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职位搜索/腾讯/企业微信-评测算法工程师-(北京/成都)
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腾讯 (Tencent)

职位信息

广东省-广州市 / 北京市 / 四川省-成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
普通员工/个人贡献者

标签

机器学习深度学习NLP归因分析大模型ASRMLLM自动化评测评测算法数据泛化
💡

核心评价

腾讯大厂核心岗,专注前沿大模型评测,技术成长性极佳,薪资竞争力强。

企业微信-评测算法工程师-(北京/成都)

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于企业微信AI模型评测的算法工程师岗位
你将负责构建和完善评测基准,开发自动化数据生产与评测系统,并对模型缺陷进行归因分析,以有效指导算法模型的优化方向

✓工作职责

针对企业微信AI模型的特点,持续构建完善的评测基准,包括但不限于NLP、ASR、MLLM等领域,有效指导算法优化方向
负责评测数据的自动化生产能力构建:基于数据泛化等能力,构建领域增强型评测数据集生产链路,支持多模态场景的自动化数据扩增与效果验证
负责自动化评测与归因分析:探索并实现自动化评测与模型缺陷归因机制

⭐最低要求

计算机或者相关专业硕士或者以上学历,2年以上推荐/CV/NLP/RL相关工作经验,有大模型调优化应用、评测经历者优先
扎实的机器学习基础,能够熟练应用常用的机器学习模型解决实际的业务问题,有主流深度学习模型的项目(CV/NLP/推荐/RL等均可)实践落地经验优先
良好的逻辑思维能力, 数据分析能力,善于分析和解决问题

👍优先资格

有大模型调优化应用、评测经历者优先
有主流深度学习模型的项目(CV/NLP/推荐/RL等均可)实践落地经验优先
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