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腾讯
火龙漫剧-用户增长经理
立即应聘

火龙漫剧-用户增长经理

发布于 5 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
市场营销
项目管理
数据分析
用户增长
广告平台
协调沟通
动漫内容
广告素材优化
买量

AI 估算 · 20k–40k

一线大厂用户增长经理,涉及买量策略,技能稀缺性较高,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为腾讯火龙漫剧的用户增长经理,你将负责制定和执行海外市场的用户获取策略,通过广告买量和素材优化推动产品增长

你需要协调内外部团队,探索新兴广告渠道,提升买量回报
这个职位适合有3年以上用户增长经验、熟悉主流广告平台、具备强自驱力和抗压能力的候选人

最低要求

拥有3年以上用增相关经验,熟悉主流平台的投放规则及优化策略

能够熟练理解广告平台政策及行业资讯,具有外部渠道合作经验及资源
熟悉用户增长基础方法论,独立负责过端内用户增长项目
自我驱动力极强,抗压力强,具有强烈责任心和目标导向
具备良好沟通能力和团队合作精神
平时看动漫内容优先
具备较好逻辑思维、学习能力和成长意识佳

工作职责

负责制定并执行市场的用户获取(UA)策略,结合不同市场特点策划买量素材,推动产品在目标地区的增长

管理广告素材的制作与优化流程,持续提升投放效果与素材点击率
负责外部合作对接,探索并测试新兴广告渠道、创意形式与流量资源,拓展高质量用户获取途径,提升整体买量回报
协调设计、产品、运营等相关团队,确保素材与产品调性一致,并实现营销目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大厂平台,品牌背书强,资源丰富,有利于职业发展
  • 用户增长是互联网核心职能,技能需求旺盛,薪酬增长空间大
  • 能够积累跨团队协调和外部合作经验,提升综合能力
  • 涉及动漫内容,如果对动漫感兴趣,工作内容更有趣
  • 需要频繁与设计、产品等多部门沟通,协调难度大
  • 广告平台政策经常变化,需要持续学习跟进,保持敏感度
  • 适合有3年以上用户增长经验、热爱数据驱动营销、抗压能力强、喜欢在快节奏环境中工作的候选人人

缺点 / 挑战

  • 买量成本持续上升,对ROI的要求高,工作压力较大

角色解读

  • 在用户增长领域深耕,成为UA专家或增长总监,负责更大规模的增长战略
  • 横向转型至产品运营或市场营销管理岗位,积累全链路营销经验
  • 向增长VP或CMO方向发展,主导公司整体增长策略
  • 制定海外市场的用户获取策略,根据市场特点策划买量素材
  • 管理广告素材的制作与优化,提升投放效果和点击率
  • 对接外部渠道,测试新兴广告形式和流量资源,拓展高质量用户来源
  • 协调设计、产品、运营团队,确保素材与产品调性一致,实现营销目标
  • 精通主流广告平台(如Google Ads、Facebook Ads)的投放规则与优化策略
  • 具备广告素材策划和数据分析能力,能通过数据驱动买量决策
  • 拥有外部渠道合作经验和资源,善于谈判和拓展新渠道
  • 强自我驱动力和抗压能力,目标导向,团队协作沟通能力佳

申请策略

  • 在求职信中表达对动漫内容的理解和热情,匹配职位偏好
  • 准备一个成功的用户增长案例,详细讲述策略、执行、结果,展示系统性思维
  • 突出用户增长项目经验,尤其是独立负责的端内增长项目,量化结果如LTV、ROI等
  • 强调主流广告平台的投放经验,以及成功的素材优化案例
  • 展示外部渠道合作经历,包括拓展的新渠道和带来的增长效果
  • 体现跨团队协调能力,在简历中描述如何与设计、产品等合作达成目标
  • 复习广告平台的最新政策和算法更新,掌握自动化投放工具
  • 提升数据分析技能,熟练使用SQL、Excel或BI工具进行买量数据分析

面试指南

  • 用STAR法则描述项目背景、目标、行动和结果,强调数据支撑
  • 遇到问题时,先分析数据找出原因,然后提出假设并测试验证,最后总结优化方法
  • 评估新渠道时,考虑用户质量、成本、规模潜力和与产品的匹配度,通过小规模测试验证
  • 请分享一个你主导的用户增长项目,你是如何制定UA策略并衡量效果的?
  • 如果广告素材的点击率持续下降,你会如何分析和优化?
  • 你如何评估一个新广告渠道的价值?请举例说明
  • 如何协调跨团队(设计、产品、运营)确保素材与产品调性一致?
  • 你如何看待当前动漫内容领域的用户增长趋势和挑战?

匹配度报告

72
综合匹配度

腾讯大厂用户增长经理,薪资优厚,发展空间大,但工作地点固定,WLB一般。

适合人群
适合追求职业发展、技能成长和高薪的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

腾讯大厂提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确说明具体范围,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

用户增长是核心职能,涉及主流广告技术和数据分析,成长空间大,但JD未明确提及晋升或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈UA、买量、广告平台
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点固定在北京,未提及弹性办公或远程,WLB信号不明确,压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

互联网娱乐行业高速增长,但岗位偏向商业增长,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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