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腾讯
《逆战:未来》资深系统策划
立即应聘

《逆战:未来》资深系统策划

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
系统设计
TPS
PVP
FPS
游戏策划
排位系统
匹配系统
Ai匹配

AI 估算 · 20k–40k

资深游戏策划,腾讯大厂,深圳,5年以上经验,月薪20k-40k合理,含项目奖金和年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位是腾讯《逆战:未来》的资深系统策划,负责PVP玩法系统设计,包括匹配、排位、结算等核心功能

需要与关卡、战斗、AI团队协作,并通过数据分析优化游戏体验
适合有5年以上游戏策划经验、热爱FPS/TPS、具备数据分析能力的策划人才

最低要求

本科及以上学历,5年以上游戏策划经验,有线上项目经验、完整项目研发经历者优先

热爱游戏,对市面上各类游戏的系统和运营思路有深入的分析和理解,有FPS/TPS游戏经验优先
具备一定的数据分析能力,能够通过数据及时调整需求,并能快速提升数据表现,对当前主流匹配算法有一定理解和研究
具有良好的团队合作意识和学习能力,沟通能力优秀,具有较强的责任心

工作职责

负责游戏内PVP玩法相关系统的设计落地,包括匹配、排位、结算等功能

与关卡、战斗同学配合,提升玩法乐趣性和目标达成
与AI模块保持密切交流合作,确保匹配体验达到预期效果
跟进并分析游戏统计数据,根据数据和玩家反馈制定后续优化方案,并跟进具体开发进度

优先资格

有FPS/TPS游戏经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大厂平台,项目资源丰富,能接触顶尖技术和行业经验
  • 核心PVP系统设计,对游戏体验影响大,成就感强
  • 团队协作紧密,能提升跨职能协作和综合能力
  • 行业前景好,游戏行业持续增长,特别是竞技类游戏
  • 工作强度较大,项目周期紧张,可能需要加班
  • 对匹配算法等专业知识要求高,需要不断学习
  • 适合热爱游戏、有丰富PVP游戏经验、善于分析数据和解决复杂问题的资深策划人才

缺点 / 挑战

  • 需持续关注玩家反馈和游戏数据,压力较大

角色解读

  • 资深系统策划 → 系统主策划 → 制作人,负责更大范围的产品规划
  • 向数据驱动方向深入,成为游戏数据科学家或产品分析专家
  • 横向拓展,向关卡策划、战斗策划或产品经理方向发展
  • 设计PVP玩法系统,如匹配、排位、结算等,确保玩家体验流畅有趣
  • 与关卡、战斗策划协作,调整玩法平衡性和目标达成感
  • 与AI团队密切合作,优化匹配算法,保证匹配质量
  • 基于统计数据和玩家反馈,持续优化系统并跟进开发迭代
  • 年以上游戏策划经验,至少参与过一款上线项目的系统设计
  • 深入理解PVP玩法,熟悉FPS/TPS品类,对主流匹配算法有研究
  • 具备数据分析能力,能通过数据驱动决策和优化
  • 良好的沟通和团队协作能力,能与多部门高效配合

申请策略

  • 关注腾讯游戏的文化和业务方向,特别是《逆战:未来》的定位
  • 准备一个完整的系统设计案例,展示从需求到上线的过程
  • 突出过往项目中PVP系统设计的经验和成果,例如匹配、排位等模块
  • 强调数据分析能力,列出具体通过数据优化游戏指标的案例
  • 展示对FPS/TPS游戏的理解,包括玩法分析和用户洞察
  • 提及与AI、关卡等团队的协作经历,体现沟通能力
  • 提前学习主流匹配算法(如ELO、TrueSkill等),并理解其优缺点
  • 强化数据分析技能,熟悉SQL、Python等工具,用于用户行为分析

面试指南

  • 问题解决框架:明确目标 → 分析约束 → 提出方案 → 评估效果 → 迭代优化
  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 数据驱动框架:先陈述假设,再说明数据收集和分析方法,最后给出结论
  • 请设计一个FPS游戏的排位系统,需要考虑哪些因素?
  • 如何通过数据判断匹配系统是否健康?你会怎么优化?
  • 介绍一个你负责过的系统设计,遇到了什么挑战?如何解决的?
  • 你如何看待当前流行的匹配算法?它们各有什么优缺点?
  • 如果让你和AI团队合作改进匹配体验,你会如何沟通?

匹配度报告

69
综合匹配度

腾讯大厂核心策划岗,薪资福利优厚,技术前沿,但工作强度大。

适合人群
适合重视薪资和发展机会、能接受高强度工作的资深游戏策划。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

腾讯大厂,薪资福利有竞争力,但JD未提及具体薪资福利,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

项目核心岗位,能深入PVP系统设计,但JD未明确培训或晋升路径,发展机会较好但不透明。

技术前沿主流现代技术
技术栈匹配算法、数据驱动、FPS、PVP系统
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

深圳现场办公,游戏行业工作强度大,JD未提WLB,判断为高强度工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

70中等

游戏行业高速增长,但社会影响力一般,创新性在行业内较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号创造丰富优质的游戏体验
创新程度积极采用新技术
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