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《王者荣耀》玩法产能项目经理
《王者荣耀》玩法产能项目经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
跨团队协作
项目管理
数据分析
敏捷开发
产品设计
用户增长
腾讯
UGC
王者荣耀
AI 估算 · 15k–25k
腾讯大厂游戏项目经理，成都薪酬水平中等偏上，2年经验约15-25k。
职位详情
关于这个职位
该职位是腾讯《王者荣耀》项目的玩法产能项目经理，主要负责小游戏和UGC系统玩法从0到1的全流程管理，包括需求定义、玩法设计、研发落地与迭代
你需要协调内外部团队（研发、设计、测试、运营等），制定项目规划，跟踪进度，解决技术卡点和协作问题，确保项目按时高质量交付
适合有2年以上小游戏或休闲游戏行业经验，擅长快速迭代和跨团队推动的项目管理人才
最低要求
本科及以上学历，2年及以上小游戏 / 休闲游戏行业 PO / 产品经理、项目经理工作经验
游戏产品设计能力：能在有限开发资源下提炼核心玩法 + 核心变现 / 留存点
熟悉小游戏用户交互习惯，能打造低门槛、碎片化的产品体验
了解UGC内容创作与消费场景，具备创作者工具产品设计思维
项目管控能力：擅长目标拆解与进度跟踪，能快速响应研发中的技术卡点、需求变更，具备风险预判能力，提前制定应急预案，保障项目按时按质交付
协同能力：具备优秀的沟通表达与共情能力，能站在研发、测试、商务等不同角色视角沟通问题
有强推进力，主动协调资源解决协作卡点
数据与市场驱动能力：熟悉游戏核心数据指标体系，能通过数据定位产品问题并指导迭代
具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业与平台变化，转化为产品设计与研发策略
强执行力与抗压能力：适配小游戏行业快节奏、小步快跑、多任务并行的工作特点，能承受研发进度、数据指标、跨方协作的压力，以结果为导向，高效推进各项工作
工作职责
产品全链路操盘：主导小游戏、UGC等系统玩法矩阵从 0-1 需求定义、玩法设计、研发落地到上线迭代的全流程工作，基于市场趋势与平台特性，对产品核心数据（留存、变现、新增）与研发结果负责
敏捷项目管理：适配中小团队敏捷研发模式，制定项目整体规划与里程碑，拆解研发目标到各环节可落地指标
跟踪研发进度，及时解决技术卡点、需求变更等问题，把控研发质量与交付周期
跨团队协同推进：联动内外部研发、设计、测试、运营、数据团队，及外部商务、平台、厂商，协调各方资源，解决协作卡点，保障研发、上线、运营全流程顺畅推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大厂平台，王者荣耀顶级IP，项目影响力大，简历含金量高
- 接触小游戏和UGC热门赛道，积累前沿产品经验，发展空间广阔
- 全链路操盘机会，能够从0到1锻炼产品思维、项目管理和跨团队协作能力
- 小游戏行业快节奏、多任务并行，需要较强的抗压能力和执行力
- 跨团队协作涉及内外部多方，沟通协调难度大，需具备优秀的共情和推动力
- 对数据敏感度和市场洞察要求高，需要持续学习行业新趋势
- 适合具备2年以上小游戏或休闲游戏项目管理和产品经验，热爱游戏，擅长快速迭代和跨团队推动的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目经理或游戏制作人方向发展，负责更大体量的产品线
- 也可转向游戏策划、产品运营等方向，积累全链路经验
- 在腾讯平台有机会参与更多爆款游戏项目，提升行业影响力
- 主导小游戏和UGC玩法从0到1的完整产品周期，包括需求定义、设计、研发和上线迭代
- 制定项目规划与里程碑，拆解目标，跟踪进度，及时解决技术卡点和需求变更
- 协调内外部多个团队（研发、设计、测试、运营、商务等），推动资源顺畅协作
- 游戏产品设计能力：能在有限资源下提炼核心玩法和变现/留存点，了解UGC创作场景
- 项目管控能力：擅长目标拆解、进度跟踪、风险预判和应急预案制定
- 数据驱动与市场敏锐：熟悉游戏核心指标，能通过数据优化产品，快速响应行业变化
申请策略
- 在面试前深入研究《王者荣耀》现有的小游戏和UGC功能，思考改进方向
- 表达对游戏行业热情，展现快速学习和适应变化的能力
- 突出小游戏或休闲游戏的全流程项目管理经验，包括需求定义、开发跟踪到上线迭代
- 重点展示数据驱动决策的案例，如通过数据优化留存/变现指标
- 强调跨团队协作和风险预判的成功经历，最好有量化成果（如按时交付率、效率提升等）
- 补充UGC创作者工具设计思维，了解主流UGC平台（如Roblox）的玩法逻辑
- 强化敏捷项目管理方法论，熟悉Jira、Trello等工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述经历，突出你的决策逻辑和量化成果
- 对于协作类问题，强调你如何换位思考、主动沟通、整合资源
- 对行业趋势问题，展现你的市场敏感度和创新思维，结合具体数据或案例
- 请分享一个你从0到1主导的小游戏项目，你如何拆解目标并推动落地？
- 当研发过程中出现技术卡点或需求变更时，你通常如何应对？请举例
- 如何通过数据分析发现产品问题并指导迭代？请给出具体案例
- 描述一次你成功协调多个团队解决协作冲突的经历
- 你如何看待小游戏行业的UGC趋势？你认为《王者荣耀》可以做哪些尝试？
匹配度报告
70
综合匹配度
腾讯大厂、顶级IP、前沿游戏赛道，发展性极强，但工作强度和WLB一般。
适合人群
适合追求快速成长和行业前沿经验、能承受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
腾讯大厂薪资福利有竞争力，项目经理岗位薪酬属行业中上，年终奖和股票期权可能不错，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
职位涉及全链路操盘和前沿游戏赛道，能快速积累产品与项目管理经验，腾讯内部培训资源和晋升体系完善，发展潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈小游戏、UGC、敏捷开发、数据分析
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
职位要求强执行力和抗压能力，暗示快节奏和高强度，工作地点成都，非一线城市节奏可能稍好，但未明确WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
70中等
加入腾讯《王者荣耀》团队具有品牌光环，参与顶级游戏产品开发有成就感，但社会影响力层面以娱乐为主，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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