Tencent logo
腾讯
品牌经理-小游戏方向

品牌经理-小游戏方向

发布于 大约 20 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
市场策略
英语
社交媒体营销
品牌定位
KOL合作
用户分析
小游戏生态

AI 估算 · 20k–40k

腾讯小游戏品牌经理,中级经验,深圳互联网大厂,薪资有竞争力,月薪2-4万。

职位详情

关于这个职位

作为腾讯小游戏方向的品牌经理,你将负责小游戏产品的品牌定位与市场策略制定,通过深度洞察用户和平台机制,打造差异化品牌认知

你需要策划并推动品牌创意、KOL合作、社交媒体内容等营销项目,驱动产品DAU和品牌声量增长
这个岗位适合对游戏行业有热情、精通品牌营销和数据分析的复合型人才

最低要求

具备品牌推广、市场营销相关工作经验,能够独立输出品牌策略、统筹提案并推动落地

对小游戏生态有深度了解,熟悉微信/QQ小游戏的分发机制、广告变现模式、社交裂变路径及平台审核规范,了解小游戏主流品类的用户画像与玩家行为特征者优先
重度游戏玩家优先,深度体验市面流行游戏,熟悉主流品类游戏玩法,理解玩家社区文化
对移动轻度游戏市场保持持续关注,具有良好的跨团队沟通能力,能在平台方、代理商、内容创作者等多方协作场景中高效推进项目
具备扎实的项目管理能力与多任务协调能力,善于通过数据复盘识别关键增长节点并持续迭代
具备英语读写能力者优先,有海外小游戏市场经验者加分

工作职责

负责小游戏产品的品牌定位与市场策略制定,产品卖点提炼,用户分析洞察

构建差异化品牌认知,提升小游戏生态整体影响力
基于对小游戏平台机制、用户行为及轻量化游戏市场趋势的深度洞察,精准把握流量机遇,探索适配小游戏特性的创新营销手段,驱动产品DAU与品牌声量双增长
熟悉主流媒体平台营销打法,有游戏品牌营销实操落地案例
与内外部团队高效协作,统筹品牌创意、社交媒体内容、KOL/KOC合作、平台资源置换、活动场景营销等项目的策划与落地,推动跨部门协同
擅长项目管理与数据分析,熟练使用平台后台数据工具跟踪推广效果,完成预算立项、执行验收及复盘,持续优化买量与自然量增长路径

优先资格

了解小游戏主流品类的用户画像与玩家行为特征者优先

重度游戏玩家优先
具备英语读写能力者优先,有海外小游戏市场经验者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,资源丰富,品牌营销项目影响力大,能快速积累行业经验
  • 小游戏是高速增长赛道,市场机会多,创新空间大
  • 接触前沿营销手段(如社交裂变、KOL合作),提升个人市场竞争力
  • 小游戏市场竞争激烈,需要持续创新和快速响应,工作节奏可能较快
  • 需要不断学习平台规则和用户偏好变化,保持知识更新

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需要为产品的DAU和品牌声量负责,结果导向明显
  • 适合对游戏行业有强烈兴趣,擅长品牌营销策略,乐于接受挑战并追求快速成长的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:品牌经理→高级品牌经理→市场总监,负责更大规模的品牌矩阵
  • 横向拓展:深入小游戏领域成为行业专家,或转至其他游戏品类的品牌营销
  • 跨职能发展:积累用户增长和数据分析经验,转向产品运营或商业化方向
  • 制定小游戏产品的品牌定位和市场策略,提炼产品卖点,进行用户分析洞察
  • 基于小游戏平台机制和市场趋势,策划并执行创新营销活动,驱动DAU和品牌声量增长
  • 统筹品牌创意、社交媒体内容、KOL/KOC合作、平台资源置换等项目,推动跨部门协同
  • 通过数据分析跟踪推广效果,优化买量与自然量增长路径,完成预算和复盘
  • 精通品牌营销策略制定和落地执行,具备独立输出提案能力
  • 深度理解小游戏生态,熟悉微信/QQ小游戏的分发、变现、社交裂变等机制
  • 优秀的数据分析和项目管理能力,能通过数据驱动决策并优化增长路径
  • 出色的跨团队沟通和协作能力,能高效协调平台方、代理商、内容创作者等多方资源

申请策略

  • 在求职信中表达对小游戏行业的热情和理解,展示对腾讯小游戏业务的关注
  • 准备2-3个完整的品牌营销案例,包括策略、执行、数据结果和复盘思考
  • 突出过往游戏或互联网行业的品牌营销案例,尤其是小游戏或轻度游戏相关
  • 强调数据驱动决策的经验,展示通过数据分析优化营销效果的成果
  • 展示项目管理能力,包括多项目并行、跨团队协作和资源统筹的实例
  • 若有海外市场经验或英语能力,重点提及以体现差异化优势
  • 深入了解微信/QQ小游戏生态,包括分发机制、广告变现和社交裂变路径
  • 学习主流媒体平台的营销打法,如微博、抖音、B站的KOL合作模式

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 结合小游戏行业特点,展示对用户行为、平台规则和市场趋势的深度理解
  • 强调数据思维,说明如何用数据指导决策和迭代优化
  • 请分享一个你主导的品牌营销案例,包括目标、策略、执行和结果
  • 你对小游戏生态有什么理解?比如微信小游戏的分发和变现机制
  • 如何通过数据分析来优化品牌营销活动?请举例说明
  • 如果你负责一款小游戏的品牌推广,你会如何制定品牌定位?
  • 请描述一次与多方协作(如平台、代理商、内容创作者)的项目经历,你如何推动协作?

匹配度报告

70
综合匹配度

腾讯小游戏品牌经理,大厂平台+高速赛道,成长性强但工作节奏快。

适合人群
最适合同等重视薪资和成长机会、愿意投入高强度工作以换取快速职业发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

腾讯大厂薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位提供丰富的品牌营销实战机会,小游戏赛道成长性高,技能提升空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,互联网大厂工作节奏可能较快,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

小游戏属于高速增长赛道,但社会影响力中性,对意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs