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腾讯
UE微恐轻动作项目- 资深3D角色设计师
立即应聘

UE微恐轻动作项目- 资深3D角色设计师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
外包管理
PBR
ZBrush
3D角色设计
UE引擎
NPR
3DsMax
风格化角色

AI 估算 · 25k–45k

腾讯资深设计师,深圳互联网大厂,岗位要求高,市场薪资竞争力强,参考同行薪资水平。

职位详情

关于这个职位

这是一份腾讯3D角色设计师的资深岗位,你将参与UE微恐轻动作项目的角色资产制作

工作涉及从原画到最终引擎表现的完整流程,需具备扎实美术基础和风格化角色制作能力
团队协作与外包管理是重要组成部分,适合追求高品质游戏视觉表现的专业人才

最低要求

扎实的美术基础,具有丰富的角色资产制作经验

擅长风格化角色制作,对形体归纳概括有深刻的理解和认知,同时具备手绘能力
有NPR、PBR项目流程经验,能够适应多种角色风格
责任心强,工作投入高,能够与团队高效协作达成目标
熟练使用3dsMax、Marvelous Designer、Zbrush、Photoshop、Substance Painter等工具,熟悉UE引擎角色相关模块
有外部供应商管理经验,能够有效把控外包制作质量和进度

工作职责

根据项目需求,理解原画设定,制作角色相关资产

与原画和动作设计协作,完成角色的全流程开发,维护3D角色生产管线
跟进外包资源的对接与质量把控,确保外包效率与质量
优化制作流程,跟进手机端资源表现并进行调优

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大厂平台,参与微恐轻动作项目,紧跟游戏行业前沿趋势,技术积累价值高
  • 岗位涉及NPR和PBR双流程,技能覆盖面广,对个人能力提升显著
  • 外包管理经验是加分项,能锻炼沟通协调和项目管理能力
  • 手机端资源调优要求精细,工作强度可能较大
  • 适合具备扎实3D角色制作经验、擅长风格化、乐于在技术和管理上同时成长的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握多种软件和渲染流程,技术门槛较高
  • 外包管理责任重,需确保外包团队产出与项目标准一致,压力不小

角色解读

  • 资深3D角色设计师可晋升为美术专家或主美,主导项目视觉方向
  • 积累UE引擎和手机端优化经验后,可向技术美术(TA)或渲染专家方向发展
  • 腾讯大平台提供内部转岗和参与顶级项目的机会,职业发展空间广阔
  • 根据原画设定和项目风格,使用3dsMax、Zbrush等工具制作高质量的角色模型及贴图
  • 与动作设计、原画团队紧密协作,确保角色在引擎中的最终效果符合项目要求
  • 管理外包供应商,把控角色资产的质量和进度,优化生产管线流程
  • 针对手机端资源进行性能调优,平衡视觉效果与运行效率
  • 扎实的美术基础,精通角色建模、雕刻和贴图绘制,尤其擅长风格化角色
  • 熟练掌握NPR和PBR渲染流程,能适应多种美术风格
  • 熟练使用3dsMax、Zbrush、Substance Painter、Marvelous Designer等工具,熟悉UE引擎角色模块
  • 具备外包管理经验,能有效协调内外部资源,保证交付质量

申请策略

  • 了解腾讯游戏工作室的项目风格,在作品集中针对性地展示匹配风格
  • 面试前准备个人项目复盘,清晰阐述在开发中的角色和贡献
  • 突出个人作品集中风格化角色的代表性项目,展示建模、贴图、渲染全流程能力
  • 强调NPR和PBR项目经验,附上不同风格的角色案例
  • 如有外包管理经历,具体说明管理方法、协作成果和质量把控细节
  • 强化UE引擎角色材质和蓝图知识,熟悉手机端性能优化技巧
  • 补充手绘能力,提升角色形体概括和创意表现

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结合具体案例展示能力
  • 技术问题分步骤阐述:先分析需求,再选方案,最后调优验证
  • 请介绍一个你最满意的风格化角色项目,你是如何实现特定风格的?
  • 在NPR和PBR流程中,你如何处理角色材质的光影效果?
  • 你如何管理外包供应商?遇到质量和进度问题时如何解决?
  • 针对手机端渲染性能,你有过哪些优化经验?
  • 整理个人作品集,确保包含不同风格的角色展示及技术说明
  • 熟悉腾讯游戏或类似项目的角色设计规范,提前了解UE5新特性

匹配度报告

69
综合匹配度

腾讯大厂高薪技术岗,前沿渲染流程,成长空间大,但WLB一般。

适合人群
适合看重薪资平台和发展空间,能接受现场办公和适度工作强度的资深设计师。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

腾讯为上市公司,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数字,综合判断薪酬水平偏高,福利完善。

薪资信号偏高 (25K-45K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位技能要求高,涉及前沿渲染技术和引擎,有利于个人成长,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NPR、PBR、UE引擎
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点深圳,仅现场办公,互联网大厂通常较为弹性,但JD未提及WLB,可能存在一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

游戏行业属于稳定成熟行业,但微恐轻动作是细分方向,创新性一般,社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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