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职位搜索/腾讯/元宝搜索部-增长推荐算法工程师
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腾讯 (Tencent)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

机器学习深度学习自然语言处理算法设计推荐系统SFT大模型RLHF
💡

核心评价

腾讯核心部门的前沿AI算法岗,技术成长性极佳,薪资竞争力强,但工作模式偏传统现场办公。

元宝搜索部-增长推荐算法工程师

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于增长与推荐算法的工程师岗位,你将负责设计和迭代推荐系统的核心链路,包括内容理解、召回和排序
你需要研究并应用业界前沿的大模型与AI技术,通过数据洞察驱动产品增长,打造高个性化的推荐系统

✓工作职责

负责增长与推荐算法体系的设计与迭代,覆盖内容理解、召回、排序等核心链路,持续优化推荐效果与系统效率
研究并落地业界前沿算法与大模型技术,包括但不限于大模型后训练(SFT / RLHF)、深度学习、强化学习等,并结合业务目标进行建模与优化
通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,通过技术创新推动产品成长
推动大模型 + 推荐系统的工程化落地,将前沿 AI 技术与真实业务场景深度结合,打造高个性化、强泛化能力的推荐系统

⭐最低要求

扎实的编程基础,熟练使用 Python / C++,对数据结构、算法设计与系统性能有深入理解
具备以下一个或多个方向的理论基础与实践经验:推荐系统 / 机器学习 / 深度学习 / 大模型训练与后训练(SFT / RL / RLHF)/ 自然语言处理
熟悉常见的搜索与推荐算法(如召回、排序、重排等),具备从算法设计到线上落地的完整经验,能够独立推动模型在生产系统中的应用
对数据敏感,具备良好的问题拆解与分析能力,能基于数据发现问题、验证假设并持续优化
具备强烈的自驱力和学习能力,对前沿技术保持持续关注,愿意在复杂业务场景中通过技术创新创造长期价值
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