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职位搜索/腾讯/元宝搜索部-AI搜索召回算法工程师
Tencent logo
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腾讯 (Tencent)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
普通员工/个人贡献者

标签

深度学习信息检索RAGLLM大模型表示学习向量检索
💡

核心评价

腾讯核心AI搜索算法岗,技术前沿、成长空间大,薪资竞争力强,但需适应一线城市现场办公节奏。

元宝搜索部-AI搜索召回算法工程师

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于AI搜索召回与粗排算法研发的工程师岗位
你将负责构建和优化搜索系统的核心召回能力,包括稠密/稀疏召回、多路召回策略以及粗排模型,并探索大模型检索增强(RAG)等前沿技术,以提升搜索结果的覆盖率和相关性

✓工作职责

负责 AI 搜索召回与粗排的核心技术研发、优化与创新,包括但不限于稠密召回、稀疏召回、多路召回策略,以及粗排模型和多目标设计,持续提升召回覆盖率、相关性与多样性
构建并优化面向大模型的检索增强(RAG)召回能力,围绕 Query 理解、意图拆解、多跳检索、长文档切分与召回等问题,提升 LLM 下游生成质量
设计和迭代 Embedding / 表示学习 / 向量化方案,探索多向量、多粒度表示、语义与关键词联合建模等技术在搜索召回中的应用
跟踪 AI 搜索与信息检索领域的前沿技术,推动研究成果在真实业务场景中的落地与规模化应用
参与搜索产品与系统架构讨论,从召回层视角对搜索体验、性能与成本提出技术改进建议

⭐最低要求

计算机科学、人工智能、数据挖掘等相关专业 硕士及以上学历
具备扎实的 信息检索 / 表示学习 / 大模型相关技术基础,熟悉向量检索、语义匹配、召回评估指标等核心问题
熟练使用主流深度学习及大模型的训练与推理框架,对 Transformer、Embedding 模型及其在搜索场景中的应用有深入理解
具备良好的分析与系统性解决问题能力,能够针对复杂业务场景设计、优化并落地召回算法与系统方案

👍优先资格

在信息检索、自然语言处理、机器学习等相关领域顶会/期刊发表论文者优先
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