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火龙漫剧-用户增长运营
火龙漫剧-用户增长运营
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
信息流广告
数据分析
用户增长
短剧
素材运营
跨部门协作
AIGC
SQL
AI 估算 · 25k–35k
腾讯核心业务，用户增长运营需求旺盛，结合北京薪资水平及3年经验，该职位薪资竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责腾讯漫剧业务的用户增长，核心是通过素材策略与投放运营驱动用户获取
你需要制定素材方向、管理生产流程、分析数据并优化投放效率，同时推动跨部门协作和工具迭代
适合有3年以上用户增长或素材运营经验、擅长数据分析的候选人
最低要求
本科及以上学历，3年及以上用户增长、素材运营、投放运营或相关内容运营经验，有短视频/短剧/泛娱乐行业经验者优先
熟悉广告投放逻辑与素材生产流程，对素材创意策略有独立思考和沉淀，能结合数据反馈持续优化素材方向
具备较强的数据分析能力，能独立通过数据分析发现素材问题、输出可落地的洞察与建议，熟练使用SQL / Excel / 数据看板工具者优先
有AIGC工具在素材生产中的应用经验者优先，对AI生成素材的趋势和方法有实际了解
具备较强的跨部门项目管理能力，主人翁意识强，能主动推动流程优化与项目落地，保证交付质量
工作职责
负责投放素材策略与运营，深入了解信息流广告、达人广告等投放生态及素材策略，追踪行业素材动向与优质案例，持续优化素材投放效率
结合漫剧/短剧内容行业特性，完善素材管理机制，整合AIGC工具、行业前沿方法，提升素材的生产与管理效率
与投放团队、创意生产团队、产品团队协作，建立高效的跨部门沟通与协作，推动素材生产→投放→反馈闭环持续优化
负责素材数据的日常监控与分析，建立前后效的数据监控机制，针对投放异常、素材衰减等情况进行深入分析并输出洞察，推动素材迭代与策略调整
参与素材生产和管理工具的产品运营工作，收集业务需求与痛点，推动平台能力迭代，提升素材生产与管理效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台，业务稳定且有资源投入，对个人履历加分明显
- 接触前沿AIGC工具和短剧行业，技能积累紧跟市场趋势
- 跨部门协作经验丰富，能锻炼沟通和项目管理能力
- 薪资福利在行业内具有竞争力，且有长期发展空间
- 用户增长岗位对数据敏感度和执行效率要求高，需要快速响应市场变化
- AIGC工具应用尚在探索阶段，需要持续学习和试错
- 适合有3年左右用户增长或素材运营经验，对数据分析有热情，乐于接受新鲜技术（如AIGC），并希望在大型互联网平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 素材迭代节奏快，工作强度较大，可能面临短期业绩压力
角色解读
- 在用户增长领域深耕，可向增长负责人或产品运营方向晋升
- 积累素材策略和AIGC经验，向创意策略专家或AI运营专家发展
- 横向转向其他互联网产品（如短视频、社交平台）的用户增长岗位
- 制定并优化信息流广告和达人广告的素材策略，提升投放效率和用户获取成本效益
- 管理素材生产全流程，引入AIGC工具提升素材产出效率和质量
- 监控和分析素材投放数据，识别问题并驱动迭代优化
- 协同投放、创意、产品等多团队，推动素材从生产到投放的闭环改进
- 熟悉广告投放逻辑和素材生产流程，能独立制定创意策略
- 扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具进行数据洞察
- 了解AIGC在素材生产中的应用，有实际经验者优先
- 跨部门项目管理能力，能主动推动流程优化和项目落地
申请策略
- 在简历和面试中强调对用户增长和素材策略的独立思考和系统性方法论
- 关注腾讯的企业文化和业务动态，面试时可结合对漫剧市场的理解
- 突出过往在素材策略优化或投放运营中的具体案例和量化成果（如降低CPA、提升ROI）
- 强调数据分析能力，列出使用SQL/Excel进行数据监控和分析的经历
- 如有AIGC工具应用经验（如使用AI生成素材），务必详细描述
- 展示跨部门协作和推动闭环优化的项目经验
- 提前学习AIGC在素材生产中的常见工具（如Midjourney、Stable Diffusion）和流程
- 强化SQL和数据分析能力，可练习从数据中发现问题并输出建议
面试指南
- STAR法则：描述背景、任务、行动、结果，重点突出量化效果
- 结构化分析：先明确问题，再提出假设，通过数据验证，最后给出优化方案
- 协作思路：强调沟通节奏、对齐目标、建立反馈机制
- 请分享一个你通过优化素材策略提升投放效率的具体案例
- 你如何利用数据分析发现素材衰减问题？请举例说明
- 你对AIGC在素材生产中的应用有什么看法？有实际使用的工具吗？
- 如何协调创意、投放、产品等多团队推进素材闭环优化？
- 对于短剧/漫剧行业的用户增长，你有哪些独特的思路？
职位点评
70
综合评分
腾讯大平台、薪资竞争力强、前沿AIGC技术应用，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪资和技能成长的求职者，若看重工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展78
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
腾讯作为上市公司，薪资福利在行业中处于上游水平，包括五险一金、年终奖等。但JD未明确薪资范围，整体满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展
78中等
职位涉及AIGC、数据分析等前沿技能，短剧行业增长快，有较好学习机会。但JD未明确提及晋升通道或培训，成长路径需自行探索。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、信息流广告、数据分析、SQL
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京办公，未提及弹性工作或远程，通常互联网大厂有固定工时但项目压力大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
短剧/漫剧行业属于内容消费的新增长点，具有一定娱乐和社会价值，但社会影响力中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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