出差或加班。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡hybrid working
使命价值
50较低
物流行业稳定但非高增长赛道,销售岗位社会影响力一般,积极推动业务增长有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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