海尔
生产组织工程师
生产组织工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp系统
供应商管理
供应链管理
商务谈判
成本控制
电子元器件
采购执行
降本增效
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大厂稳定平台、核心供应链岗位、薪资中等偏上、工作压力适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招 · 其中供应链、采购与物流 4 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 供应链、采购与物流 · 78 个在招
职位详情
关于这个职位
负责空调电控类物料（如PCB、控制器等）的寻源、议价及采购执行，管控成本并保障供应
需开发评估供应商，处理质量异常，协同研发生产确保新品量产交付，通过降本和供应链优化提升毛利
最低要求
本科及以上，电子、供应链、采购相关专业
年以上家电/空调行业电控类物料采购经验，熟悉行业供应链
熟悉电子元器件、PCB、控制器等物料特性、检验标准、成本结构
具备供应商开发、商务谈判、成本分析、降本推进能力
沟通协调强，结果导向，能处理紧急缺料与异常问题
熟练使用ERP、Excel，数据意识强
工作职责
负责空调电控类物料（PCB、控制器、压缩机驱动、传感器、电源板、线束、电子元器件等）寻源、议价、采购执行与成本管控
开发、评估、考核供应商，建立稳定供应体系，保障交期与质量
主导降本、VAVE、替代物料导入，提升毛利
跟进订单、交付、库存、缺料预警，保障生产齐套
处理来料异常、质量索赔、退货返工，推动供应商改善
协同研发、品质、生产，落实新品物料导入、验证与量产交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔平台，接触核心业务环节，积累高质量的供应商资源
- 技能通用性强，易于跨行业迁移
- 适合抗压能力强、注重结果、对电子物料有深入了解且擅长沟通谈判的求职者
缺点 / 挑战
- 生产型采购压力大，需频繁处理紧急缺料和质量异常
- 成本管控指标明确，业绩压力较大
角色解读
- 可向高级采购专家、供应链经理或采购总监方向发展，深耕家电或泛电子制造领域
- 专注于空调核心电控部件的采购全流程，从寻源到交付
- 精通电子元器件成本结构与供应链特性，具备强大的供应商开发与谈判能力
申请策略
- 了解海尔最新的产品战略和供应链数字化举措，展现对智能制造背景下的采购变革的思考
- 突出过往采购金额规模、降本具体成果（如降低百分比）、供应商开发数量及处理重大异常案例
- 强化数据分析能力（Excel高级功能或BI工具），深入理解VAVE（价值分析/价值工程）方法论
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例，重点量化成果（节省金额、效率提升比例）
- 请分享一个你成功主导的降本案例，具体是如何实现的？
- 面对供应商突然断供或严重质量事故，你的应急处理流程是什么？
- 如何平衡成本降低与供应链稳定性之间的关系？
- 你对空调电控类物料的成本结构有哪些具体了解？
- 复习常用电子元器件的市场行情和价格趋势，准备1-2个复杂的供应商冲突解决案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资处于市场中上水平，能满足基本的补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及核心物料采购和降本项目，能积累深厚的行业知识和供应链管理能力，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、VAVE、成本分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
制造业采购岗位通常需应对生产节奏，可能面临加班处理紧急缺料情况，工作强度中等偏上，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为知名家电品牌，产品面向大众生活，具有一定的社会影响力，但岗位本身更侧重商业运营而非直接的社会公益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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