顺科国际
Export Operation Coordinator, EMEA
Export Operation Coordinator, EMEA
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
单证管理
合规管理
多语言沟通
海运货代
物流协调
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
传统货代实操岗、薪酬福利稳健、侧重业务拓展与独立操作，社会价值感中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.6万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 物流管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协调起运港、海外代理及承运人，独立操作海运出口全流程（涵盖订舱、报价、拼箱/整柜调度与单证结案）
通过科学规划货物与严格把控节点，确保运输顺畅准时，同时全面遵守公司合规制度
最低要求
学历达到香港中学文凭试（HKDSE）或同等水平及以上
具备2年或以上海运货代出口相关经验
掌握全套拼箱（Consolidation）单证知识
英语、粤语、普通话流利，思维敏捷且自我驱动
勤奋尽责，对航运行业有浓厚兴趣
在共载业务（co-loader business）方面具备积极开拓的态度
能够立即到岗者优先
工作职责
协调起运港、海外代理及承运人之间的沟通与合作
负责全套海运出口货物的操作，包括拼箱（LCL）与整柜（FCL）操作
处理订舱、报价及业务档案结案
执行货物规划与调度安排
独立开展工作，确保货物运输流程顺畅且准时交付
专业化管理运营环节，确保完全符合公司内部规章制度与合规要求
优先资格
能够立即到岗者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触完整的海运出口链条，能快速积累国际物流实操经验
- 公司提供13薪与医疗福利，稳定性较好
- EMEA区域业务能拓展全球视野
- 货代行业节奏快、突发状况多，需独立应对各类运输延误与单证问题
- 适合追求物流行业稳定发展、具备较强执行力与多语言沟通能力，且能适应快节奏操作的求职者
缺点 / 挑战
- 共载业务拓展压力较大，对主动性与抗压能力要求高
角色解读
- 可向高级海运操作主管、航线经理或海外代理管理方向发展
- 积累行业资源后也可转向销售或商务拓展岗位
- 负责海运出口业务的整体操作协调，对接国内外代理与船司
- 处理订舱、报价、单证制作及拼箱/整柜调度
- 监控货物全程状态以确保准时出运
- 精通海运货代操作流程与全套单证规范
- 具备优秀的多语言能力（英/粤/普）及跨文化沟通技巧
- 熟悉航运合规要求与风险管控
申请策略
- 面试前研究该公司在EMEA区域的航线布局
- 准备1-2个成功解决海运突发问题的案例，展现抗压与独立作业能力
- 突出2年以上海运货代实操经验，详细列举处理的LCL/FCL案例、单证准确率及异常处理记录
- 强调多语言优势与独立协调能力
- 补充学习国际航运法规与最新单证标准
- 提升Excel数据处理与物流系统操作熟练度
- 了解EMEA主要航线市场动态
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 突出数据化成果（如准点率、差错率降低比例）
- 强调合规意识与客户/代理沟通策略
- 请分享一次你处理海运拼箱/整柜异常的实际经历
- 如何确保全套单证准确无误并及时结案？
- 面对紧急出货需求，你的协调优先级是怎样的？
- 你对共载业务（co-loader）的理解是什么？
- 复习海运基础术语与Incoterms条款
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
70中等
提供13薪、加班津贴及医疗保险，薪酬结构在传统货代行业中具有一定竞争力，能满足基本生活与稳定保障需求。
薪资信号市场水准 (2.2千–3.0万/月)
福利待遇OT allowance、Medical insurance、13th month salary
成长发展
65中等
岗位涉及EMEA区域业务与全套操作，能提供扎实的行业技能积累，但JD未明确提及培训体系或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈海运货代、LCL/FCL、单证管理
业务类型profit_center
工作生活
55较低
货代操作岗通常需应对固定船期与突发状况，工作节奏较快；JD未提及弹性办公或WLB政策，以现场办公为主。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于传统物流支持型岗位，社会影响力相对中性，主要聚焦于商业运输效率而非宏观社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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